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1、学生会成立时领导发言稿同学会成立时领导发言稿同学会是现在学校中的组织结构之一，同学自己的群众性组织，是学校联系同学的桥梁和纽带。同学自觉接受同学会的领导、督促和检查，主动支持同学会的各项工作。下面是我给大家整理的同学会成立时领导发言稿，仅供参考。同学会成立时领导发言稿1尊敬的各位领导，老师，友爱的同学们：大家好!我是信息与电气工程学院第十七届同学会.让我站在这里。 首先，请允许我代表信电学院同学会全体人员，向在百忙之中抽出时间来参与本次大会的各位领导老师表示诚心的感谢。同时请允许我代表上一届同学会全体成员向各位指导老师说一声感谢，感谢你们在过去的一年中对同学会工作的大力支持和关心，也特别感谢上
2、届同学会成员为同学会作出的努力和贡献。我们将连续秉承着前辈们的传承，并加倍努力，做 到尽职尽责。在日后的每一分每一秒里，我们都会打足精神，共同进步。在面对困难与疲乏的时候，绝不退缩，坚决的前行。 经过了一系列有序的改革和调整后，信息学院同学会由上一届的13个平行部门变为如今的10个部门，分别是刘老师指导的科创中心、志服中心，张老师指导的文体中心、学业中心，李老师指导的新闻中心、心理中心，桑老师指导的创业中心，郝老师指导的班级建设中心，丛老师指导的团校以及秘书处。第十七届的同学会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，更面临着新的挑战。在继承并发扬同学会优良传统的同时，我们也要
3、在新的形势下搭建新的舞台，开创新的局面，呈现我们这一届同学会的亮点，把信电学院同学会提升到一个新的进展高度。在接下来一年的任期中，我将带领新的同学会团队在开展工作时严格秉承务实、奉献、服务、团结、领悟和创新的看法与承诺，每一项工作提前做好方案，过程中严格秉承做实事的看法，并且将后期的反馈工作划为重点，反馈同学们的想法与需要，做同学们真正想要的活动。同时也恳请同学们对我的工作做好监督并且提出我工作中犯的错误，各位的建议将会是我提高的阶梯。我知道，这份荣誉，这份责任的重量，有了你们做我顽强的后盾，我信任，也情愿带着十二万分自信与工作热忱投入每一天的学习工作，为打造一个不断追求完善的团队而奉献自我。
4、各位老师、同学们，新的起点燃起新的幻想，新的幻想孕育新的盼望;时代因青年而绚丽，青春因奋斗而辉煌，作为新一届同学会.，在今后的学习工作中，我会全力以赴的履行同学会.的指责，带领新一届院同学会成员做学院良好作风的开拓者、继承者和实践者。让我们在院各位老师的领导和指导下，以更加昂扬的斗志，更加过硬的作风和更加扎实的工作，团结带领全院广阔青年点燃青春.、分散青春力气，我们热忱，我们团结，我们无畏!我们要信任，这样团队里每一位成员的奋斗，互信与坚持，会续写同学会的光荣传统，打造同学会的美妙明天。制造一个新的辉煌!感谢大家!同学会成立时领导发言稿2同学们：今日，我们在这里召开*第十三届同学会成立大会，我
5、的心情和在座的一样，特别兴奋。本届同学会经过严格的程序选拔(班主任推举，同学竞职演讲，同学科审核考察，任用公示)最终，46名同学脱颖而出。 在此，请允许我代表同学科向大家表示诚心庆贺!新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战。在今后的学习工作中，同学会如何结合学校实际状况，开展具有学校特色和时代气息的工作，尤其在今后丰富和活跃校内文化生活、促进和谐平安校内建设等工作中发挥主动的作用，格外需要我们各位同学干部团结协作、努力工作。当前，学校正在创建国家级中等职业训练改革进展示范学校，国庆前学校刚进行了老师动员大会，在这种特别背景下，今日我们同学会的成立显得更为重要。下面，我想对新一届同学会工作讲以下
6、三点：一.工作要求概括起来就是“一个服务、两个关系、三个.”。具体地：1.树立一心一意为同学服务的思想同学干部最大的特点是奉献自己，熬炼自己，关心他人，不图回报;同学干部最大的收获是团队意识的增加和个人综合素养的提高。2.处理好两个关系：一是处理好学习与工作的关系;二是处理好师生与同学之间的关系;如何处理好学习与工作的关系。同学的本分是什么?是学习。 同学干部的使命是什么?是围绕促进同学学习这个中心，牢牢抓住同学成才这条主线，帮助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、进展和建立优良的校风学风做出自己的贡献;同时，提高自己的综合素养和力量，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。假如只顾自
7、己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的同学，而不是合格的干部。假如不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的同学，也不是合格的干部。所以，要学会工作、学习两不误。如何处理好师生与同学之间的关系呢?坚持原则，敬重老师，注重策略，擅长沟通，争取支持。3.务必三个.：(1)精准定位，明确职责。同学会实行“自我服务、自我训练、自我管理”，是联系学校与同学的桥梁与纽带，是广阔同学熬炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素养的平台。我们每一位同学会的成员都要充分认识到，同学干部不是管理者，而是同学的骨干、同学工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。也不是为了显示自己的力量，更不是
8、为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到熬炼、成长、成熟。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有主动性和主动性;才能精诚团结，不断增加同学会组织的分散力和号召力;才能在工作中集思广益，集中集体的才智。(2)严于律已，领先垂范。古人云“正人先正己”，同学会干部要想做好工作，一是注重自己的仪容仪表，言谈举止，在全校同学中树立良好的形象;二是要有一个正直的形象，要有一身正气。塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在日常生活详情上以身作则，做事要有示范性。三是要有良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，有效率意识，敢于担当责任。(3)公正、公正
9、、公开原则。同学们，你们是代表学校检查督促有关工作，所以，在工作中肯定要做到公正、公正、公开。切记不要为了局部利益、弄虚作假，而丢失个人的人格和尊严，使整个同学会声誉受损。我们做事要光明正大，经得起时间和实践的考验。二.工作主题同学会工作以“传播文明、激发活力、追求欢乐、树立自信、彰显魅力、体验胜利”为主题。三.工作支配1.推动同学会工作规范化建设。从两个方面着手：一是完善管理制度，同学会章程，同学会干部管理规定等;二是工作要做到期初有方案(按周制定方案)，活动有方案，方案有落实，落实有记录，效果有评价，期末有总结。2.实行同学会例会制度。.团会议，部长会议，部门会议，全体会议等。商量、决策、
10、支配、布置、落实、总结工作。3.紧紧围绕主题以创新的思维开展多形式、多层次、多角度的活动。关于创新的思维：简洁地说创新秒是无中生有，有中生新。我们最大的问题就是墨守成规，不敢创新、不愿创新、缺乏创新，创新是我们做好各项工作永恒不变的法则。鼓舞大家发挥聪慧才智，制造性的工作。同学会活动实行审核制，开展任何活动都须经过同学科审核后再实施。关于多形式：包括检查如卫生、纪律、两操、出勤等，竞赛(如书法、绘画、作文、体育、征文、书信、红歌、演讲、设计、制作)，读书(名言、经典)，征文，讲座，演讲，辩论，展览，设计，倡议，签名(如做文明守纪中职生签名寄语，讲诚信重承诺签名)，评选(如感动职校人物评选、同学
11、形象大使等)，同学会简报或文学社，阳光半小时，周末大舞台等等。关于多层次：全校性的，一个班级，几个专业，一个专业，几个班，两个班，一个班。关于多角度：指的是我们的活动内容的广泛性，包括体育、学习、艺术、文化、科学、平安、法律、诚信、感恩、.、责任、抱负、信念、成才等方面的内容。4.做好卫生工作和值周工作。这是同学会一项最重要的工作之一，卫生部的干部就是我们学校的环保卫士，安保部的干部就是我们学校的平安卫士，大家的工作很神圣。但也不是同学会的全部工作。我们同学会要统筹支配，做到两不误。假如同学会的成员全部都只去做卫生和值周工作，那确定是对同学会这个组织职能极端片面理解和误会。5.干部队伍管理和建
12、设。我们将建立以竞争的核心的优胜劣汰用人机制，能进能退，能上能下。每学期进行一次任职考核，对不称职、不履行职责、不主动工作的实行末位淘汰制。对于淘汰的干部将收回会微。同学会.团要制定同学会干部管理规定，我主要管.副.，.副.管各部，各部长管本部成员;同学会干部任命决定装入中专学籍档案和高考升学档案。6.大胆工作，但要留意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷静。我们绝不容忍任何同学威逼或殴打同学会干部，同时也肯定禁止同学会干部与其他同学发生任何暴力行为，一旦发生我们将严惩。7、同学会会微管理。能当上同学会干部可以说是一种荣誉，每一个同学会干部在学校必需佩带会微。我们发觉三次不佩带者立刻取消同学会干部资格，收回会微。严禁借给他人佩带。妥当保管好会微，不要遗失，遗失了必需自费到指定地点制作。8、档案资料的管理。方案、总结、活动方案、记录等资料每学期结束时汇总后交同学科存档。感谢大家!同学会成立时领导发言稿相关文章：1.商会成员年会发言稿2.领导发言稿3.领导英文发言稿4.同学会成立大会发言稿5.协会成立大会发言稿6.家委会成员发言稿7.商会成员在年会上的发言稿8.同学会总结领导发言稿9.老师节领导发言稿10.换届大会领导老师发言稿
