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1、 公司简单的聘用合同范本（通用5篇）第一条、协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。 第三条、劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方
2、的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更
3、1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)： 签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日 公司简洁的聘用合同2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双
4、方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守： 第一条 对乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册办理。 其次条 乙方的职务或工种为：_ 第三条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： 1.甲方公司总部; 2.甲方的全资公司或参股的合资公司; 3.应出差效劳之场所。 第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，均依员工手册办理。 第六条 甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事由外，乙方应予以协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条 甲方
5、按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇为每月_元。 第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月 15 日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。 第十一条 甲方对乙方的嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产 (工作)者和劳动榜样等 5 种。甲方对乙方的惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5 种。以上嘉奖及惩办事由和方法，均依员工手册办理。嘉奖及惩办记录将被列为甲方考核乙方的依据之一。 第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提
6、前 1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方 1个月的工资。 第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方;调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发 1个月的工资。 第十四条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十五条 本合同有效期为3个月，期满后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前 1个月续签合同。 第十六条 本合同一式两份，可于合同期满前 1个月续签合同。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于_起生效。 第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。 甲方 (
7、单位名称)： 乙方 (姓名)： 公司简洁的聘用合同3 甲方(用工单位): 住址: 乙方: 身份证号: 甲方因经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事_(工种名称)。 其次条 劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条 甲方的根本权利和义务是: 1、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 2、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全
8、标准的劳动作业卫生条件。 4、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条 乙方的根本权利和义务是: 1、享受_待遇(写明待遇的内容)。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 3、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇(要明确详细)。 第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条 劳动保险及福利待遇。 第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效
9、。 甲方:_(签章) 乙方:_(签章) _年_月_日 公司简洁的聘用合同4 编号： 甲方： 乙方： 一、 工作范围： 乙方在甲方授权负责_工程工程施工治理。 二、 工作期限： 以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。 三、 工作要求： 建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。 四、 工作形式： 1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的”合同为依据，由乙方负责该工程工程的全部施工生产治理事宜。乙方无权向建筑装饰单位提款及转变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。 2. 乙方的工资计算、发放： I. 乙方实行效益工资：效益工资总造价_材料款税金工
10、人工资、保险其他支出费用其他应由乙方支付费用 II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行完毕后。 五、 风险抵押金： 乙方一律以现金形式一次性交存甲方_元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。 六、 甲乙双方的权利、责任和义务： 1. 甲方的权利、责任和义务： 1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的打算，引导和标准施工队走上法制化、标准化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。 2) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。 3) 设工程监视员参与乙方工程工程和施工生产的决策，并常常深入施工现场检查工程进度和
11、质量。 4) 催促检查乙方执行甲方各项规章制度状况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程完毕后返还甲方，损坏按价赔偿。 5) 甲方各部门要积极为乙方施工生产效劳。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵抗并向总经理报告。 2. 乙方的权利、责任和义务： 1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。制止以甲方名义对外赊购材料。 材料的供给实行定点材料供给制度： I. 乙方可以自行选择材料供给商。由甲方与材料供给商签订材料供给合同。 II. 供给合同主要内容： A. 合同双方为公司与材料供给商。 B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人
12、行为。 C. 工程完毕时，由材料供给商出具已无债权债务证明。 2) 乙方开发票时，所交的平帐票据必需是定点材料供给商出具的发票。负责财务部有权拒开。 3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特别状况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必需供应工人的签字声明表。（表中表达欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人担当；工人的签字；乙方的签字。） 4) 工程决算乙方必需持有供给商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。 5) 依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。 6) 对本工程施工队的施工生产
13、和行政治理全方面负责，保证工程质量和进度，承受甲方对工程质量的监视检查。 7) 仔细执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作状况。 8) 工程款项的发生准时向甲方汇报。并承受甲方的财务监视。 9) 对使用的设备要妥当保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。 10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规章，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦消失伤亡事故必需准时按有关法律、法规、规定上报。 11) 仔细落实综合治理措施，抓好两个文明建立，避开各种违法现象的发生。 12) 对建筑单位要求变更的合同事项必需准时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。 七、 违约责任。 违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。 八、 争议的解决 1) 甲乙双方本着友好的原则进展协商解决。 2) 可
