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1、班子四风整改方案 班子四风整改方案 根据集团公司党的群众路线教育实践活动领导组统一部署和安排下，驻北京联络处领导班子成员对照“四风”问题，认真查摆自身所存在的问题，针对查摆出来的突出问题和职工群众反映强烈的问题，对整改工作进展了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、限期整改、责任到人的原那么，制定如下整改方案： 一、整改目标和方法步骤 整改目标： 1.要解决影响领导班子先进性发挥的思想问题。 2.要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题。密切联系群众，及时了解、解决群众所存在的实际困难，有助于更好的开展干群工作，提高领导班子工作效率。 整改目标：建立合理的群众监视平台和机制。责任人
2、：李源，责任部门：办公室、信息科，整改时间：xx年初至xx年底 （二）官僚主义方面 主要问题： 1、工作中有老好人倾向，回避矛盾与问题。 2、缺乏批评与自我批评，沟通协调意识不强。 整改措施： 1、树立良好的工作作风，经常性地深入群众，为群众解决实际困难。班子成员定期开展与职工群众谈心谈话活动，及时了解掌握职工群众的思想动态和工作、学习等到方面存在的实际问题。 2、开展干群娱乐活动。增强干群间的联系和凝聚力，调动广阔干部职工工作的热情和积极性，为全力开展好各项工作起到推波助澜的作用。 3、实际开展批评与自我批评活动，解决班子突出问题。通过开展批评与自我批评的活动发现缺点、改掉缺乏、提升能力。
3、整改目标：加强干群关系，树立好的工作作风，使批评与自我批评成为经常性活动。责任人：李源，责任部门：办公室，整改时间：xx年初至xx年底 （三）享乐主义方面 主要问题： 1、吃苦耐劳精神不强，工作中推诿扯皮。 2、思想空虚，工作方向不明确。 整改措施： 1、制定长期有效的约束机制，使党员干部更好的发挥模范带头作用。结合现阶段联络处实际情况，党员干部模范带头作用发挥的不够，主要是缺乏长期有效的约束机制，通过制定长期有效的约束机制，促使每一位党员干部把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉行动。 2、制定学习和工作方案，做到工作目标明确，工作有热情、有积极性。促进党员干部政治思想素质、业务水平的提高
4、，形成发奋向上的气氛 整改目标：制定长期有效的约束机制，发挥领导干部模范带头作用，提高工作热情和积极性。 责任人：李源，责任部门：办公室，整改时间：xx年初至xx年底 （四）奢靡之风方面 主要问题： 1、接待工作中好面子，讲排场。 2、请客吃饭形成风气，艰辛朴素思想淡化。 整改措施： 1、建立有效的约束机制，发扬艰辛朴素精神，坚决制止大吃大喝。 领导班子四风整改措施xx-01-21 09:36 | #2楼 深入开展党的群众路线教育实践活动以来，按照水利厅党的群众路线教育实践活动领导小组及水利厅第三督导组的统一部署，建立中心党总支紧扣“为民务实清廉”这一主题，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
5、”的总要求，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查摆“四风”及群众路线方面存在的问题，深刻剖析根源，为认真解决查摆出的问题，抓好整改落实，扎实推进各项重点工作，特制定以下整改方案： 坚持以理论、“三个代表”思想及科学开展观为指导，以贯彻落实党的、十八届三中全会和水利厅有关会议精神为目标，以增强党性、改进作风、效劳开展为主线，严密结合中心实际，重点排查中心领导班子、班子成员在“四风”方面的突出问题，通过切实有效的整改措施予以整治和改进，引导和促进党员干部增强群众观念，进一步强化效劳开展和效劳基层理念，为中心可持续开展提供坚强的思想政治和纪律作风保证。 按照“谁主管、谁负责”的原那么，坚持分类指
6、导，多措并举。针对不同情况，以动真碰硬、敢于交锋的精神，找准“病灶”，拿出实招，对症下药，解决实际问题。坚持立行立改,务求实效。以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力建立长效机制，切实把水利作风建立表达在推开工作和单位开展上。坚持责任落实，整改到位。把制定整改方案与开展民生水利、营造良好的水利开展环境、切实改进党员干部工作作风严密结合起来，明确目标，落实责任，力求各项整改措施落实到位，使活动和工作两手抓、两不误、两促进。 通过整改，将理论学习引向深入，不断提高中心党员干部综合素质，强化其“为人民效劳”的宗旨意识，着力解决“四风” 方面存在的突出问题，努力营造为民、务实、清廉的气氛和团结向上、凝心聚力、发奋有为的精神风貌，使党员干部的工作作风更加扎实，党性观念和群众意识进一步提升，作风进一步改进，效劳基层群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。 班子四风整改方案全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。
