学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc

上传人:博****1 文档编号:548454378 上传时间:2024-02-28 格式:DOC 页数:29 大小:46.50KB
返回 下载 相关 举报
学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc_第1页
第1页 / 共29页
学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc_第2页
第2页 / 共29页
学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc_第3页
第3页 / 共29页
学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc_第4页
第4页 / 共29页
学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编.doc(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校年度工作总结最新与学校年度工作总结模板4篇汇编第 页 共 页学校年度工作总结最新!一学年来,我校以科学发展观为指导,贯彻落实国家中长期教育改革发展规划纲要,继续确立“打造绿色校园文化”的学校发展计划。在区教育局的正确领导、大力支持下,坚持走“规范化管理,特色化发展”之路,在规范学校各项工作的同时,以提高教育教学质量为重点,以实现我校五年发展规划为目标,全校上下团结一致,开拓进取,不断提高学校办学质量,现将一年工作总结如下: 一、提升办学理念、在目标引领上求发展 办学理念是学校办学的灵魂和指针,我校的办学理念是:为学生终身发展奠基,学校生源及家长的现状不容乐观,为此今年我们向全校师生提出了“

2、今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校的校训,时刻激励全体师生永不停息向前走。我们始终认为:只要进步就是成功,只要付出就一定会有收获。 我校的管理理念及策略是 : 1. 重视每一个环节,使每一个环节力求精细,优化学校管理; 2. 赏识每一位教师,让每一位教师发挥潜能,提升生命价值; 3. 关注每一个学生,促每一个学生健康成长,夯实人生基础。 二、严抓常规管理,在规范办学上求发展 我校对学校的管理网络进行了重新的审视,构建了“校长负责副校长、中层把关教研组落实全员参与”的四级管理模式,要求做到:上下一盘棋,分工不分家,职责分明,逐层负责,步步推进。 1、

3、学校工作安排要做到有计划、有目标,克服盲目性和随意性,星期一学校领导的行政例会。会议主持由校长负责,会议内容包括:反思上星期的工作得失;制定详细的本周工作安排;学校领导轮流组织学习,每周安排一人组织大家学习,人人谈体会,通过这种学习提高领导的管理水平和业务水平坚持过程性管理和终结性评价相结合的管理模式。学校安排的各项工作,严格按照“严要求巧安排细落实勤检查常反馈”的流程进行。各项工作除了要进行过程性监督检查、及时反馈外,还进行一年一度终结性量化考核,每个教师、每个班级干多干少,干好干坏都以分数的形式呈现,并将教师和班级的量化考核成绩作为评优选模的重要依据,这种阳光操作、公平公正的管理深得人心,

4、同时也大大激发了教职员工的工作积极性。 三、狠抓两支队伍建设,在深化内涵上求发展 1、加强领导队伍建设,提升领导整体素质。 严要求 我校所有中层以上领导全部代课,校级领导亲自代课,如校长代二年级社会,胡校长代六年级社会,杨校长代二年级体育,要求学校老师做的事领导躬亲共做,要求老师学的知识领导躬亲共学,要求老师守的规矩领导躬亲共守。 重学习 采用星期一集中学习和自主学习的方式。要求学校领导一学期要记一万字的学习笔记(一周至少学习一篇文章),管理笔记八篇,培训教师一次。 搭台子 我校每个领导负责一块具体工作,分管一个教研组,承包一个年级,给他们创造各种条件锻炼自己,努力做到人人都能独当一面。 强业

5、务 要求学校领导都深入课堂进行指导教学,学期末各口负责人要在全校大会上述职,接受老师们公开考评抓教师队伍的建设,促进教师持续发展 抓师德 学校在校园公开张贴教师公约,它象一面镜子,鞭策着每位教师时时对照公约反省自己,同时还要接受同事、学生、家长的监督检查,学期末同事、家长还有学生要对照标准考核教师的师德师风,将此作为对老师们量化考核的一项内容以及评优选模的依据之一。每年两次师德经验交流,评选师德标兵。本年度通过教师的公开公平选举,推出杨晓丽老师为榆次区的师德楷模。 抓学习 本学年除了要求老师们自修学习外,还定期组织党员学习,例会时校级领导组织学习,今年我校还邀请了张润柱主任、王建平副主任、张小

6、刚老师来校给教师们进行了有关教学讲座和培训,并数次参加晋华片区教学研讨和讲座。我校还开展了“做一名合格教师”读书交流活动,逐步引导教师将学习作为一种工作状态,将读书成为一种生活习惯。 抓业务 强化三步导学,积极参加三优评选。具体举措是:、以小课题为载体,培训、反思、评议一体化。、以课例研究为载体,听课评课日常化,(每天进行推门听课,学校领导深入课堂指导教学经常开展徒弟汇报课、师徒互惠听课学习、教学观摩研讨课、校际教研课等活动来促使教师交流互助,共同提高。)、以学科活动为载体,教研实践综合化,我们要求大教研组每周教研,每月组织一次大型活动。、以“一课三反思两重建”为载体,教学教研达到有效化。主要

7、途径:自我反思、同伴互助、专业引领。一年来,我校派老师外出学习多次,外请专家来校辅导10余次,承担了片区教研活动2次,学校还按学科组织了大型的观观摩研讨,推出史世荣参加晋中市的教学能手大赛。我校参加全国的数学、英语课题,都获得了优秀课题组的荣誉。老师们积极撰写论文并获奖。国家级论文6篇,省级论文获奖5篇,市级6篇。 四、强化德育工作,在全面育人上求发展 我校首先树立了大德育观。即人人都是教育工作者,时时处处都在进行德育教育。寓德育教育于校园环境、课堂教学、实践活动、行为规范及家庭教育中,通过德育活动促使学生生动、活泼、健康而富有个性地发展。 1、加强德育常规管理,潜移默化教育学生 2、开展形式

8、多样活动,丰富校园德育内涵 通过班队会、国旗下的讲话、重大节日召开了别开生面的活动、每周一个主题活动,每月一次专题活动,有计划、有总结,有记载,如邀请山西晚报同志作感恩中国行的主题活动,六一,我校举行了“诵读经典”大型诵读活动,全员参与。本学期我校的课外兴趣小组活动及综合实践活动趋于规范化、制度化,活动的实效性增强了,也得到家长的充分认可。 3. 注重家长阵地建设,强化德育网络效应 (1)、一年来,我校分别对各年级进行培训,增强家长教育观念。 (2)、周六、日有心理学专家为学校部分家长作亲子教育和沟通 、平时,学校领导分别深入各个班学生家庭,领导、教师、学生坐在一起一对一查找问题,寻求有效策略

9、,过程性跟踪监督检查,通过这种方式让“问题学生”尽快消除问题,迎头赶上。 五、落实安全工作,在保证稳定上求发展 学校安全是一项常抓不懈的工作,维护师生生命财产安全责任重于泰山,是学校教育教学工作顺利进行的有力保障。全年无一例安全事故发生。 1. 狠抓落实齐抓共管 2. 广泛宣传提高意识。 六、创建绿色校园文化,促进学校可持续发展。 1、校园是育人的场所,坚持把改观校容校貌作为一门隐性课程品牌项目建设。坚持巩固、提高、发展的原则,通过阳光体育活动的开展,把球类和绳毽建设成学校的品牌项目,使体育文化建设成为学校鲜明的办学特色。 3、在“绿色教育”理念的感召下,学校的各项活动开展的有声有色:每年一次

10、的教工会和合理化建议征集表,使教师对学校的管理有了更积极的参与态度,学校也积极的为教师排忧解愁。这样学校领导和教师的关系更融洽,教师的工作热情也就更高了。 贯穿始终的绿色校园文化建设,促进了学校的可持续发展 一周一主题的“绿色行动”,塑造了学生的健康绿色品行 一月一项目的绿色教工活动,强健了体魄。陶冶了性情。 一天一写的金桥家校联系册,为“绿色和谐家校”的共建搭建了平台。 七、严抓后勤管理,规范办学行为, 后勤管理制度健全,财务管理规范。一年来,无一例上访事件,无乱收费、乱办班行为,严格招生计划和编班。 八、荣誉 XX年2月,学校获得了“小学教学质量提高奖”; XX年3月获区级“巾帼文明岗”称

11、号; XX年7月,学校党支部被评为区级“创先争优先进基层党组织”,XX年12月,区冬季运动会获“总分第一名”的好成绩。 以“绿色教育”为特色的省级特色学校申报也顺利通过。学校年度工作总结模板4篇这一年来继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要思想为指导,坚持党员先进性的原则,认真学习贯彻区教育局XX年工作思路,全面推进素质教育,坚持我校一、二、三工作思路,加强教师队伍建设;加强德育工作;加强课堂教学;加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理;加强媒体教学能力的岗位培训。注重学生创造意识和学习能力的培养;特别注重抓好毕业班工作;注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究三种理论(素质教育、

12、探究式教学、把孩子培养成财富理论)。突出以教育教学为中心,以成功的德育推动智育的成功。落实了计划对本年度的工作指导要求。顺利完成期初教育教学目标。一、努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平。1、进一步加强学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度,继续施行“两评四考”考核制度,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,正在实施“人性化”管理。使学校工作有条不紊的发展。2、我校确确实实本着“以人为本为学生服务;办人民满意教育”为宗旨。本着“一个力保,两个狠抓,三个提高”的工作思路进行工作。卓有成效的提高效率。

13、3、领导班子深入教学、深入课堂,进行示范性和规范性的指导。突出了学校管理为教学服务的特征。使一年来的教学稳步提升成效明显。二教务工作:1、按严格的教导教学管理规范和教务职责进行教学。有力的保障教学的正常进行。2实行课表统一管理,使课程安排趋于科学合理。增加学科的协调性。3根据新的形势的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责,补充调整了各项奖惩制度。使两评四考,真正的作为激励教师的规范条款。4严格管理期中、期末等各次考试,及时做出成绩分析,为各年级、各学科学情分析提供参考。真正的有的放矢转变学生的学习生活态度。5制定了继续教育校本培训方案,在实际中重视了校本培训强调理论与实践的结合。6组织了骨干教

14、师双优课评比等活动,为老师们提供展示自己的机会。7组织了上届毕业班经验交流会,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。进行领导包学科,教师包学生的措施。8加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及时沟通,形成教育的合力。9毕业班重点抓有生抓边缘生,组织学座谈会,找家长沟通,使今年中考成绩,取得1xxxx一种公助生,1xxxx委培生的成绩。10.非毕业班成绩也很理想。三教科研工作:1以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。在活动中充分结合教研课题,研究性课程,多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特色越来越突出。具体是:教学检查

15、:每学期进行xxxx包括四个方面的检查(教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录)。评优课活动:(每学期一次)本学期评出一等奖三名,二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动,促进了教师间的交流,互相学习,取长补短。在计算机辅助教学方面举办了我校教学大赛,都取得了好成绩。2教育科研:教育科研学校的教育科研是在教学实际中经常回顾、反思、学习、探索中不断的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研,教师课怎么上;为什么要进行教育科研,这两个面临着的实际问题。狠抓学校教育的主渠道课堂教学模式的转变,把传统式的教学模式逐渐变为“探究交流点拨巩固”探究教学模式,老师们的教育观念已产生了显著的变化。发挥教科研的主导作用,以已经立项的科研课题为切入点积极开展小课题、实用性内容的研究,以点带面,提高了教师的科研能力。学校注重骨干教师和学科带头人的培养和培训,让其真正的发挥起带头作用。四、德育工作:(一)德育教育1加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题。如德育创新与班主任工作管理等。通过培训,提高了班主任的理论水平,政策水平和实际工作的能力。2完成了上级主管部门的布置的各项工作。评出优秀班级和无辍学班的典型。3加强规范教育,进一步做好德育规程的贯彻落实。结合本校情况,特定出

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号