《2023年临时工聘用合同范本12篇(招聘临时工合同范本)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年临时工聘用合同范本12篇(招聘临时工合同范本)（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年临时工聘用合同范本12篇(招聘临时工合同范本)下面是我整理的临时工聘用合同范本12篇(聘请临时工合同范本)，以供借鉴。临时工聘用合同范本1用人部门(甲方)：职 工(乙方)：甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作须要，在_岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、
2、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班。2、乙方基础工资标准为_元/月，加班按工资底1.5倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工
3、负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;(3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止
4、。十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。甲方(盖章)： 乙方(签名)：用人部门负责人：_ 年_月_日临时工聘用合同范本2甲方：湖南华强米业责任有限公司乙方：一.依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。二. 本协议期限为/月)，自 年 月日起至 年三. 工作任务1、 甲方支配乙方在2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3、 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;4、 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四.劳动酬劳甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙
5、方的劳动酬劳为每亩 元(人民币)/年。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当年的劳动酬劳中而不再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。3、乙方详细负责。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变
6、更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方签字：签订日期: 年 月 日临时工聘用合同范本3为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本合同
7、，详细如下：(一)聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为 。合同期满，合同即行终止。(二)劳动酬劳：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写：壹仟贰佰元整)。(备注：工资按月记发，每月扣除200.00元，待期未核算后统一发放。)(三)工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际状况追究相关责任。2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒
8、和疾病传播。4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入操作间。6、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、被聘用人员协作学校做好饮食平安、卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。9、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前
9、请假。11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。12、被聘用人要有高度的平安责任感，无论出现什么平安事故概由本人负责。13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。(四)被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的;3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的;4、被依法追究刑事责任的。5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的;6、不能胜任工作的。7、不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。(五)学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘用
10、人可以通知学校解除合同。(六)未尽事宜由双方协商解决。(七)本合同自 年 月 日起生效。(八)本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同说明权隶属校方。聘用单位(盖章) 被聘用人(签名)：年 月 日 年 月 日临时工聘用合同范本4甲方：乙方：依据单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。其次条 聘用岗位及其职责要求(一)、甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作须要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。(二)、热受本职工
11、作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证养分的质量。(四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。(五)、留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。(六)、对学生看法亲善可亲，不得训斥体罚学生。(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。(八)、虚心听取看法，听从学校支配和管理。(九)、主动参与校方支配的其它力所能及的公益劳动。(十)、乙方必需身体健康
12、，无任何传染病。(十一)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必需提前1天提示选购人员以便备足材料。第三条 工作酬劳(一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人担当，学校不在担当乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。(二)、若出现生饭、严峻延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响每次扣币50元
13、。(三)、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特别状况可提前预支当月工资。(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。第四条 聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。(四)、因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。(如遇特别状况必需提前1周通知甲方，当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特别性，
14、年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。第五条 双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不须要再接着聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位须要，情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条 附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲 方： 乙 方：年月日：临时工聘用合同范本5甲方(详细聘用单位)：乙方(受聘人)： 身份证号码：兹有甲方确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：12、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保工作平安。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后
