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1、资本运营部职能与岗位职责资本运营部职能在总裁、主管副总裁的领导下,负责搜集、整理各类投融资信息，并自定可行性研究、资本运作计划或方案；执行、跟踪资本运作工作个点实施情况等，并指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为，对所属单位的投资和资本运作行为进行全过和监控管理。资本运营部岗位职责资本运营部经理1。1职责描述1、负责组织撰写相关的各类制度,包括投资管理、资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施。2、指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为，对所属单位的投资和资本运作行为进行全过程监控管理。3、建立集团产（股)权管理基础数据库，跟踪和监控各项指标变化，把握集团整体及所属单位
2、的价值区间.4、按时完成领导交办的各项工作任务。1.2 任职资格与任免1、知识教育水平要求:硕士以上学历2年以上工作经验或本科发上学历3年以上相关工作经验熟悉国家有关政策及法律、法规.2、岗位技能要求：熟悉资本市场的政策法规和运作规律;熟悉常用办公软件及统计分析工具,具有写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求：有较强的事业心和工作责任感，良好的沟通协调能力和文字组织能力，工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳，团队协作4、任免：本岗位人员由公司总裁任免。1。3 垂直与横向关系1垂直关系:上级：总裁、副总裁；下级：本部门岗位人员。2横向关系:各管理部门负责人、各分公司负责人。资本运营专员
3、1。1职责描述1、负责收集各类投融资信息，担出研究方向；2、负责收集风险管理工具,完善风险管理工作；3、负责投资、融资项目的可行性研究，制定投资、融资等资本运作计划或方案,为公司投资、融资决策提供可靠依据；4、负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况;5、负责对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估，出具风险评估报告,拟定风险控制措施。1.2 任职资格与任免1、知识教育水平要求:具有大专以上学历,2年以上工作经验。熟悉国家有关政策及法律、法规.2、岗位技能要求：有较强投资、金融、通信等相关专业知识和组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力.3、素质要求：有较强的事业心和工作责任感，良好的沟通协调能力和文字组织能力，工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳，团队协作4、任免：本岗位人员由公司总裁任免。1.3 垂直与横向关系1垂直关系:上级：本部门经理；下级：无。2横向关系：各管理部门人员。
