202_年医院信息科工作总结1500字.docx

上传人:汽*** 文档编号:548616604 上传时间:2023-08-18 格式:DOCX 页数:5 大小:14.58KB
返回 下载 相关 举报
202_年医院信息科工作总结1500字.docx_第1页
第1页 / 共5页
202_年医院信息科工作总结1500字.docx_第2页
第2页 / 共5页
202_年医院信息科工作总结1500字.docx_第3页
第3页 / 共5页
202_年医院信息科工作总结1500字.docx_第4页
第4页 / 共5页
202_年医院信息科工作总结1500字.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《202_年医院信息科工作总结1500字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《202_年医院信息科工作总结1500字.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院信息科工作总结.1500字 医院信息科工作总结.1500字(一) 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工主动参与院内.外的业务学近平,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重商量疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻

2、为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐烦说明,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四.把好质量关,提高经济效益 自200X年1月1日至200X年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为3

3、8万比20xx年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题 一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务看法较差,任意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同讨论制定的改革方案如下:

4、一.规范书写报告,削减漏诊率。 1.实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要具体规范,印象部分要精准;由副班医师复签后才发报告,当两医师看法不统一时可由主班先发急诊报告,其次天读片商量后发正式报告。 2.当发出报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。 3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,其次天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。 4.复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法;旧片未归还,报告一律不发出。 二.强化执行评片制度,提高拍片质量。 1.由科主任主任组织和投照组长负责; 2.每位技术人员摄片后应在申请单上签

5、名; 3.当天写片医师在写片时严格根据标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在特地的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。 医院信息科工作总结.1500字(二) 在院领导的大力支持下,在信息中心全体工作人员的共同努力下,我们医院信息化建设稳步进展,全院网络运行平稳,系统管理软件逐步完善,信息中心取得了可喜的工作成绩。为适应医院进展的需要,为我院对外宣扬及医患之间的沟通建立了良好的平台,使广阔患者足不出户就能体验到专家级的诊疗水平,大大提高我院的知名度,我院从8月份开头筹办医院网站。 如何使我院建立一套运用计算机参加的医院管理系统,使医院领导能够利用计算机随

6、时动态地观看医院的各种医疗信息,并且能对这些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的反馈掌握,又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策供应强而有力的关心,从而提高医院的管理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化管理水平,这已经成为我们信息中心将来工作的进展方向。为了完善我院的信息化管理系统,在今年的7月末,信息科联系天网公司举办了两期培训班,对全院在岗医生进行了统一培训。试运行期间平均每个星期都要更新程序,微机室工作人员能准时精准下达各个病区更新27台机器的程序,不辞辛苦也从无怨言。每台机器进行了严格的调试,取得了良好的效果,并得到了同志们的全都好评。在医院领导的大力支持下,11

7、月19日,在我院工会的组织下,机关支部开展了计算机技能竞赛。为了竞赛能够顺当进行,微机室工作人员担负了出题、考场机器环境等多项预备工作。鉴于机关的工作性质,我们有针对性地对word、excel以及网页的扫瞄、网上信息采集和发送邮件三大方面进行了重点考核。依据我院实际状况,决定机房作为考试地点,工作紧任务急,我们加班加点对考试用机器系统进行反复测试,保证了竞赛中没有由于机器的缘由而影响参赛者成绩,确保了竞赛的公正、公 平,得到了参赛同志和领导的好评。今年是医院管理软件医生管理系统运行的其次年,计算机室人员仔细负责,在保证软件正常运行上下了许多功夫,每天都在电话中或亲自下到计算机站处理消失的问题,包括人员由于操作不娴熟产生的各式各样的意想不到的错误,全年近万次。并克服了设备老化,部分计算机、打印机已过保修期,备用机器不足等多方面困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资金。我们常常下到各个工作站检查隐患,准时发觉准时修理,从未由于机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。今后我们肯定要更加严格的要求自己,团结同志,热忱为基层服务,不断检查自身存在的不足,仔细学近平文化学问,不断提高技术业务水平,做到吃苦在前,享受在后,无私奉献,为我院信息化建设做出自己的贡献。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号