泌尿外科年终工作总结

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1、2015年泌尿外科年终工作总结一、 基本情况:泌尿外科现有在职医师7人,副主任医师3人,加宋周良有4人,住院医师4人,其中汪小勇为硕士研究生。没有主治医师。住院医师中谈杰没有考取执业医师执照。今年人手充足,工作顺利开展。但由于刘玉龙主任明年到退休年龄,去年引进的硕士研究生汪小勇正在积极考博,一下减少2人,会造成人手短缺,对日常工作有影响,希望院部分配12名硕士生或本科生。由于进入新大楼,环境宽敞明亮,冷热适宜,极大地改善了就医条件,住院患者非常满意。二、住院指标保持良好势头据统计,我科2015年1月11月共收治患者379人次,去年328,增长51人次。住院手术196台,比去年减少26台次。11

2、1月份总收入287.6万元,去年同期204.2万元,同比增加83.2万元。111月份病房总收入97.8万元,去年80万元,较去年同比增加20。药品占总收入的30以下,药占比在外科系统同类科室是最低的。全年床位利用率76.3%,床位周转率15.5人,平均住院日15.9天,治愈、好转率95%。由于停止了体外震波碎石治疗项目,一方面失去了这一块的收入,另一方面由于少了一项治疗手段,这一部分结石病人不能收住院,造成了收入和手术例数减少。三、重点专业技术项目良性发展1、经尿道前列腺汽化电切术技术成熟,疗效好,无严重并发症发生,产生了广泛影响,得到社会认可,在青阳、枞阳等周边地区亦有较高知名度。已成为我科

3、的“知名品牌”。目前我科两位年轻副主任医师已学会并掌握汽化电切技术,正在培养住院医师,他们已经学会了切割、止血,完整的前列腺切除还有一个过程。我们的目标是所有的医师都掌握。2、经尿道输尿管镜钬激光碎石术全年常规开展,疗效满意,无任何严重并发症发生。江世祥、宋周良已能单独操作。3、经皮肾镜碎石术:共开展3余例,正在继续进行中,目前我们还不能单独开展,主要是缺少设备。今年要加大力度。、腹腔镜手术:已经开展了肾上腺切除、肾切除、半侧尿路切除、肾癌根治性切除、肾蒂周围淋巴管剥脱,肾囊肿去顶减压术开展的比较多。、肾上腺手术已成为常规。以前肾上腺手术认为难度大,有恐惧心理。现在我们成功开展了肾上腺嗜铬细胞

4、瘤切除、肾上腺醛固酮瘤切除、肾上腺神经节细胞瘤切除、肾上腺腺瘤切除等。四、加强医疗质量管理,全年无医疗纠纷 在手术科室中,泌尿外科是唯一全年没有医疗纠纷的科室。这与全科同志共同努力,相互协作,认真负责分不开。首先,同志们对医疗风险的意识加强,提高了对医疗责任的认识。坚持24小时床位医师负责制,疑难危重病例汇报制,床头交班制,门诊诊断不清、3次治疗效果不好会诊制,术者谈话签字制。尤其是执行医疗核心制度是医疗安全的有效保证。五、正确认识我院泌尿外科在铜陵市所处地位从专业技术上看,我科在铜陵市率先开展了经尿道腔镜手术,前列腺气化电切、膀胱肿瘤电切、输尿管镜钬激光碎石等手术,已经完成了从尿道到肾脏的管

5、腔内腔镜技术,作为常规开展,得到了社会承认,成为“知名品牌”。我们所开展的经皮肾镜技术在铜陵市是领先的,腹腔镜技术也在领先位置。在临床工作中,我们治疗了很多市人民医院转往上一级医院的病人,前列腺增生较多,有较难的肾脏大肿瘤,肾上腺等。我们为多例90岁以上的病人施行手术,还救治了像方玉良、查振荣这样高危病人。我们不能低估了自己,我们一点也不比市人民医院逊色。五、泌尿外科专业发展计划(一)全员树立“质量至上,安全第一”的核心理念。医院新大楼启用,创造了良好的就医环境,乘创建“优质护理示范病区”的东风,提高服务质量,进一步提高泌尿外科疾病诊治水平,争创铜陵市技术一流,服务一流的泌尿专科,争创医疗纠纷

6、0记录。(二)积极响应医院决策,坚决贯彻执行医疗核心制度,将药占比控制在规定范围内。(二)继续发扬泌尿外科微创特色,使微创手术占总手术数量的50以上,逐步达到70以上。(二)逐步做到泌尿系两大常见病种前列腺增生、泌尿系结石不开刀。前列腺增生不开刀现在已经做到,泌尿系结石可以通过体外震波碎石、经尿道输尿管镜技术、经皮肾镜技术做到。(三)加快开放手术向腹腔镜技术过渡:腹腔镜技术正处在不断发展不断完善的过程中,我市腹腔镜技术整体处于起步阶段,手术数量还较少,难度不高,病种局限,需要发展的空间还很大。我们要经过艰苦不懈的努力,逐步扩大治疗病种,增加手术难度,提高手术质量,不断地从开放手术向腹腔镜技术过

7、渡。(四)坚定不移的开展经皮肾镜碎石技术。传统的开放手术切口大,创伤大,患者恢复慢,痛苦大。经皮肾镜技术是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道,置入内镜,将结石粉碎,无手术切口,创伤小,患者恢复快,是上尿路结石治疗的发展方向。本市其他医院暂时还没有开展这项技术,虽然我们开展了将近30例,但我们设备不全,技术还没有掌握。希望医院添置必须设备,我们早日掌握这项技术,占领先机。(四)开展女性泌尿外科工作:女性泌尿外科是近年来发展起来的新兴学科,包括:1、盆底功能障碍:盆腔器官脱垂、储尿排尿功能障碍(排尿困难、尿失禁);2、下尿路及生殖系统感染;3、绝经后妇女下尿路问题;4、尿漏;5、尿道及阴道前壁肿物、其他

8、尿道疾病;6、下尿路及生殖系统先天畸形;7、妊娠并发的泌尿系统疾病;8、盆腔手术泌尿系统损伤问题以及放射治疗损伤问题;9、其他疾病:膀胱过度活动症(一组以尿频、尿急为主要症状的疾病)、神经源性膀胱、慢性盆腔疼痛、间质性膀胱炎等。据相关调查,中老年女性近1/3有不同程度尿失禁,65岁以上老年妇女的患病率均超过50%,随年龄增加发病率增加。女性尿路感染发病率约为男性的9倍,7%妊娠妇女合并泌尿系统感染,女性膀胱过度活动症占成年女性人群的1617。国内的女性泌尿外科建设简陋,诊疗条件差,得不到有效治疗,患者默默忍受着巨大的压力。非常有必要开展这项工作。(五)开展输尿管软镜技术:输尿管软镜最大的特点是

9、前端能够弯曲,可以经尿道、输尿管进入肾脏,可到达泌尿系的任何部位,克服了输尿管硬镜的缺点,配合钬激光可用于整个泌尿系统管道内诊断和治疗。没有任何手术切口,是微创技术的最高境界。(六)设立泌尿外科实验室,配备与研究要求相适应的设备,制定管理制度及工作制度。首先创建泌尿外科腹腔镜技术模拟训练实验室,手术室有一台不能手术的蛇牌腹腔镜,长期闲置,是资源浪费,要求作为腹腔镜训练使用。其二创建泌尿外科尿流动力学实验室:开展尿流动力学检查、研究。既能增强专业水平,又能增加经济收入。(八)开展系统性前列腺穿刺活检,为前列腺癌诊断、根治创造条件。(七)重新开展体外震波碎石项目。(八)创建铜陵市重点专科。六、存在

10、的问题及对策1、奖金在外科系统最少泌尿外科奖金在外科系统中一直处于较低水平,职工有一些情绪,工作中动能略显不足。原因:(1)住院人次不足,泌尿外科发病率相对偏低,就那么多病人,而大部分病人习惯到市人民医院看病,他们对我科实力不了解。(2)由于我科主要发展泌尿外科腔内微创技术,没有换药,没有折线,住院时间短,没有收费项目,主要费用发生在手术室、辅助检查科室。(3)我科检查、治疗设备缺乏,收费项目少。(4)泌尿外科门诊、膀胱镜检查、小手术都是义务劳动,没有报酬。对策:(1)加大对外宣传,扩大知名度。(2)扩大治疗病种,增加收住病人。(3)增加必要设备,如尿流计,体外震波碎石等。(4)希望院部考虑到

11、微创手术对医院贡献大,科室收入少情况,在奖金分配上给予一定政策。2、住院医师思想不稳定五年来,我们培养的年轻医师有汪中朗、徐胜利、王月生、于干、钱俊杰先后离开了医院。现在汪小勇又在积极备考,准备考博。主要原因是受大环境的影响,年轻医师主要精力不放在临床工作上,而是想怎样考取研究生,好鲤鱼跳龙门。收入不高也是一方面的原因。当然我个人领导上也可能存在问题,需要总结。3、住院病历质量还不尽人意虽然病历较以前有提高,但还不尽人意,内容空洞,简单,流水账样,病情分析少,有时书写不及时等。对策:带病历查房,及时指出不足,及时修改。定期检查,考核,整改。4、科研、论文少科研、论文少基本是空白,主要是思想上重视不够,注重临床,轻视论文科研。予以教育、强调,上级医师带头,12年一个课题,一年12篇论文。5、需要添置设备:脉冲泵(12万元),扩张鞘(消耗品)。超声刀也是必须设备,泌尿外科、普外科、妇产科都需要。

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