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1、医务部部长职责 1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、院感、质控、信息、教学、科研、预防、医保工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后,组织实施.经常督导检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故. 4、及时处理纠纷，对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见. 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平. 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行,组织科
2、室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、负责医疗业务统计、医院感染、质控、信息、预防保健及医保工作。 9、配合有关部门督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10、领导医务部及所属人员的政治学习。 11、完成上级领导交给的临时性任务。 第二篇：医务部岗位职责医务部岗位职责 医务部主任（副主任)职责 1、在院长、业务副院长领导下，全面负责医务部业务及行政管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作. 2、安排本部人员的工作和学习，领导本部人员完成各项工作任务。 3、根据医院的计划，拟定全院医疗工作计划并组织实施。 4、深入临床、医技科室，了解和掌握情况,督促检查各项医疗制度和常规的执行.组织重大
3、抢救和院外会诊.定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故。 5、协助主管副院长督促检查各科室、各级医、技人员执行岗位责任制、医疗工作制度和技术操作常规等工作情况。 6、按时完成医院下达的各项任务。对本科室的各项工作及全院的医疗定期进行检查、总结，并向主管领导汇报。 7、兼管医务部附属单位的工作，协助、督促、检查所分管单位的工作。 8、完成院领导交代的其他临时性任务。 9、副主任协助主任完成部里的各项工作。 办公室岗位职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作。 2、负责医务部的日常接待及群众信访工作。 3、负责全科财产、物品的领发、保管、维修和报废等工作。 4、负责全科各种文件的整理与保管
4、。 5、对于日常院内工作进行协调。 6、其他与医务部有关的事务性工作。 医务部进修主管职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作. 2、制定全院进修教育计划，并负责实施. 3、深入进修生带教科室，了解督促、检查进修生教育计划执行情况、各科室进修教育管理情况及进修生的学习、生活等情况。 4、负责进修公寓财产管理及日常维修.负责进修公寓安全防火、防盗等工作。 5、负责进修生教育管理文件的制定及进修资料的保管。 6、负责进修生违纪、违规事件的调查及处理。 7、负责进修教育工作的年度总结，各种津贴及管理费用的发入。 8、参与科室的医疗业务管理工作。 9、完成科室分配的其他临时性工作. 医务部医疗
5、干事职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作。 2、负责所分管的医疗业务管理工作。 3、经常深入所分管的科室，参加各项有关业务活动，了解医疗动态,检查医疗工作质量，征求患者对医疗工作的意见及建议，对于共性问题及时进行调研，提出整改意见交医务部研究后执行. 4、经常检查所分管业务科室医疗工作制度执行情况，督促科室严格执行各项医疗规章制度。 5、组织协调主管业务科室重大医疗活动（如全院大会诊、危重病人抢救等、医疗事件的调查处理等工作）。 6、负责所管辖业务科室新医疗、新技术工作的组织协调及检查落实。 7、负责院内外医疗学术交流活动安排。 8、负责业务科室床位的调查，病员转院、会诊及重大手术
6、的审签等工作。 医务部医院感染管理医师职责 1、在科主任领导下，负责医院感染等监控工作及资料收集与上报工作。 2、负责收集医院感染等监控的调查表，填写有关的各种调查登记表格。总结院内感染等发病率及其有关监控资料. 3、开展多种医院感染监控方式。 4、深入病房，了解病人的病情变化，怀疑医院感染等发生时督促主管医师及时做细菌培养、药敏试验及必要的检查，以确定诊断，并填写感染病例调查表及报告卡。 5、对各病房的医院感染状况、发病情况、病种、常见致病菌及其耐药情况做到心中有数. 6、调查医院抗生素的使用情况。 7、发现医院感染暴发流行时应立即汇报，调查发病原因,提出有效控制措施。 8、注意收集信息，减
7、少错报，漏报. 医务部医院感染监控检验师职责 1、在科主任领导下，负责医院感染微生物检测，掌握有关医院感染监测的微生物学检验方法。 2、做好医院感染微生物检测的资料登记及统计、分析工作.发现特殊微生物或流行倾向时，及时报告科主任。 3、协同医院感染管理办公室完成调查和科研任务。 4、当发生医院感染暴发流行时，配合感染医师、护士立即深入现场，采集标本，做病原学检查，调查分析发病原因。 5、定期汇总医院感染的主要致病菌及药敏试验结果. 6、开展耐药菌的监测。 医务部医院感染管理护士职责 1、在科主任领导下，做好各项有关工作. 2、定期到各病房检查有关消毒隔离制度、无菌操作原则执行情况及防止医院感染
8、各项措施落实情况。 3、按计划完成各类微生物学监测采样工作。 4、积极提出关于消毒灭菌、控制医院感染的合理化建议. 5、发现医院感染暴发流行时,应立即向上汇报，并积极查找原因，投入控制工作。 医务部病案管理人员职责 1、病案室统一管理全院住院病案，建立各项病案管理制度,对病案进行科学管理，以供医疗、教学、科研和医院管理使用. 2、负责病案的回收、整理装订、检查、归档和保管工作。 3、负责病案资料的各种登记及查阅工作。 4、负责病案的借阅工作,做好借出登记及计算机借调管理工作。 5、认真执行“卫医发(2002）193号文件医疗机构病历管理规定”管好病案，完成经医务部审批后的病案复印工作。 6、按
9、照国际疾病分类（icd10）和（icd9-cm-3)的标准做好疾病和手术分类编码及计算机输入、查询、检索等病案首页管理工作。 7、病案质控医生负责按照“卫医发（2002)190号文件病历书写基本规范（试行)”和XX省病历编写手册要求,审查病历书写质量，指出存在问题并限期改正,以保证甲级病案合格率达“三甲要求标准。 8、负责姓名索引卡片及疾病分类卡片资料的编排、查询检索工作。 9、做好病案库的管理工作，保持整洁、通风、干燥、防止病案霉烂变质、虫蛀、鼠咬及安全防火工作.人人爱护病案、管好用好病案。 第三篇:医务部工作职责2113医务部工作职责 一、在主管院长领导下，具体组织实施全院医疗业务、医疗质
10、量、医疗安全、继续教育、突发医疗事件处理和其他有关工作. 二、负责协调各临床医疗、医技科室和护理等部门之间的业务关系，不断提高全院医疗水平. 三、拟定医疗工作计划，组织实施、督促检查，按期总结汇报。 四、检查医疗质量、各项规章制度执行情况，组织参与重大医疗抢救和院内会诊，督促各科按照医疗质量标准自查自纠，定期分析各种医疗业务指标完成情况。组织院内疑难病例讨论及危重病人的抢救工作。 五、督促检查落实医疗安全措施，负责受理对临床医疗、医技、护理质量及有关投诉，化解纠纷,调查与处理医疗差错事故并做好善后处理工作。 六、组织卫生技术人员的有关业务培训，负责全院医疗方面的业务技术质量考核. 七、协助科教
11、科做好院内医师培训及考试. 八、负责医疗行政管理工作，处理医疗来信、来访、参观，安排好院外会诊，组织抢救、应急救援医疗队、卫生宣传、会议保健等.负责医疗工作上的内外联系，组织实施临时性的院外医疗任务。 九、组织管理新技术的申报、实施、评奖。 十、督促做好病案室管理工作,定期分析医疗情况，及时向院长汇报。 十一、对扶贫医院、基层医院进行技术指导和设施援助工作,必要时派人员会诊、手术和帮带。 十二、完成上级主管部门下达的临时性医疗任务及院领导交办的其他工作. 医务部主任职责 一、在主管医疗副院长领导下负责全院医疗管理工作。 二、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医院医疗业务工作计划，经
12、院长、副院长批准后具体组织实施。 三、根据医务部所辖职能,安排好各副主任及工作人员的工作任务，负责相关人员的考评考核。 四、及时了解各科室医疗业务工作情况，定期召开医疗例会，总结前段工作，布置任务。 五、督促检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的贯彻执行情况，组织协调重大急危重症病人的抢救、突发事件的处置、疑难病人讨论、手术讨论和院内外会诊。提高医疗质量和医疗技术水平。 六、负责医疗安全管理，组织医疗安全检查，妥善处理医疗事故和纠纷. 七、组织、检查和评审开展的新业务，新技术。 八、派遣、组织医务人员义诊、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工
13、作,完成上级交办的其他临时性工作. 九、副主任协助主任负责相应工作 第四篇：保卫部部长职责物流园区保卫部部长岗位职责 一、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位. 二、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及园区各项规章制度。 三、根据园区的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。 四、组织编制园区年度安全生产管理工作计划及措施，并对实施情况监督检查. 五、定期组织园区安全生产、文明施工检查和考核工作，及时向管委会报告。 六、负责组织安全生产事故的调查、分析、处理和上
14、报. 七、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成园区领导交办的其它工作。 八、负责组织开展安全生产教育活动，对物流园区各中心安全生产工作进行指导,交流和推广安全生产经验。 九、负责本部门人员的安全业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。 十、完成公司交办的其他工作。 第五篇:综合部部长职责综合部部长职责 一、在领导的带领下，负责本部门全面工作; 二、认真贯彻公司有关文件、工作安排、指示精神，做到上传下达; 三、组织安排工作例会、行政性会议及其他专门会议； 四、负责对外联系、协调工作，组织并参与各项手续的办理； 五、协调销售各职能单位正常作业；配合完成销售策略、项目推广等执行工作; 六、负责组织安排公司各项规章制度的编写，审核规章制度可行性,监督规章制度的执行情况； 七、协调、督促各部门实施、落实工作计划； 八、主持营销、策划、销售等全面工作； 九、完成并及时回馈领导交办的其他工作.
