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1、财务部保密细则文件所属部门：财务部 文件相关部门：财务部一、目 的：为严格加强公司内部管理，提高公司各部门的工作积极性和工作效率，提高企业效益，做好各种保密管理工作，贯彻积极防范、突出重点、方便工 作、内外有别的方针，特制定本制度。二、范 围： 相关财务资料的保密。三、责任者： 财务人员及档案保管人员。四、细则1、财务部资料保密的范围第一条（1）、公司财务状况，经营状况；（2）、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；（3）、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司未来发展方向的方针、策略；（4）、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；（5）、项目成本核算、经营成本、
2、管理成本；（6）、财务软件中不能公开的资料；（7）、运营过程中签订的合同及协议；（8）、在经营活动中的保密行为；9）、公司领导临时交办的保密事项第二条 一切不宜对外或对内，泄漏会对公司利益造成不良影响的会计资料和信 息等财务机密，均属公司保密范围，未经相关领导许可任何人不得向外 泄漏，同时禁止向外传播。第三条 公司财务部门需向外部报送的会计资料必须经公司总经理、财务经理许 可并进行相应登记，加盖公章后予以报出；公司内部其他职能部门需要 查阅、借阅、复印、拷贝会计资料的，必须经财务经理批准许可后方能 执行。第四条 会计凭证、账簿、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安 排、关系客户资料，
3、公司有关财务制度，销售佣金制度、员工工资福利 及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括 计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的 U 盘、光盘及 移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用此保密制度。第五条 主管会计在其职责范围内，按会计核算周期准确及时的进行账务处 理，编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行临 时性保管， 一个会计年度后， 主管会计必须及时移交给公司档案管理部门按 会 计档案管理办法进行管理。在临时保管期间，财务经理有权现场查阅和审查 凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务经理或主管领导批准的 情况下出借或复
4、印会计凭证、账簿、报表及报告。2、技术秘密的等级（1）绝密级：产品销售价格、生产成本资料、所有专用资料。（2）机密级：会计凭证、会计账簿、内部财务报表。（3）保密级：财务报表和对外财务报告、库存报表、购销合同、统计报表、公 司文件、对外报送的各类文件、本部门内部制度、规定等。3、保密纪律及措施 财务部门各岗位要加强保密工作教育，提高保密意识；要求财务人员做到下 列几点：（1）不该知道的不问，不该说的不说，不该动的资料不动；（2）交际活动中，注意保守公司机密，不随便谈论公司机密情况；（3）没有授权不谈论及动用公司的机密资料；（4）财务人员不得泄漏业务或岗位上的机密，对于非本人工作职权范围内的 机
5、密，做到不打听、不猜测，不参与并制止小道消息的传播；（5）各财务人员不得在未经公司同意的情况下将其掌握的公司经营状况、资 金使用状况透露给其他任何人知晓；（6）发现其他员工有泄密行为或非公司人员有窃取机密行为和动机，应及时 阻止采取补救措施并向公司领导汇报；4、奖罚第一条 凡违反上述规定者， 视其下列情况之情节轻重， 给予行政警告， 并处以 一定数额的罚款。具体可参照公司员工奖惩制度 。1）、因操作失误，尚未造成严重后果或经济损失的；（2）、因无主观故意泄漏公司有关信息，尚未引起严重后果或经济损失的；（3）、已泄漏公司秘密但采取补救措施的；第二条 凡违反上述规定者，视其下列情况之情节轻重，予以辞退并酌情赔偿经 济损失或追究法律责任。（1）、故意或过失泄漏公司财务秘密，造成严重后果或重大经济损失的；（2）、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、对外转让、出售或违规 提供公司秘密的；（3）、利用职权强制他人违反保密规定的；第三条 凡违反上述规定者，由财务经理组织有关部门及人员对其情节的轻重及 经济损失大小做定论。审批：
