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1、xxxxxxxxxxxx有限公司作业管理方法 文件名称： 员工福利管理办法 文件编号： xxxxxxxxxxxx 文件版本： A/0 制订日期： 2017-06-26 实施日期： 2017-07-01 修订日期： 编 制审 核批 准日期：日期：日期：授课：XXXxxxxxxxxxxxx有限公司文件编号xxxxxxx员工福利管理办法版本/状态A/0页次第1页/共5页1、 目的 为规范公司员工福利管理，增强员工归属感和安全感，体现公司对员工的人文关怀，特制定本管理 办法。2、 范围 适用于公司全体员工。 3、定义 3.1公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分组成（具体详见附件1）。 3.2法
2、定福利是国家和地方政府法律法规规定提供给员工的基本保障性福利，包括保险、法定休 假、高温补贴、有薪假等。 3.3普惠福利是公司提供给全体员工的保障性利益和服务，包括免费工作午餐、健康体检、节日 补贴、商业保险、旅游活动、生日祝贺、新生儿祝贺、新婚祝贺、探望慰问生病员工等。 3.4特殊福利是特殊合约员工带薪探亲假、住房补助、交通补助等。4、职责和权限 4.1管理部负责员工福利政策的确定、定期回顾与调整；负责确定福利项目、预算和报批。 4.2总经理负责申报福利的审批。 4.3相关部门负责协助人数的统计和福利的发放。5、作业内容 5.1年终奖：公司4等级（含4等级）以上职员享有年终奖金，具体根据绩效
3、考核管理办法。 5.2带薪年假：员工为企业服务满1年者可享受5天的带薪年休假；满10年不满20年的带薪年休 假为10天；已满20以上，带薪年休假为15天。因工作原因无法在本年度享受休假者，可用于调 休或给予折现补贴。 5.3全勤奖：公司各级员工均享有对应级别全勤奖，具体依据薪资结构一览表。 5.4夜班津贴：上夜班的岗位享有每班5元的餐费补贴和10元的夜班津贴。 5.5免费工作餐：公司免费为所有在职员工（包括临时工）提供工作餐（每餐标准：5元以内）。授课：XXX 5.6旅游拓展: 公司根据年度经营情况，不定期组织全体职工或不同级别职工旅游或拓展训练。 5.7生日补助：正式员工生日时（以员工身份证
4、上的出生日期为准），企业为员工发放生日贺礼。 5.8新生儿祝贺：正式员工新生儿出生，公司给予200元礼金或同等价值礼品。xxxxxxxxxxxx有限公司文件编号MIM-GLW-023员工福利管理办法版本/状态A/0页次第2页/共5页授课：XXX 5.9结婚补助：企业正式员工满一年及以上者，给付结婚贺礼，正式聘用未满半年者贺礼减半， 夫妻双方都在企业服务的正式员工贺礼加倍。 5.10优秀员工奖励：公司每月为“优秀员工”发放优秀员工奖励200-300元/每人。 5.11教育培训：为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，企业为员工定期或不定期地提供相 关培训，其采取的方式主要有在职培训、技术培训、公
5、费外训、客户培训和相关展会考察等。 5.12交通津贴： 其标准详见附件2-各职级员工交通津贴等级表。 5.13住房福利： 其标准详见附件3-各职级员工住房津贴等级表。 5.14高温补贴：烧结员工、电工工位或工作环境33的岗位，每年6-9月份可领取每月200 元高温补贴。 5.15法定休假：依国家法律规定。 5.16社会保险：依国家法律规定。 5.17健康体检：新员工入职体检、在服务满1个月后，由管理部凭发票统一办理报销；公司每年 免费为全体职工提供常规体检。 5.18传统节日：其标准详见附件4-节日补贴标准。 5.19外省人员探亲假：对于外省人员或夫妻和子女长期分居的职工，凭年度/季度总考勤并
6、能够体 现：“平时多为工作加班加点者”，可凭平时加班时数或带薪年休假，每年提报不超过3次的探亲 假申请，经总经理批准后享受休假。 5.20员工生病住院3天以上者，公司给予200元慰问品或慰问金。福利类别构成项目确定依据标准实施部门法定福利社会保险国家及苏州法律法规规定依据吴江政府规定管理部法定休假国家及苏州法律法规规定依据吴江政府规定管理部高温补贴国家及苏州法律法规规定200元/人/月（每年6-9月）管理部普惠福利免费工作午餐所有在职员工公司每人、每餐5元标准管理部健康体检所有在职员工常规体检（入职、年度）管理部节日补贴传统的重大节假日附件4：节日补贴标准表管理部员工旅游对应员工公司资助500
7、元标准管理部生日祝贺生日员工价值100元的生日礼品管理部新生儿祝贺员工新生儿出生价值200元的礼品管理部探望生病员工生病住院价值200元的慰问品或慰问金管理部职工新婚新婚员工200元红包、双职工在职翻倍管理部 附件1：授课：XXXxxxxxxxxxxxx有限公司文件编号MIM-GLW-023员工福利管理办法版本/状态A/0页次第3页/共5页 附件2：各职级员工交通津贴等级表职级交通津贴额度（元/月）备注9级实报实销7-8级-5-6级-4级- 附件3:各职级员工住房津贴等级表职级住房津贴额度（元/月）备注9级实报实销7-8级-5-6级-4级- 附件4: 节日补贴标准表序号名称金额备注1春节200晚宴+礼品（300元）+特殊抽奖奖金2元宵-礼品（汤圆100元）3端午节-礼品（150元）4中秋节-礼品（200元）6、相关文件 6.1员工手册7、相关表单 7.1报销单 7.2申请单xxxxxxxxxxxx有限公司文件编号MIM-GLW-023授课：XXX员工福利管理办法版本/状态A/0页次第5页/共5页8、修订履历修 订 履 历章节号更改内容页码变更前版本NO.变更后版本NO.生效日期 （注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!） 授课：XXX
