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1、把事情做到最好读后有感范文三篇把事情做到最好读后有感内容三篇读完一本著作此后，大家心中必定有好多感想，为此需要仔细地写一写读后有感了。那么我们如何去写读后有感呢?把事情做到最好读后有感内容一把事情做到最好这本书使用平常易懂的语言，独到的鲜活的事例，全面又系统地总结了一套适用工作中拥有高度针对性的，操作性，实质性做事的方式，让人收获取良多。如何把事情做得更好，把事情做到最好归纳为到十个事，即：把事情做到最好，就要全力去做，只需想做，就没有想做不行的事；一定要有一个进步的态度去做事情而不是被动的去，而是主动找事做。工欲善其事必先利其器仅有学好本领，长本领，才能把事情干好；要善于使用智慧，把事情想理
2、解，看理解，干理解，做有眼力劲、有脑筋和有手段的人；人要敢于做事情，要用充满活力的劲头去工作，敢于挑战，敢于要求。在阅读了做最好的事这本书以后，我依据自我的实质情形对把事情做好有了一些简单的理解。我以为做事情最好的方法是正确对待事情。要认识人的潜能，人的素质，人的智慧，人的价值，人的梦想就是在做事情的过程中去启示、展现、实现，仅有这样才能不浪费生命去实现。我以为做事情最好的方法是打铁先自强。就是把事情做好的前提下，充分自我，强盛自我，丰富自我。这样，我们就能做他人不可以做的事。我们能做他人不会做的事。我们可以做他人不善于的事。我以为，把事情做到最好，要尽如人意。不论你做什么，都要一心一意地去做
3、，做到最好。不要说几乎或可以吧之类的话来降低你的标准。要给自我拟订更高的标准，要有努力工作的态度，不要以抵达目标工作就可以了的态度来对做事，要有那种不抵达目的不罢手的工作精神才能事事尽如人意。把事情做到最好读后有感内容二此书牢牢环绕把事情做到最好这一主题，运用平常易懂的语言和独到的事例全面而又系统地总结出一套在实质工作中极具针对性、操作性、适用性的操作方法，帮忙我们翻开了如何会做事、做对事、做成事等困扰在心头的事。这本书还引用了很多名人名言，让人更为茅塞顿开之感。若有两种人绝不会成大器：一种是除非被人要他做，不然他是绝对不主动做事的人。另一种是即便他人要他做，也做不好事情的人。这是钢铁大王安德
4、鲁卡内基所讲的。这些名言都简洁扼要的告诉我们，如何做事，如何做事。读完这本书，我最大的感觉是，想要把事情做到，第一要学会做人，做人是做事之本。同时，学会做人，第一要学会尊敬人，尊敬人你就会成功做事，而且把事情做得最好。以人为本，是做事情的基础。在其位、尽其职。在单位里，有阶层之分。一般分为高、中、低三个阶层。把事情做到最好这本书告诉我们，不论身在哪一个阶层，你就要尽其所能的做到最好。作为高层，要做正确的事，中层要正确的做事。基层要把事情做到正确。高层领导就要为单位的发展做出策划。确立大政目标，发展方向。规定拟订有效的制度，掌握全局，领导作出楷模。中层做到顶梁柱的作用，发挥其自己作用。最后，作为
5、基层人员，每天接触的都是十分详细的事情。于是就累积了好多的实践经验。因此在如何把事情做正确的层面中就更为简单认识。在其位尽其职，量才录用，才尽其用，严格依据做正确的事，正确的做事，把事情做正确与时俱进，坚韧不拔，将会利于个人，组织的发展。因此，我们每位农行员工都要依据把事情做到最好这本书所叙述的那样去履行效仿，真实做到心中。农行的明日会更为完满，发给该书的目的也就抵达了。把事情做到最好读后有感内容三自己利用假期的空暇时间拜读了把事情做到最好，捧卷领读，如获珍宝；掩卷深思，得益匪浅；释卷感悟，金石可开。把事情做到最好共分10章，每章在5节以内，每节篇幅在5页左右，每节有3个问题。环绕做事动机、做
6、事方略、做事收效、做事禁忌，挨次论述了想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不失事等十个方面的资料。主题鲜亮，环环相扣，层层递进，论证深入浅出，说理娓娓道来，语言平常易懂。书中总结提炼的多个精粹看法，令人醍醐灌顶；旁征博引的诸多名人名言，让人如沐春风；优选列举的生动鲜活事例，给人以深刻启示。这本书告诉我们，做事，要做的更好；做人，要做的优异。学习书中把事情做到最好的方法和门路，借鉴书中成功的经验总结，对我们深入学习领悟、全面贯彻落实好党的十八大精神很有帮忙。我个人感觉从乡镇党委书记的层面来讲，要把事情做到最好就要努力做到有四心。把事情做到最好贵在态度。做任何事
7、情，态度很重要，是粗心大意做，还是认仔细真做，抑或是千锤百炼做，其结果是截然不同样。态度不但是一种心态，而且是一种精神、一种追求，更是一种信念、一种激动。不论做什么事情，一个人的态度决定一个人的高度。活力地投入工作与懒散地打发工作，是完整不同样的两个天地，可以说做事的态度就直接关系到一个人做事的结果。比尔盖茨曾说过：想做事的人永久在找方法，不想做事的人永久在找原因；世上没有走不通的路，仅有想不通的人。因此，不论我们现在从事什么工作，都要以进步的态度去对待，取出自我所有的热情和满腔的活力来热爱自我的工作，想做事、肯做事，仅有这样工作的过程才会变得其乐无量，长此以往养成的工作态度、组成的工作习惯会
8、让我们得益匪浅。把事情做到最好贵在方法。我们不不过要想做事、肯做事，最重点的仍是要能做事、会做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。书中第三章至第六章，详尽论述了能做事、会做事、敢做事、善做事的学识。第一是要要全力做事。也就是说要把事情做到位，不不过只做自我本领范围以内的事情，也要做自我本领范围以外的事情。一项工作任务下来，简单的事要专心全力达成，复杂的事不不过要专心全力而且要用智慧去达成。由于仅有自我做到位了，才会有更好的职位。其次是要用理性做事。理性做事才能扔掉自我的个人感情色彩，才不会感情用事。理性做事是保证正确理解领导和组织企图的前提。理性做事才能使自我自觉恪守组
9、织的商定，从而做出科学确实定、正确的行动，最后达成组织目标。再次是要灵巧做事。灵巧做事就是要在工作中善于变通，不是简单的循规蹈矩。由于好多工作都是出于不停的变化中的，这就需要我们要有强弱、主次之分，要掌握时间和节奏，切忌不分主次，一通乱做，结果是什么事情都没做好，事与愿违。把事情做到最好贵内行动。把事情做到最好最后要要看结果，因此贵内行动。书中第七章至第十章论述了做对事、做成事、做好事、不失事的方法和学识。我感觉做对事最重要，由于仅有做对了，才会了好的结果。但好多时候，我们在工作中，把工作做完的梦想赛过把工作做对的梦想，着重了过程而放松了对结果的重视，结果是忙没忙到点子上，更没忙出结果。书中讲到：高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。因而可知，关于一个团队，一个组织来说，每一个环节都很重要。即便不过基层的一名一般干部员工，也是组织链条上不行或缺的一颗螺丝钉。因此，仅有每个岗位都全力悉心地把事情做到做对、做到最好，这个组织才会有生机、有活力，这个集体才能在强烈的竞争中立于不败之地。
