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1、财政局工作个人总结 财政局2022年度创立法治单位工作总结根据我区法治政府建立工作要求，我局坚持“以点带面”、“点面结合”、“正反教育”的工作方针，认真开展本单位法治建立工作，积极推进“法治_”建立。现将我单位今年开展法治单位建立工作情况总结如下：一、工作开展情况一强化领导 高度重视法治单位建立工作在年初时就把“法治单位建立工作”列入工作方案，并把普法工作纳入重要议事日程，补充和完善普法工作领导机构、落实详细办事部门及人员，使普法工作构造化、常态化、详细化。建立、完善普法骨干队伍，发挥“以点带面”作用，引导、带动群众学习法律知识。重点针对业务科室的业务骨干进展法律素养提升工作，将财政业务与法律
2、业务相结合。继续实行工作责任制，明确职责，强化考核，充分调动行政执法科室的积极性，实现齐抓共管。二贯彻落实 认真开展法治单位建立工作围绕法治政府建立六项主要工作内容，进展有效分解、分步推进，努力转变作风、进步工作效率，实在抓好机关和基层部门的依法行政工作。继续推进科学民主决策建立工作。进一步完善行政处分工作，严格按照行政处分平安评查标准开展评查工作。继续完善行政审批施行情况，建立并施行一次性告知制度。开展“向效劳标杆看齐”工作，通过培训授课、现场观摩、窗口互动等形式，实在改变我局工作作风和进步效劳效率。继续做好行政复议、行政诉讼制度建立工作，我局今年未发生行政复议、诉讼工作。继续完善层级监视履
3、行制度建立，建立行政执法案卷评价制度并形成相应工作机制。继续推进普法教育工作，建立健全普法教育工作责任制，年初预算安排的普法工作经费，实行专款专用，确保落实到位。三建章立制 完善相关财政制度建立今年以来，为进一步加强财政工作的标准化、标准化和制度化，结合今年重要工作，我局草拟了_区政府采购管理方法以及5个配套的工作细那么，对我区政府采购、采购文件编制、预选采购、合同后续监管、采购招标质疑处理及特约监视员管理进展标准。分步出台了临时请款管理方法、财政资金存放商业银行管理方法、_区预算准那么、_区专项资金管理方法、_区行政事业单位内部控制标准等5个标准性文件，旨在进一步标准权利运行、明确各部门职责
4、、完善相关财政制度，使各项财政工作有据可依。同时修订、完善_区财政局临聘人员管理方法。四形式多样 抓好单位普法教育工作“依法行政”是对行政机关的最根本要求。20_年，我局继续深化开展以中华人民共和国宪法为核心、以行政法为根本、以相关业务法律、法规为重点的学习宣传教育活动。通过在全局开展法律讲座、“依法行政”座谈会、“树立正确权利观”讨论会、法律法规咨询、干部职工自主学习等多种方式做好单位普法教育工作。如在今年3月，我局工作人员在万象城U站开展了会计法规宣传业务咨询活动、结合今年我局个别人员违法违纪的情况，组织召开以“树立正确权利观”为主题的专题讨论会。同时，在其他各执法主体业牵头下，与地方普法
5、主管机关和相关执法部门互相配合，共同组织施行相关专业法律、法规、规章的宣传教育活动。五加强宣传 做好信息反应和经历总结我局各科室严格按照有关规定和要求，对法治建立领导小组安排的工作能做到按时落实，及时反应，同时对于在工作中发现的问题、意见和建议能通过局办公室层级上报。对于与普法工作相关的文字、图片和视听资料等材料可以及时搜集整理成册，做好台帐建立和登记工作，并按时完本钱年度普法与依法治区工作资料的归档和保管工作。对今年的法治单位建立工作进展经历总结，对于好的做法继续实行，对于不合时宜的做法及时纠正。同时，对_政务网财政局网页中开拓的普法专栏进展日常维护和更新，及时宣传最新的财政法律、法规。二、工作中存在问题及下一步打算一存在问题在区法治建立领导小组的正确领导和局领导的高度重视下，我局法制宣传教育和法治单位建立工作获得了一定的实效，但也还存在一些问题。主要表现为：一是我局人员文化构造多以财经类为主，缺乏法律专业背景的工作人员；二是工学矛盾仍然突出，由于单位人少事多，导致学习时间不能得到充分保证。二下一步打算针对上述问题，我局已从区检察院调来工作人员一名，充实我局法制人员力量。同时，我局将进一步合理调配工作人员，优化工作任务分配，执行合理的鼓励机制，积极引导干部职工在完成好手头工作的同时注重学习，进步自身的法律知识和法律素养，稳固“依法行政”理念。第 页 共 页
