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1、感悟： 王静主动、敬业、把事情做到最好，没有任何借口。这些是那些选择“全力以赴、敬业忠诚”的人所具备的优秀品质。主动就是不用别人告诉该怎么做，你就能排除各种困难，去完成工作。敬业就意味着全心全心地对待工作。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。一个人的工作能力有大有小，学历有高有低，但对工作的敬业精神都应不分伯仲。把事情做到最好，是对待工作的一种标准和要求。不仅做别人要求你做的，而且常常能超乎人们的期望，不断追求卓越，把事情做得尽善尽美。一名员工如果发现有地方不尽如人意，那么我们就要尽力去改善，给别人树立榜样，努力让它变得好起来。站在主管们的一边，多替他们分担事务，减轻压力，他
2、们也会看到我们的奉献，给你好的回报。仔细反思一下我们的工作，每一次接到任务的时候，我们是不是总要问一堆的问题？遇到困难我们是不是常常会推诿或止步不前？事情做了个差不多，我们是不是就认为万事大吉了？如果别人能够在工作中挑剔出错误来的话，那些正是你不够完美的地方，你就不需要去寻找借口，坦然承认我还不够完美。不要问“为什么是我？”“为什么他不做？”“很急吗？”很多人习惯了托辞与借口，选择一种得过且过的生活。如果对待工作都能主动而敬业，以“要做就要全力以赴，要做就做到最好”为理念，喜欢不喜欢的工作还有什么区别呢？还有什么事情做不好呢？在许多时候，简单与复杂、局部与全部、喜欢与讨厌、平凡与崇高，其实真的
3、非常接近。在平凡的工作生活中，任何一件看似不起眼的细小工作，都可能与最终的成功有着直接的因果关系，这关键就是个人的信念与品格。很多时候我们无法改变这个事情，那么就改变对待事情的态度吧。在还没有机会去做喜欢的工作的时候，就先学会做事情的正确态度，积累做事情的能力，把眼前的事情，不论是喜欢还是不喜欢，都做到最好，等待机会来临时，抓住它，让你自己成为场上主角！曾听到曹志亮一句话：“不是企业能给我们什么，而是我们给了企业什么。”要拿高薪不是企业给不起，而是你付出给企业的与你想要的薪酬两个价值是否一致。（工资本身就是应有的价值）做人做事就是坦坦荡荡，主动、敬业、忠诚、文明礼貌、保守秘密，奉献，这是职业道德的八大方面之中。树立危机意识，不容小视，其实没有危机感就是最大的危机。
