《《巅峰对决》课程.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《巅峰对决》课程.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 济南山巅管理咨询有限公司济南山巅管理咨询有限公司2011年8月11日培训背景：设计理念：培训目标 增强个人团队意识； 增进参训人员之间的协调配合，强化细节管理，通过体验式培训来达到增强危机感； 促进参训人员之间的换位思考、积极沟通，达成跨部门及更好的合作与默契； 增强团队凝聚力，建立对团队力量的充分信任； 在自身体验的环境中通过分组体验、达到高参与性，深层次挖掘个人总结，强化培训，避免平面填鸭式说教培训。 加强理论与实践的体验认识，达到增加团队战斗力的培训目的，做到行动统一，进而增进忧患意识。项目介绍巅峰对决项目介绍： 没有不可能，相信自己，相信队员，相信团队，相信我们可以创造任何奇迹； 三
2、分钟对决量化了企业的共同目标、模拟企业打成终极销售目标的挑战过程，三分钟对决成就是企业打成目标的过程； 我们相信“由出色、高效地完成本质工作的成员组成的团队就是卓越团队”； 我们用达成“不可能”任务的巅峰体验帮助您打造卓越的团队【求生】：每队全员参加，要求在最短的时间内站立到一块指定面积的木板上并保持至少3秒时间为成功。【同步接力】：在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置，抓住旁边人的棒连续移动5次。【鼓动人生】：共同拉动一个鼓，并使球在鼓面连续跳动5次。【同心杆】：每队6名队员抓住同心杆，同时进行仰卧起坐5次；【时光隧道】：要求队员利用手里的道具，传送一个球到指定位置的小桶里，中途不允许停传
3、或者倒传；【激情节拍】：所有人按照节拍喊出：“我们是最棒的！”每队分组15-18人，分别根据各个团队的决策力、执行力以及服从精神，按照自我规定的顺序在规定的时间内完成以上所有项目。培训思考： 通过挑战巅峰对决，员工产生勇于自我挑战高目标的动力； 当部门之间或内部的运作流程出现问题时，巅峰对决能帮主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力； 当发现团队内部的融洽氛围过度膨胀的时候，通过挑战180秒，营造适当的冲突氛围，帮助团队发现可持续改进的空间，增进危机感； 当发现任务因执行不利而导致最终流产时，挑战巅峰对决使员工深刻体会决策与执行间的紧密关系，更加关注执行过程中的细节管理；时间要求：5-8小时培
4、训收费标准 收费标准： 12000元/场次 （80-100人） 费用包含：1. 与会参与人员保险每人一份；2. 培训组织费3. 会场布置；备注：以上费用不含税费，如需要另外收取票面8% 税费。付款方式以及详细条款见服务协议！备选方案：沙漠掘金30-40人每场3.5万。创新盒子 80-100人每场4.5万元。团队LOGO 120人以上2.4万元每场次多米诺骨牌课程 60-80人每场3万元。 。山巅拓展培训须知1、关于安全训练基地将严格地依照“三查”“三控”的安全程序指导、监控活动的全过程。专业的技术及谨慎的态度保证所有的安全细节。2、环保守则（1）所有参与户外活动的人士必须尊重生态环境，保护花草
5、树木及野生动物；（2）不得污染环境，乱扔垃圾及明火；3、重要说明（1）培训期间，请服从培训师的管理；（2）培训期间，除特殊情况外，学员不得外出，学员申请外出，必须填写培训期间学员外出申请表，经核准后方可离开；不能自行离队擅自行动，如有困难请向培训师要求帮助；（3）培训期间，训练场地上严格禁烟；（4）培训期间，严格禁酒；（5）培训期间，不允许引领家属，违者培训中心有权取消该学员的培训资格；（6）在培训中，您身体如有不适，请及时向带队老师和培训师通报；（7）在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；（8）活动过程中，请穿适合户外活动的运动鞋，运动服或休闲服，切勿穿皮鞋，夏季建议最好穿长裤，女士长发请扎好；（9）孕妇、有特殊疾病的学员，请提前通知培训师，做好特殊安全准备；（10）在整个培训过程中参训人员必须服从培训师的指挥，不能搞个人英雄主义，避免出现危险场面；济南山巅管理咨询有限公司联系人：毕卫辉电话：05318087 3178 6786 3178传真：05318891 3178手机：13805403178Email:HTTP:/WWW.3178.NET地址：山东省济南市经十路65号汇文轩西楼8#济南山巅管理咨询有限公司05318888 0214
