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1、公司高级人材引进协议公司高级人材引进协议234（四）乙方能否越权或违犯制度流程办理事项的依照，除留有乙方署名的书面依照及其余证明是乙方所为的有效凭证外，还包含以乙方身份在甲方各信息系统（包含但不限于现有的OA办公系统、人事薪资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统等及此后成立并使用的信息系统）中的办理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，若有密码泄漏等原由此以致别人以乙方身份在系统中办理有关事务的，则其责任仍由乙方自行担当。（五）乙方在劳动关系存续时期应忠于甲方公司，保护甲方利益，一直贯彻公然、公正、公正原则，不擅自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼物，不得发生有
2、损甲方利益的行为；若被查实存在擅自收受客户单位钱财礼物等而伤害甲方利益行为的，不论金额大小，乙方的月度绩效薪资、年关奖以及福利，均予撤消，所以造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件排除与乙方的劳动关系。第四条保密条款（一）以下内容属于甲方商业奥密范围，乙方应担当保密义务。（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包含还没有公然的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。（2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、工作标准、采买资料、订价政策、财务资料等业务有关资料；（3）甲方依照法律规定或有关协议商定，对外担当保密义务的事项；（4）其余
3、两方本着诚实、合理原则以为应该是商业奥密的技术信息与经营信息。（二）乙方的保密义务：（1）乙方任职时期不得自营或在其余与甲方同样或邻近业务的单位从事第二职业；5（2）乙方保证在甲方工作时期使用任何知识均与前受聘单位没关，乙方担当甲方交托的任何工作或任务，均不会入侵前受聘单位的商业奥密；（3）除了执行职务的需要外，乙方许诺，未经甲方赞同，不得以任何形式泄漏与公司任何产品或服务有关的任何资料，包含已知的或还没有公然的有商业价值的资料；（4）乙方离职时，应该返还所有下于甲方的财产，包含记录着甲方上述商业奥密的全部载体。（5）乙方不得赞同或许辅助不担当保密义务的任何第三方使用甲方的商业奥密；（6）乙方
4、未经甲方赞同，不得以任何形式和原由销毁、改正甲方的技术资料，包含电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料出门使用或保存；（7）乙方不得密查与本员工作或自己业务没关的甲方商业奥密；（三）因乙方的违约行为入侵了甲方的商业奥密权益的，甲方能够选择依据本协议，要求乙方担当违约责任，或许依据国家有关法律、法例要求乙方担当侵权责任。（四）甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含了保密花费。员工离职后担当的商业奥密保护义务，不以获得任何额外赔偿为条件。第五条协议的排除和停止（一）除本协议中商定的之外，乙方拥有以下状况之一的，甲方在协议执行时期能够随时排除协议，且不需要向乙方支付经济赔偿金或赔偿金：（
5、1）在应聘过程中向甲方供给的资料是虚假的；（2）未经甲方赞同或认同，任职时期自营或在其余与甲方同样或相近业务的单位从事第二职业的；（3）甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地址时，乙方不听从甲方工作调换或安排的；6（二）乙方协议期满不再续约或主动提出离职，均须提早一个月通知甲方，并严格依照甲方人力资源部门要求办理有关离职的其余各项手续。保证踊跃配合移交工作，包含移交因乙方职务而拥有或保存的财物（包含但不限于任何书面或电子或其余人和载体形式的文件资料、设备设备、钥匙、公司印章、备用金等），在获得甲方确认后正式办理离职结算手续；若工作移交不完好而离职的，甲方有权不予发放节余未结算的所有薪
6、资，所以造成甲方损失的，且未结算部分薪资不足偿付甲方损失的，乙方应负责赔偿。（三）协议期满或两方商定的协议停止条件出现时，以致本协议停止的，甲方不向乙方支付经济赔偿金或赔偿金。第六条违约责任（一）乙方应在协议时期内及协议期满后持续执行保密义务。乙方若泄漏甲方的商业奥密，应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的薪资收入（按劳动合同存续时期的均匀年薪，不足一年的按一年计），不论违约金给付与否，甲方均有权排除与乙方的聘任关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责持续赔偿。（二）乙方单方排除协议的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的薪资收入，违约金不足以赔偿
7、损失的，应该赔偿甲方的实质损失，甲方的实质损失包含但不限于：（1）甲方招收录取乙方所支付的花费；（2）甲方为其支付的专业培训等花费；（3）甲方出资装备的有关设备及各样器具器械等；（4）由此产生的诉讼花费、律师花费、仲裁花费。第七条处分与赔偿7（一）甲方依据公司赏罚制度的规定，可予以乙方警示、通告责备、经济处分、贬职、降级、解雇等形式的处分。（二）乙方违犯甲方规章制度或因成心或重要过错造成公司经济损失，应该依据造成的实质损失予以赔偿。第八条协议的增补和更改（一）若有未尽事宜，须经两方磋商做出增补协议，并以文字记录且经两方签订，增补协议与本合同拥有同样效劳。（二）如两方对协议有关事宜完成新的共鸣，须经两方磋商做出更改协议，并以文字记录且经两方签订，更改协议与本合同拥有同样效劳，原协议有关条款效劳即告停止。第九条争议解决门路本磋商在执行过程中如发生争议，两方应该磋商解决，磋商不可的，可依法起诉，由合同执行地即房产所在地人民法院管辖。第十条其余（一）甲、乙两方在签订本协议时，两方均拥有完好行为能力，对各自的权益、义务清楚、理解，并愿意按本合同规定处分违犯本合同的一方，违约的一方愿意接受。（二）本协议于两方署名之日起奏效。（三）本协议一式贰份，甲乙两方各持壹份。甲方：（签章）8乙方：（签章）签订日期：2015年代日9
