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1、2023辞去学校职务的申请书辞去学校职务的申请书6篇 辞去学校职务的申请书1 敬重的院领导：您好！近期，我的内心始终非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的细致思索，我还是确定递上此份申请，向领导说明我的心愿，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以无视不计我可以全当没有过）。刚担当公共卫生科主任的时候，我曾经非常自信，信任自己能够做好这项工作，顺当的将公共卫生效劳带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我觉察自己的魄力、实力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由，详细如下：一、个人
2、魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格，才能促进公共卫生工作更快的开展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素养特别一般，已经退变到不行理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。二、工作实力缺乏。在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了许多的学问，我本以为自己完全有实力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己究竟有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了
3、自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信念，特殊是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不行终日。因此，我觉得自己在实力上还有很大的欠缺，这个问题并不肯定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。三、个人精力缺乏。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应当严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家的情怀，但面对家人的期盼和质疑，我无法将“工作忙作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，终归人的精力是有限的，所以不得不作出此确定。四、目前
4、心态对工作无益。在工作做不出成果，家中琐事过多的状况下，我原本想抱着“对工作无所谓的看法接着担当此职位，后来细致想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的看法，我觉得还是有必要让出此职位，让更有实力的人来担当此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的开展。写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导悲观的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的指责，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关切这所医院，终归我
5、已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的开展奉献自己的绵薄之力。感谢领导的信任，请领导批准！申请人：刘鹏202322年4月29日辞去学校职务的申请书2敬重的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包涵我。说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的时机，让我觉察了自身的许多缺乏，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，希望领导
6、明鉴、批准为谢!一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进指责的话语;在工作中简单带心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的“边缘人。教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和谐。二是我的工作实力确实有问题，做事不坚决，缺乏小心翼翼;做事随意性大，原那么性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调实力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心，肯定会影响工作的质量。
7、除此以外，因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼申请人：XXXXX2023年XX月XX日辞去学校职务的申请书3敬重的院领导：您好！近期，我的内心始终非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的细致思索，我还是确定递上此份申请，向领导说明我的心愿，我申请辞去B超心电图室工作及主任一职。刚担当放射科、B超心电图室主任的时候，我曾经非常自信，信任自己能够做好这项工作，顺当的将两个科室技术效劳带上一个新的台
8、阶，但经过这两个月来的实践，我觉察自己的魄力、实力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来，无法胜任B超心电图室工作及主任一职，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由，详细如下：一、个人魄力不够。作为放射科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格，才能促进协助科室更快的开展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到珠藏镇卫生院上班一年多，以前我始终仔细完成工作，做好一个科室带头人的作用，但是现在我力不从心，没有为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。二、工作实力缺乏。
9、在走上B超心电图岗位之后，深刻的感觉到自己的专业实力的欠缺，由于中国的传统观念，我在B超实习不能够得到很好的实践时机，使得我对B超专业实力的欠缺，只能努力去专注于放射、CT及MRI工作。使得我在B超上面的工作实力欠缺，现在的我对现在的工作不能很好的完成，工作起来也是越来越吃力，特殊是领导让我干放射科及B超心电图室两个科室主任后，让自己变得更加茫然，更谈不上开展工作，因此，我觉得自己在实力上有很大的欠缺，这个问题并不肯定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。三、个人精力缺乏。个人兼顾了太多的工作使得我无法全身心的专注一份职责，我同时兼顾了放射科、B超心电图室工作、主任一职、公共卫生档案录
10、入及卫生监督工作，多样的工作混扎，使得我没有精力去做好B超心电图室工作及主任一职。领导也时刻告知我要严格要求自己，向党员同志学习，有“奉献的情怀，但面对工作的困难和多样化，我无法完成现有的工作，终归人的精力是有限的，所以不得不作出此确定。四、目前心态对工作无益。在工作做不出成果，其他职员已经取得了资格证，而我却没有取得资格证，使得我无法全身心的去完成这些繁杂的工作。工作任务的多样，使得我在工作中心有力而与缺乏，许多时候B超和放射科同时来病人时候，让我们放射科人员不行能得到兼顾。我原本想抱着“对工作无所谓的看法接着担当此职位，后来细致想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任
11、，本着对此岗位负责的看法，我觉得还是有必要让出此职位，让更有实力的人来担当此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进协助科室的开展。写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导悲观的眼神，不想领导因为我的工作不行和工作失误而受到上级领导的指责，故此特向领导提出辞去B超心电图室工作及主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关切这所医院，终归我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的开展奉献自己的绵薄之力。感谢领导的信任，请领导批准！此致敬礼申请人：何远文 202322年2月
12、13日辞去学校职务的申请书4敬重的学校领导:你们好！今日之所以写下这份申请书，是因为，我有负于领导对我的厚爱，自成为我校的总务主任以来，我勤勤恳恳，仔细工作，可是尽管我倾尽全部的努力，都没有使我校的总务工作，在原有的根底上有所进步，面对这种压力，我深感自身的缺乏，经过考虑一再，确定辞去学校总务主任一职。一年来的实践工作，让我深知自己业务水平的缺乏，总结起来，缘由有三点：一：个人实力缺乏。提及这点，我能想到您此时的心情。您肯定认为我言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不刚好方面。在工作中，往往不能用心工作，经常走神，留意力不集中，在日常工作
13、中间或也会出错。由以上几点，应当可以断定我个人的实力确实缺乏以胜任该职务了。二：个人精力缺乏，身心乏累、有心无力对工作无益。从202322年8月接手该工作以来。始终兢兢业业，不敢有任何差池，但往往事与愿违。近几年，由于身体上的不适，总感觉身心乏累，对工作总是提不起精神来，因而有所懈怠，面对这样的精神状况，我不得已而作出这个确定。三：心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在学校未作出任何确定之前，我肯定站好自己的最终一班岗。这几年来，我对工作始终感到惭愧、内疚。因为我的失职工作才始终没有进展。面对领导们对我的厚爱，我确定辞去工作，感谢领导们几年来对我的栽培，望领导们能
14、体谅我的苦衷。离职后，我会重新调整自己，让自己在不断学习和努力中，总结阅历，改正缺点，以一名一般老师的看法，努力成为一名合格优秀的人民老师。申请人：肖xx202322年1月5日辞去学校职务的申请书5敬重的各位支行领导：你们好！很缺憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了10多年，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台；其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊训诲，使我在各方面得到了熬炼，提高了自己的学习水平和工作实力。一份耕耘，一份收获。我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来，也信任了：“上帝对你关
15、上了一条门，肯定还会给你开一扇窗这个哲理。变得很自信，活得很华蜜和滋润。可这个曾让我得心应手并为之傲慢的工作，如今却让我深深的苦痛，且不能自拔。究其因，首先是各项任务太重，一年到头都有任务，压力特殊大，经常寝食担忧。其次是身体欠佳：一是202322年我作了CT检查，其报告诊断如下:1.L314 L415平面椎管狭窄， 2.L5/S椎间盘突出轻度 ，这个病是富贵病，经不起劳累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了医院检查。结论是听骨链（包括锤骨、砧骨和镫骨）日趋萎缩，医生说产生的缘由是因为精神压力，建议我今后务必减压，否那么左耳可能在45岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革，营业部的人员减员和变动都较大，给柜员排班难，自己一天忙里又忙外，体力吃不消。四是我自己特性越来越倾于内向与懦弱，平常为员工着想的时候多，亲力亲为的时候多，没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功绩有苦劳，不求有功，但求无过，以前大张旗鼓、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口，经营的好坏干脆影响全行在市分行的考核。而今年以来本部各项业务都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和担忧，深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的看法，不能让支行因我而造成用人的失误，今慎重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子，正如古云：君子有自知之明，自离之，终不被弃。
