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1、半年总结心得体会 首先自己感觉到局党委组织的这次教育活动，很有必要,很有教育意义。通过参加接触一线职工、听取反腐倡廉讲座和先进典型事迹介绍这一活动,我被感动着、激励着、思索着，他们用自己双手在团结协作中，酣畅淋漓的挥舞中体现着自己的人生价值与敬业精神。对自己今后如何珍惜岗位、干好工作、好好干工作，以此承担和做好执政为民、服务大众的责任和任务，有着更深的感触和体会。 一是要端正服务态度，珍惜工作岗位. 与一线职工相比，无论是我们的工作环境条件，还是收入状况都比较优越。对此，我们要知道珍惜，懂得感恩。是纳税人给了我们生存发展的空间，是社会给我们提供了实现自我的平台，我们要感恩图报，端正服务态度，尽
2、职尽责、珍惜岗位、热爱岗位、干好本职，坚决反对无所用心、不思进取、不负责任的不良作风。通过深入基层、深入群众、深入工作实际换取工作经验，体会客观实际情况,增加办案经验，要充分体谅弱势群体的难处，学会换位思考,做到情况最早了解，问题最早发现,工作最早落实。爱岗敬业、创新进取,奋发有为。 二是要遵纪守法、秉公用权、公正透明。 通过警示教育、典型激励我的启发是,警钟必须长鸣,干工作要用心、要尽心。必须牢固树立权力就是责任、有为有位的理念，解决好职与权的关系、公与私的关系、个人与群众的关系.职位意味着责任,工作意味着服务，权力意味着奉献。常修为民之德,常思贪欲之害，常怀律己之心,坚持从我做起，率先垂范
3、。时时自重、自省、自警、自励.不断提高自律意识和政治修养。 三是努力增强仲裁院的团体协作意识，提升团队政治素质与业务素质。 劳动仲裁是一个业务性极强的工作，也是保障局的一个工作窗口。对此,提高团队配合和协调意识，提高全员的整体素质很重要。一切以大局为重，一切以集体荣誉为重，一切以实现广大纳税人的根本利益为重，是我们工作的宗旨。下一步我们要以市里的服务环境建设年、局机关组织实施的工作责任实名制为契机,继续做好劳动仲裁院创新实施的案件当事人的满意度调查、仲裁建议书制度,通过制度建设与思想教育相结合方式，进一步增强仲裁院全体人员执政为民、服务大众、提高服务质量的意识. 四是张局长的讲话对机关干部提出
4、了明确要求。 张局在之后的全体中层以上干部总结会议上提出了更高的要求： 1、要用心学习,提高自身素质;2、换位思考，提升服务质量;3、注重品行,树好形象;4、要守住底线，不触高压线;5、踏实工作，争创一流业绩.要想真正做到张局长讲话中的这五个方面,我的理解是，学习包括政治学习和业务学习，学习是为了更好的工作，学习可以改变人的人生观、价值观。人人平等，只有学会换位思考，才能更好的服务大众。加强政治学习，提高道德水平,才能树立正直形象.办理任何业务,不能违背政策底线，否则就容易触犯法律.保持增优创先的理念，一步一个脚印的工作，才能创造一流业绩，增强依法办事意识，不断提高依法行政水平,更好地为基层群众服务,为人力资源和社会保障事业做出自己应有的贡献。
