《2023年部门薪资调整申请书1范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年部门薪资调整申请书1范文.docx（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023部门薪资调整申请书部门薪资调整申请书当下市场经济活泼，交易频繁，申请书在现实生活中运用广泛，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。信任很多人会觉得申请书很难写吧，以下是办公室王秘书为大家整理的部门薪资调整申请书，希望能够帮助到大家。部门薪资调整申请书1敬重的领导：您好！冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。我于202322年3月有幸参加了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的开展，我个人的实力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
2、两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，XXXX的经济有了进一步的开展，物质上涨太大，消费高，且我的工作实力、与同行业的
3、技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的开展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公允性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能开展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确鼓励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。以上是我的这
4、两年来的工作成果和对公司的建议。假设公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己实力的.同时将工作做得的更好。XXX202322年XX月XX日部门薪资调整申请书2公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间始终担当询问部话务员职务。抱着中软是我家，旺盛大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽缺乏以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈经常自勉自励，不敢遗
5、忘公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛兴旺。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，哺育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢
6、不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能赐予批准。谨祝商褀。此致敬礼！XXX202322年XX月XX日部门薪资调整申请书3敬重的公司领导：您好!首先，我有幸自X2023年XX月份入进入XXXX，特别感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转瞬已接近2023年，在此期间始终抱着“公司是我家的信念以欢乐饱满的热忱投入到每一天的工作中去，在工作上我始终踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作实力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培育培育密不行分的。
7、2023年内我喜爱我们公司的工作气氛，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，感谢你们!我诞生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平常我省吃简用，与同事挚友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把志向打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要XXX，跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX，面积只有XXX个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的
8、开支，假设遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。根据现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够根本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的挚友可以帮助。鉴于以上我的个人状况，不得已写出此申请，希望公司领导能赐予仔细考虑，请领导放心，工作上我会不遗余力，任劳任怨，争取更大的突破，假设有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创立佳绩!xxx202322年x月x日部门薪资调整申请书4敬重的领导：您好！我自202322年XX月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细
9、真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断开展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不
10、断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请，申请从202322年XX月XX日起先工资提升到（XXXX00元/月）。人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不
11、值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假设您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！。此致敬礼！XXX
12、202322年XX月XX日部门薪资调整申请书5敬重的公司领导：你们好！本人于202322年XX月XX日进入公司，依据公司的须要，目前担当维护专员一职，主要负责的工作有：维护公司现有130台、各类打印机22台，复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的打算及维护，网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司 及网络 维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。这四年来，我酷爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断开展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业
13、文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我特别的信任你们。近年来物价渐渐上涨且本人工资不高的状况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是3500元（在原根底上增加500元）。以能减轻生活压力。我信任，只要付出，就会有收获！假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达3500元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目
14、标迈进。另外本人也更意憧憬网络推广方面开展，望公司赐予考虑。也请领导放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼你们的答复！XXX202322年XX月XX日部门薪资调整申请书6敬重的XXXX总：自入职XXXX公司以来，在过去的这几个月本人始终负责生产、仓库、选购等一系列工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识运用相关软件及相关设备，有很强的团队协作实力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融
15、洽而和谐，协作同事胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身开展和进步，并屡次得到y经理确实定及赞扬。目前企业处在极需快速开展阶段，有许多须要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展，而这正是几个月以来我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也特别理解在追求利润化的状况下，公司会须要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和开展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。就目前XXXX市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在XXXX00左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有
