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1、如何建立领导型人才培养机制窗体顶端课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 西游记中沙僧的性格类型是：A活泼型B和平型C混合型D力量型正确答案：B2. 下列描述中，属于“孔雀型”性格特质的是：A是团队关系的润滑剂B是后勤工作的保障C是业务绩效的创造者D是严谨苛刻的管理者正确答案：A3. 下列工作岗位中，适合完美型人才担任的是：A工会主席B市场部主管C办公室主任D品控部负责人正确答案：D4. 以唐僧师徒团队为例，领导人性格自我修炼的最高境界是：A唐僧特质B沙僧特质C猪八戒特质D白龙马特质正确答案：D5. 识别领导型人才的第一步是：A发现人才B确立标准C进行识别D稳定人才正
2、确答案：B6. 在“潜能绩效”组合矩阵中，企业最好的接班人的特点是：A高潜能、高绩效B中潜能、高绩效C高潜能、中绩效D中潜能、中绩效正确答案：A7. 关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：A要创建适合企业的领导力开发模型B要建立内部导师制C要创建独立部门的职能专业化实践方法D要建立可量化的培训评估体系正确答案：C判断题8. 任用领导型人才时最好能一步到位，直接就任预计岗位。此种说法：正确错误正确答案：错误9. 360度评估法是评估领导型人才胜任能力的科学方法，在中外企业中都实施得很好。此种说法：正确错误正确答案：错误10. 企业对人才的评估应采用定性评价标准，令其能力和贡献得到客观评估和呈现。此种说法：正确错误正确答案：错误窗体底端
