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1、个人雇佣保姆协议个人雇用保姆协议甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自发的原则，现就波及家庭服务过程中的有关权益与义务完成协议，详细内容以下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包含以下内容、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照料老人(男、女);5、照料老人(不可以自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不可以自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。合同限期：年代日至年代日止。工作地址：工作时间：二、丙方的权益和义务、向甲方供给家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，并保证家庭服务员根源理解、身份清楚、手续齐备、身体健康、无不良社
2、会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。1 、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务时期内的薪资已结清及无其余劳务纠葛后，丙方如数把押金退还给甲方。、对甲方自发馈赠家庭服务员的衣物和预支的薪资，属两方自发行为，丙方不负责追回。丙方每个月收取甲方家政服务务管理费_元。、对新到的家庭服务员和服务员期满回到企业的家庭服务员，丙方将视状况如期推行职业道德教育和职业再培训，并从头安排上岗。丙方应负责乙方人员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。、丙方应保证乙方的服务不得中止。三、甲方的权益和义务1、即时按月付给
3、家庭服务员足额的劳务薪资_元整。家庭服务员歇息日每个月好多于三天，遇国家规定的节、假日，不可以歇息的，两方磋商，合适加薪。不得拖欠或扣发财庭服务员的薪资。、缴纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常改换三次家庭服务员的时机。、向家庭服务员供给免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到同等候人、不岐视、不*、保证家庭服务员服务时期人身、财富的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作推行指导。、家庭服务员突着急病或其余伤害时，应采纳必需举措，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应合适负担家庭服务员医疗、医药花费。、不得逼迫家庭服务员从事合同之外的工作，不得将家庭服务员带往其余省市，
4、不得私自将家庭服务员转让给别人服务。、依据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。5 、有官僚乞降安排家庭服务员从头推行体检，假如体检不合格，花费由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。、有权拒绝家庭服务员将老乡、亲朋带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。、甲方家中手饰、珠宝、现金等名贵物件应自行妥当保存。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其磋商解决或求援法律辅助。不得入侵家庭服务员的人员权益。、发现家庭服务员患有不可以胜任家政服务的疾病，应即时将其送回丙方，并排除合同。、甲方如发现乙方有伤害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权排除合同。四、乙方的权益和责任
5、、尊敬和保护甲方、丙方的合法权益，自觉执行本合同规定的家政服务项目，热忱服务。、享有按月、准时获得劳务薪资的权益，每个月歇息日好多于三天，如需加班，有权同甲方磋商，增添薪资。、有权拒绝甲方提出全部不合理的要求。有权保护自己的人身财富权益不受入侵。放心做好家政服务工作;如遇特别状况(家属生病、家有急事等)，需回家办理时，应先征得甲方的赞同并报丙方存案，执行告假或停止合同手续。不得私自离岗。、不得私自将亲朋及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物件，若有盗窃等违纪行为，经核实真实，送有关部门依法办理。、不得参加甲方家庭及邻纠葛，尊敬甲方家的生活习惯，不得*所服务对象。、不得与其余家政服务人员歹意
6、患通，伤害甲、丙各方的合法权益。、合同期满或半途排除合同，应回丙方报到，等候丙方从头安排家政服务工作。如私自离开，全部结果自负。五、其余、签订合同时，甲方应按规定缴纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同停止，凭押金收条条结算押金。、合同期满、合同内容更改、停止等。甲方应即时到丙方办理相关手续。愿意持续聘任原家庭服务员，请在7天内到丙方签订新一轮合同。如甲方与乙方私下完成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追查其责任的权益。3、合同期未满，单方要求排除合同，应提早3天通知对方，无故要求排除合同的，应由违约方缴纳违约金元。合同执行时期，如发生纠葛，应先磋商解决，磋商不可可向法院提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份署名奏效
