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1、2023酒店员工辞职报告关于酒店员工辞职报告 在公司呆了一段时间后，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，此时此刻须要起先写辞职报告了。那么你会写辞职报告吗？下面是办公室王秘书为大家整理的关于酒店员工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。 关于酒店员工辞职报告1xx总：您好!首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能
2、表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出确实定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx宾馆辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!至此敬礼!辞职人：xxx202322年xx月xx日关于酒店员工辞职报告2尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经根本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于效劳员很照看很保护(至少对于我们的个人利
3、益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的开展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假设实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!本人因故不能在酒店接着
4、工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。关于酒店员工辞职报告3刘总：您好!首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出确实定。我将做到年底
5、结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!致 礼!辞职人：李海关于酒店员工辞职报告4敬重的公司领导：您好!作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我
6、非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。李总，还记得第一次跟您接触沟通，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境须要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是终归我先是容许的苏总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。初来乍到，咱们店
7、的状况我也听说一些，只是当时不太了解状况，只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间，发生了许多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，帮助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，假设没有收益，一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨，我心里也兴奋，因为这里面终归也有我的一份辛苦，一份酸楚!我知道，正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多，您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与开展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必需得到管理的岗
8、位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢!但是自己经过许久的深思熟虑之后，还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次珍贵的时机。人往高处走，这句千古不变的名言好似在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难过，因为我立刻
9、就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。其实我心有许多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在迟疑不决中接着等待，还不如干脆面对现实。苏总，我希望在我提交这份辞程的时候，在2023年1月底未离开岗位之前，是我的工作我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。离开是很舍不得，缘由许多许多，自不用过多说明。苏总!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福
10、酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼申请人：XXXXX.XX.XX关于酒店员工辞职报告5敬的领导：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作.在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生
11、一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开.但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好似在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯
12、定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声感谢您，王总!高总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!辞职人：XXX年月日关于酒店员工辞职报告6敬重的某主管：您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作首先，我感觉特别的愧疚和缺憾，由
13、于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的
14、经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。特别感谢酒店领导赐
15、予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今日我在这里提出正式辞职申请。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与开展是不行无视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢！在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是特别困难的,我想真诚致歉。为了形象的酒店和爱好,我选择离开,希望领导人可以通过的!人往高处走，这句千古不变的名言好似在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平
