医院年度计划医院党支部工作目标党支部工作目标制度2.doc

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1、医院年度计划医院党支部工作目标党支部工作目标制度2021年医院年度计划:医院党支部工作目标-党支部工作目标制度这篇20年医院年度计划:医院党支部工作目标,是专门为大家整理的,有所帮助!20 年医院将进一步落实科学发展观,仔细学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,加强医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想,深入改革,加快医院发展步伐。仔细组织学习、贯彻党的十七大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机会。要鼎

2、力弘扬奋发图强的优异传统,树立节俭办院的思想意识。2、进一步加强管理、理顺体制,深入医院改革。我们将持续加强制度建设,加大人事分派制度改革,进一步完善规章制度,完善激励体制。要成立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断通畅服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。医院要生存、要发展,要在竞争日益强烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力求使其成

3、为襄樊乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,可是,面对强烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们第1页共2页的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优异中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更为丰富更为具有实践操作性,多方位多途径促使技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量,保证医疗安全,完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽略的系统工程。20年,我们将把强调

4、“医疗质量”、保证“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等举措,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区货真价实的“医疗质量高、社会评论好”的“龙头医院”。6、进一步加强整体队伍建设,全面提高职工综合素质。医院要发展,队伍是重点。以加强医德提高技术为着力点,医院将持续突出“以人为本”的原则,鼎力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、查核,以及激励体制等方法,全面提高职工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神相貌好、工作能力强、可以适应时代发展的职工队伍。7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化

5、。采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设备之一,是医院的必定选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以知足需要为标准,建立医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会交流的交流平台。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚扎实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为襄樊市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫惹祸业的发展注入新的活力!第2页共2页内容总结(1)2021年医院年度计划:医院党支部工作目标-党支部工作目标制度这篇20年医院年度计划:医院党支部工作目标,是专门为大家整理的,有所帮助(2)2、进一步加强管理、理顺体制,深入医院改革(3)医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设(4)加大特色专科规模建设,力求使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌(5)我们

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