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1、员工网上行为管理办法第一章 总则为规范员工网上行为，保障公司信息安全，防范网络风 险，强化舆情监控，营造积极健康和谐的工作氛围，特制定 本管理办法。第一条、公司计算机分设施及网络资源是用于工作目的 投入，所有权归公司所有。第二条、本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的 局域网、办公地点之间的广域连接、 Ineternet 出口以及网 络上提供的各类服务和计算机办公平台等。第三条、公司有权对所属网络资源、计算机设备的使用 及权限做出限制和规定。第四条、员工因网上言论、行为不当造成公司名誉、财 产损失，公司保留法律诉讼的权利。第二章 网络的使用与管理第五条、各单位、部门对员工网上行为规范管理工作
2、要 高度重视，加强教育，培养员工树立保密意识、法制意识、 责任意识、自律意识，文明上网。第六条、在公司网络环境下，严禁上班时间玩各类网页 类游戏；严禁在上班时间观看和下载电影、电视剧、体育比 赛等娱乐节目；严禁在上班时间进行与工作无关的网络聊 天；严禁利用BT等P2P协议的下载工具下载与工作无关的 资料；第七条、严禁在上班时间做一切与工作无关的上网行 为；以下条款不受网络环境、范围限制。 第八条、养成良好的上网习惯，及时升级病毒库查杀病 毒，不随意打开来历不明的电子邮件，不打开与工作无关的 网页，防止病毒入侵。第九条、所有员工应牢固树立安全意识和保密意识，保 管好个人账号，严禁在网上共享和泄露
3、分公司战略计划、经 营生产数据、财务资产数据、业务资料、技术资料等公司涉 密资料。第十条、综合办公室、党群工作科、信息管理科为舆情 监管部门，有权对计算机和网络使用情况进行监管，并对违 规违纪人员，提出处理意见。各单位党政领导要加强对网络 信息工作的领导，发现问题及时解决。第十一条、未经公司相关科室审核批准，任何员工不得 以任何形式，将分公司文件、资料上传至网络共享。第十二条、未经公司许可，严禁任何以分公司及下属单 位名义建立的网络类交流平台（QQ群、论坛、贴吧、博客 等）、共享平台（QQ群共享等）。第十三条、严禁在网络上发表没有事实依据的言论。严 禁对没有事实依据的言论进行回复。第十四条、发
4、现网络上有关公司及人员不良言论的，应 在第一时间报公司相关业务管理部门，以便及时处理。第十五条、所有员工应以对自己负责和对公司负责的态 度，对待个人在网上出现的言论及行为，不建议以发贴、群 聊等形式发表个人意见、建议，应通过分公司公布的举报电 话、举报邮箱举报信箱进行投诉或建议。第十六条、严禁浏览色情、赌博等非法网站，以及其它 国家法律明令禁止的网站。第十七条、禁止通过网络及任何方式发布、传播淫秽录 像、图片、资料等。第十八条、严禁网上传播不符合事实、反动、危害社会 稳定、国家安全的信息。第十九条、禁止其它本管理办法未列出，但违反运输公 司和公司有关规章制度、国家法律法规的行为。本办法自发布之日起执行。
