《企业电力部门与岗位职责划分fkjs》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业电力部门与岗位职责划分fkjs（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、n 更多资料料请访问问.(.)国投华靖靖电力部部门与岗岗位职责责划分一、 部门设置置与职责责设定1、 综合部（综综合管理理部）n 负责公司司会议组组织和有有关会务务工作；n 负责安排排公司领领导日常常公务活活动；n 负责起草草公司重重要报告告、文件件和有关关规章制制度；n 负责公共共关系、外外事管理理以及法法律事务务；n 负责办公公秩序管管理和督督办工作作；n 负责公文文、印章章、档案案及机要要管理；n 负责安全全保卫和和后勤保保障；n 负责信息息系统规规划和管管理；n 负责研究究和制订订人力资资源开发发规划和和年度人人力资源源计划；n 负责建立立健全人人力资源源管理各各项制度度并根据据情况变
2、变化及时时调整；n 负责劳动动关系和和劳动纪纪律管理理；n 负责员工工招聘、聘聘用、培培训、考考核、激激励和解解聘；n 负责员工工职业发发展管理理；n 负责公司司薪酬、福福利机制制和社保保的研究究与管理理；n 负责指导导下属企企业人力力资源管管理。2、 财会部（计计划财务务部）n 负责制定定公司年年度预算算，并对对预算执执行情况况进行监监督和分分析；n 负责投资资企业财财务信息息和经营营信息的的统计、分分析和汇汇报；n 负责经济济合同的的财务审审察；n 负责财务务管理、内内控制度度与会计计管理制制度的实实施和监监督；n 协助项目目责任经经理对控控股企业业进行财财务监督督；n 负责会计计帐务处处
3、理和会会计核算算；n 负责财务务报告的的编制、汇汇总和汇汇报；n 负责财务务决算；n 负责纳税税筹划；n 负责现金金管理、资资金管理理和结算算管理；n 负责担保保管理；n 协助对资资本运作作项目的的融资工工作；n 负责投资资项目的的财务评评估。3、 经营部（项项目管理理部）n 负责公司司投资企企业日常常监管和和项目管管理工作作；n 负责对项项目相关关信息收收集和研研究，并并提出研研究报告告，帮助助公司领领导了解解项目情情况，供供领导决决策参考考；n 收集、整整理、分分析行业业信息和和主要竞竞争对手手信息，研研究跟踪踪电力市市场的发发展，并并提交相相应研究究和分析析报告，供供领导决决策参考考；n
4、 负责对国国内外电电厂、电电站管理理模式进进行研究究，并提提出研究究报告，供供领导经经营决策策参考；n 参与投资资项目的的论证和和分析评评估工作作。4、 证券部n 负责公司司证券投投资、管管理及公公司信息息披露工工作，拟拟订相关关规章制制度；n 掌握公司司股票动动态，负负责公司司增发新新股、配配送股和和分红派派息工作作；n 负责公司司定期报报告和临临时报告告工作；n 负责公司司的股权权登记工工作；n 负责组织织承办股股东大会会、董事事会、监监事会等等重大会会议；n 负责做好好相关资资料的归归档、管管理工作作；n 协助董事事会秘书书与中国国证监会会、证券券交易所所、各中中介机构构之间的的联系；n
5、 及时收集集整理证证券市场场有关信信息，供供领导参参阅。5、 资本运作作部n 根据公司司发展战战略，制制定公司司整体资资本运营营计划和和具体的的业务规规划；n 负责对与与公司业业务相关关的企业业进行全全方位分分析，以以确定收收购、兼兼并、重重组和置置换的对对象并向向领导提提出相应应方案；n 负责资本本运营项项目的前前期调研研分析、评评估论证证、方案案设计；n 负责具体体收购、兼兼并、重重组和置置换的实施；n 负责落实实公司融融资工作作，筹措措部分公公司资本本运营所所需要的的资金。二、 各部门岗岗位设置置与职责责设定1、 综合部（综综合管理理部）部门经理理，主要要职责：n 负责制定定部门工工作计
6、划划和工作作目标，安安排好日日常工作作；n 负责部内内工作分分工，明明确各岗岗位职责责；n 组织制定定和完善善公司的的规章制制度；n 负责组织织起草公公司各类类综合报报告；n 负责公司司有关会会议的组组织、记记录和纪纪要整理理；n 负责外来来文件、资资料的签签发及公公务车辆辆的使用用安排；n 负责公司司人事、劳劳动合同同、工资资、医疗疗、福利利和社会会保险管管理；n 具体负责责员工考考核、聘聘任及相相关工作作；n 负责日常常公司劳劳动纪律律、文明明办公情情况的检检查工作作；n 参与公司司控股投投资项目目经营班班子考核核及换届届工作；n 负责公司司内部综综合协调调及督办办工作；n 负责公司司外事
7、、党党务及工工会的工工作；n 负责部门门职责范范围内费费用管理理工作；n 负责部门门内各项项工作审审核把关关，及时时解决出出现的问问题，避避免工作作失误；n 完成公司司领导交交办的其其他工作作。行政主管管（或综综合主管管），主主要职责责：n 负责公司司有关会会议的会会务及各各种活动动的组织织工作；n 负责公司司的考勤勤汇总工工作，记记录员工工年休假假及出差差情况；n 组织印制制文件、签签报、信信函、信信封、名名片等规规范用纸纸；n 负责公司司固定资资产的建建卡、登登记、领领用等管管理工作作；n 负责公司司交通安安全管理理工作；n 协助做好好公务车车辆的使使用安排排；n 承办公司司专（兼兼）职司
8、司机驾照照年审、车车辆维修修、保险险、年检检、汽油油购买与与发放等等具体工工作，按按车设置置台帐并并按季统统计出有有关费用用情况；n 负责办理理与公司司工商注注册有关关的工作作；n 开展对外外关系的的联络工工作；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。人力资源源主管，主主要职责责：n 协助部门门经理制制定人力力资源战战略规划划；n 协助部门门经理制制订公司司用工制制度、人人事管理理制度、劳劳动工资资制度、人人事档案案管理制制度、员员工手册册、培训训大纲等等规章制制度、实实施细则则，并组组织实施施；n 负责开发发、引进进外部人人才，组组织实施施招聘工工作；n 负责制定定公司员员工的培培训和发发展
9、计划划，组织织安排对对员工的的培训；n 负责公司司员工和和下属企企业主要要管理人人员的考考核，并并对考核核结果做做出评价价；n 负责公司司员工的的职称评评定工作作；n 负责公司司薪酬管管理工作作，编制制公司年年度薪酬酬计划及及薪资调调整方案案，审核核公司员员工每月月的工资资；n 负责建立立公司内内部的沟沟通机制制，及时时了解员员工的思思想动态态；n 受理员工工投诉，并并组织相相关部门门妥善解解决；n 负责员工工的养老老保险、失失业保险险、医疗疗保险等等工作；n 代表公司司与员工工签订各各种劳动动合同，以以及处理理各种与与合同相相关的事事宜；n 负责受理理员工与与公司劳劳动争议议事宜并并及时解解
10、决；n 负责出国国人员的的政审工工作；n 监督下属属进行各各类人事事档案的的归档保保管工作作；n 负责有关关人事调调动、户户口管理理等事宜宜；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。信息主管管，主要要职责：n 负责公司司项目档档案的管管理工作作；n 负责公司司各类计计算机的的维修、维维护和网网络管理理；n 责公司便便携式电电脑的登登记、保保管、借借用等管管理工作作；n 负责公司司业务书书籍的整整理、归归档、保保管和借借阅等管管理工作作；n 负责公司司办公电电话、手手机、电电子网络络的费用用支付和和日常管管理工作作；n 协助做好好公司信信息管理理及对外外宣传工工作；n 负责公司司对外宣宣传材料料
11、、礼品品的印制制和发送送工作；n 负责办理理公司办办公设备备购置和和日常办办公用品品的采购购；n 协助打印印部分文文件、资资料；n 协助做好好对外接接待及公公司会议议的服务务工作；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。办事员，主主要职责责：n 负责报刊刊的征订订和分送送、信件件的分发发和邮寄寄工作；n 负责日常常办公用用品的登登记、保保管、发发放工作作；n 负责按部部门、按按每个员员工设置置台帐并并按季统统计出有有关费用用情况；n 负责办公公设备的的维修工工作；n 负责公司司消防、安安全、保保卫工作作；n 负责公司司办公区区的清洁洁、安全全管理工工作；n 承担公务务用车司司机工作作；n 对口
12、联系系大厦保保卫、保保洁等单单位；n 承担有关关文件、资资料的复复印和传传真收发发工作；n 承担员工工工作午午餐饭卡卡管理事事宜；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。2、 财会部（计计划财务务部）部门经理理（或副副经理），主主要职责责：n 组织制定定部门工工作计划划，协调调各岗位位间工作作关系；n 负责组织织编制公公司经营营计划、财财务预算算，检查查落实完完成情况况，开展展定期分分析工作作；n 负责组织织提出项项目经理理经营目目标建议议，参与与对项目目经理的的管理和和考核；n 负责组织织提出公公司资金金筹措和和资金使使用计划划；n 负责公司司财务管管理、会会计核算算、税务务筹划及及审计工工
13、作；n 负责组织织公司对对投资项项目股权权、债权权等综合合管理工工作；n 负责投资资项目中中与财务务管理相相关的工工作；n 负责组织织建立投投资项目目财务控控制、审审计监督督体系；n 负责组织织研究公公司财务务政策，预预测中长长期财务务状况、防防范公司司财务风风险；n 负责组织织制定各各项财务务规章制制度，建建立健全全内控制制度；n 负责组织织公司经经营信息息系统、会会计核算算系统等等建立、完完善工作作；n 负责与银银行、税税务、总总部有关关部门等等联系工工作；n 完成公司司领导交交办的其其他工作作。会计主管管，主要要职责：n 负责公司司会计核核算，编编制公司司会计报报表，统统计项目目回收情情
14、况；n 负责公司司以会计计核算电电算化为为核心的的财务信信息系统统建设和和管理；n 负责公司司项目辅辅助帐的的建立、完完善及与与项目财财务台帐帐的对帐帐管理；n 负责国有有企业监监事会稽稽查、审审计署审审计和社社会审计计的归口口管理和和配合工工作；n 负责公司司纳税登登记、申申报、汇汇缴等工工作；n 参与研究究公司的的财务政政策，控控制成本本费用，提提出合理理化建议议；n 参与项目目财务管管理和审审计工作作；n 参与项目目财务台台帐工作作；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。资金管理理岗（或或出纳），主主要职责责：n 负责公司司现金、支支票和有有价证券券等保管管、收付付、记录录工作；n 负
15、责公司司日常现现金流量量的收支支、统计计和管理理工作，编编制资金金管理周周报，提提出合理理化建议议；n 负责银行行账户开开户、银银行存款款记帐、对对帐等工工作；n 负责职工工备用金金管理和和日常费费用报销销工作；n 负责会计计电算化化的录入入、打印印等工作作；n 负责会计计档案、资资料的整整理、装装订和保保管；n 负责公司司个人医医疗帐户户、住房房公积金金、养老老保险、补补充保险险等有关关财务管管理工作作；n 负责与银银行、税税务、工工商等部部门联系系工作；n 协助办理理公司委委托理财财业务；n 完成部门门经理交交办的其其他工作作。3、 资本运作作部部门经理理，主要要职责：n 负责组织织制定部部门工作作计划，协协调各岗岗位间工工作关系系；n 参与公司司战略规规划的制制定；n 根据公司司战略规规划，制制定公司司兼并、收收购、重重组等资资本运作作
