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1、交通运输局工会XX年工作总结及来年计划 2015年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，按照年初工作计划，以创争“先进职工之家“为抓手开展工作.现将一年来的工会工作情况总结如下： 一、加强组织领导，创争“模范职工之家” 1、确定创争目标。今年5月，市总工会经过比选,研究确定我局工会作为全市创争全省及*市“模范职工之家”对象，全市仅此一家.为此，局党委、局工会强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参与，并派员到省总工会进行了专门培训.后因省总工会取消了部门系统创争名额，亨通公司被推荐为全省模范职工之家，局工会被表彰为*市模范职工之家. 2、形成建家合力。局党委十分重视“职工之家”的建
2、设工作，坚持“党工共建”的理念，把“建家”纳入日常工作范畴之中,形成党委领导“建家”，支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。 3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推进”的工作思路，选定航道站、公路站、亨通公司、*运业等6家基础条件好的单位作为先行试点单位，为创争“模范职工之家”提供经验，并在全系统进行推广。 二、打造职工书屋，营造交通文化氛围 1、强化书屋建设。局机关“职工书屋建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架10组,制定了严格的图书管理员责任制度、职工书屋借阅制度。局领导十分重视“职工书屋”建设,在经费上大力支持,共计投入8.1万元,“职工书屋”
3、现有各类藏书5300余册，确保了阅读者的各种需求。航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册,是*市唯一被授牌的国家级“职工书屋”，公路站“职工书屋被评为省级“职工书屋”,拥有各类书籍4900多册.局机关“职工书屋也被评为市级“职工书屋”，目前,全系统共有6家单位被授予“*市职工书屋.“职工书屋的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的基础。 2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动，向基层工会干部赠送图书150多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中
4、国”读书征文活动，局工会卢云同志的发挥正能量撑起半边天获全市优秀征文奖。3月，组织基层女职委参加“书香茉莉读书征文。9月，组织选手参加了全市社会主义核心价值观演讲比赛. 3、建立“工会之窗。今年年初，局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”,建立“工会主席论坛，为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用。 三、评比表彰先进，树立“比学赶超”榜样 1、表彰劳动模范。为尊重劳动，崇尚劳动，凝聚人心，弘扬先进，策应*交通转型发展，激励全系统广大劳动者立足岗位，争先进位,推选局机关徐中海同志作为*市劳模人选,评选出系统内10名劳动模范,于4月底隆重召开了2015年交通运输系统劳动模范事迹报告会
5、.组织评选本系统劳模坚持了4年，这已经成为交通运输系统弘扬先进的一个品牌。 2、评选巾帼标兵。我们积极上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为*市巾帼标兵和市巾帼标兵人选,经过评选，钱红、卞建平二位同志分别被市表彰为*市巾帼标兵和*市巾帼标兵。 3、褒扬基层工会。今年以来，局工会以建设自身，树立工会干部学习榜样为目的,对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了5家先进基层工会，5名先进工会干部，5名基层工会积极分子。 四、开展关爱活动，打造温暖爱心工会 1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人100余人次，慰问金和物资共40余万元.局主要领导、局领导班子成员
6、，局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂钩乡镇、社区开展慰问帮扶活动，帮扶资金达30余万元。下半年,在“三严三实”教育实践活动中，我们按照市扶贫办精准扶贫的要求，会同沈伦镇认真做好姜朱村困难家庭的摸底调查，并组织开展了一次帮扶慰问活动，给姜朱村帮扶资金3万元,并组织机关干部进行了结对情况走访. 2、组织慈善募捐。局工会组织机关人员观看了宣传教育片一生有爱，为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，组织开展了“冬日暖阳，恒爱行动”。牵头组织开展了“慈善一日捐”,“红十字会博爱万人捐”活动，全系统干部职工踊跃参与，共募捐善款70600元。 3、关心职工健康。“五
7、一”前局工会多次考察体检单位,经过请示局领导，最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位，到6月底左右，局机关含退二线人员已全部体检完毕，在此过程中,局工会全力做好服务工作。遇有干部职工或亲人生病住院，我们总是第一时间进行探望。8月，对系统女职工劳动保护特别规定贯彻落实情况开展调查，组织系统女职工“健康女性、幸福*”征文. 五、开展各类活动，激发工会组织活力 1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位认真学习兴工发20158号文关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知组织报名参赛，积极参加新安全生产法学习研讨征文活动，要求各单位加强领导，严格组织.具体做到“五个一，即建立一个组织领导机构，制定一个
8、具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动,开展一次总结表彰，形成一本活动台帐，被表彰为先进集体。 2、开展技能竞赛。积极组织市公交公司驾驶员报名参加*市大客驾驶技术比赛，通过精心准备，我市公交公司选手荣获二等奖。会同基层工会组织了形式多样的劳动技能竞赛和创先争优活动，取得了较好的效果。 3、开展志愿者活动。积极参加上级组织的文明创建活动.3月份，组织交通志愿者参加市“千岛旅游节”文明旅游志愿服务。10月，组织系统职工参加义务献血。共有30多名同志参加了无偿献血，体现了交通人爱心精神。 4、开展文体活动.6月11日13日,局工会牵头组织了“市交通运输局”代表队参加*市市级机关第七届“移动政务通杯”
9、乒乓球比赛,交通职工踊跃报名，认真参赛，安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成绩。为庆祝“三八”妇女节，女工委和妇委会举办了“巾帼半边天，共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参加了活动。 六、突出工作重点,提升工会工作水平 1、制定计划要点.年初制定全年工会工作要点，对全年工会工作进行计划分解，组织基层工会对2014年工作进行总结,及时召开工会季度工作例会，做到在总结中发展,在总结中提升，在总结中创新。 2、组织开展调研。认真组织参加*省交通运输厅、*省总工会关于加强和改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会,参加市总工会机关干部深入基层调研活
10、动，撰写了调研文章，提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议，关于开展劳动竞赛的4点想法。省总,市总领导对我局开展“成才在岗位,奉献在交通”主题活动，广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动，精心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动,上级有关部门对我们的做法非常赞赏，并给予充分肯定。 3、严格财务管理。组织工会财务人员认真学习全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定,组织局工会和基层工会财务人员参加市总工会财会业务培训班，积极参加全市工会财务大检查及2015年度“四有五好竞赛评比活动，我局工会财务评比得分获得了三等奖。11月,通过了市总相关财务审
11、计。 2016年，局工会将学习贯彻省厅、省总关于进一步加强和改进全省交通运输产业工会工作的意见精神，围绕交通运输工作中心，团结动员我市交通运输职工积极投身*的交通运输现代化建设。重点抓好以下工作的落实。 1、全力争创全省“先进职工之家”。进一步强化组织领导，通过制订和实施扎实的措施，努力打造*交通工会工作品牌. 2、深入开展“双争活动，真正体现党政认可、职工所需、工会所能. 3、拓展“三亮三公开活动，建设职工服务站,由企业工会向机关事业工会延伸. 4、推进职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,报刊以及电子音响制品，使“职工书屋”利用起来效果更好，在提高图书的利用率上下功夫。 5、进一步打造爱心工会，在职工中营造更加浓厚的读书氛围.抓好夏天送清凉和金秋助学行动。督促安达车站实施“爱心母婴室”提档升级方案，关爱旅客中的孕妇、哺乳期妇女和婴幼儿群体。 6、推进和谐企业创建工作，培植35个企业工会为重点示范单位.
