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1、自动自发2000字自动自发2000字古人云：开卷有益，当我手捧自动自发这本书时，首先映入我眼帘得是绿色彩图案映衬下的四个白色大字：自动自发，而驱使我将此书阅读完的是对自动自发的两行小字诠释：什么是自动自发？就是没有人要求、强迫你自觉而且出色地做好自己的事情。作为滨州市实验幼儿园的一名老师，身为十佳名园的实验人，我又将如何应验上面这句言简意赅的话语，将自己的本职工作出色的干好呢？将全书爱不释手地翻阅几遍后，使我对工作、对同事、对领导、对家长、对孩子以及对待自己又有了更深的认识，也使自己树立了更高的奋斗目的：对待工作：勤奋热忱有所施定有所获，这是因果法那么。对待工作我将更加勤奋努力，以全力以赴、精
2、益求精的态度、火焰般的热忱，从点点滴滴小事做起，做好平凡而有伟大的幼教事业，把自己所从事的事业当作人生旅途中的乐趣，把与孩子们的朝夕相处当作汩汩快乐泉，从中使自己搜索、探悟所从事事业的真谛所在，在平凡的工作中锻炼自己的意志、丰富自己的思想、增进自己的智慧、培养自己的才能、重塑自己得人格魅力、展现自己的才华，因为这些才是真正的无价之宝，在工作中寻求自身的价值，汲取失败的教训，总结成功的经历，正如成功人士的经历所提醒的真理：只有经历困难困苦，才能获得世界上最大的幸福，才能获得最大的成就，只有经历过奋斗，才能获得成功。也正如歌中所唱经历风雨、见彩虹。对待同事：坦诚信任坦诚：一言九鼎的头，诚者令人肃然
3、起敬。信任：言必信，人无信而不立，信者令人推心置腹，彼此的信任，使得同事间坦然相处。大家从五湖四海凑到一起工作学习是一种缘分，是上天赐予我们的机遇，作为滨州市实验幼儿园这个具有强大凝聚力的的大团队中的一员，我将与我的姐妹们坦诚相待、真情付出、精诚合作，凡事多从自身找原因，取人之长、补己所短，不断丰富自我、充实自我，使我们的实验之帆升得更高，实验之舟驶的更远，实验之歌奏响凯旋，实验之人都不简单！对待领导：忠诚理解成功守那么中最伟大的一条定律待人如己。也就是凡事为别人着想，站在别人的立场上考虑。忠诚又是一种特质，能带来自我满足、自我尊重，是一天24小时都伴随我们的精神力量，是一种职业的责任感。身为
4、实验人在干好本职工作、正确处理好与同事间的关系的同时，面对日日繁忙、聪明睿智的领航人无论从精神上还是物质上为我们提供的优越舒适的工作、生活环境，我们应满怀感恩之情，以忠诚之心回报她们，对待她们多一分理解、欣赏和由衷的赞美，向她们学习，学习她们那种做事执着、有韧劲以及雷厉风行的大将风度。因为幼儿园中需要我们用智慧来做出决策的大事不多，但需要我们一线老师用实际行动落实的小事甚多，这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体，协助领航人增强团队的凝聚力，提升竞争力，是十佳名园的风采更加璀璨。对待家长：热忱沟通成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热忱，家长工作的成功也在于次。作为一名合格的幼教工作
5、者，妥善处理好家长工作也是非常重要的。因为它直接影响到施教效果和班级工作的正常进展。金杯、银杯不如家长的口碑、金奖、银奖不如家长的夸奖。我将把自动自发一书中的理念落实到自己的实际工作中，以自己的满腔热情做好家长工作，遇事多与家长沟通交流，讲究方式的灵敏性、多样化、艺术性，以适应不同层次家长承受才能，努力使自己从言谈举止等方面多角度感染影响家长，说服教育家长，同时虚心向家长请教，征求家长对幼儿园、班级以及老师的意见和建议，做到有那么改之，无那么加勉。汲取有利于自己工作的精华之处，以一颗坦诚之心对家长，尤其是当家园发生误会或沟通不及时时，努力做到多从自身寻找原因，多做换位考虑，努力将各种不利隐患消
6、失怠尽，家园共创一种有利于孩子安康开展的、快乐轻松的施教气氛，家长放心、老师安心、孩子欢心，真正做到家园携手共施教，孩子成长我荣耀！对待孩子：关爱呵护爱是世界上最美丽的语言。对于幼小的孩子们来说更显得尤为重要，取我之有，每天坚持为孩子们多做一点，多付出一点，哪怕是一个轻轻的爱抚、一段温馨的话语、一个会心的笑脸、一段动听的故事、一曲优美的歌舞，都会在孩子们的心田之中碰撞出爱的火花，使孩子们更加亲近老师，也使老师更易走进童心世界，发现他们的闪光点，去弹拨和谐动人的心灵交响曲。同时孩子的年龄特征也决定成人对他们的加倍呵护非常重要。伟人说过：身体是_的本钱。当今社会更验证了这句话的分量。于是我和我的孩
7、子们共同尝试吃好、玩好、学好的三好策略，努力实现安康平安是前提，快乐成长身体棒，勤思多问头脑灵，聪明伶俐样样行的奋斗目的，也正是基于此，把理解、尊重孩子放首位，俯下身从孩子的眼中看孩子，把认识探究的权利交给孩子，假如说孩子们是一群得意的小鸟，我愿化作无垠湛蓝的天空，假如孩子们是片片小舟，我愿化作辽阔碧蓝的海洋，因为我们既是良师又是益友。我和孩子们之间的共同心声是：大朋友、小朋友，我们都是好朋友，好朋友、手牵手，互相关爱到永久！令我欣慰的是我和孩子们都体验到了那份成功后的喜悦。对待自己：自信坚韧战胜自己，做自己思想的主宰，用热忱善待自己，因为热忱是所有伟大成就的获得过程中最具有活力的因素，它融入
8、每一项创造、每一幅书画、每一尊雕像、每一首伟大的诗、每次一部让世人惊叹的小说或文章之中，它是一种精神力量，它使人保持清醒，使全身的神经都处于兴奋状态，去进展内心所渴望的事情，它不容忍任何有碍于实现既定目的的干扰。我将以满腔热忱高度集中于所从事的幼教事业，重塑自我表现，增强自信心和做事的韧劲，将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀，并且使己拥有一种使命感、自信心，使己永葆青春，让心中永远装有一颗火红的太阳，使自己所从事的事业、自己的生活日日辉煌！自动自发2000字翻开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。她是围绕勤奋、敬业、忠诚、自信这八个字阐述开来的。只要细细品味这八个字，就会发现它们是经过精心
9、锤炼的，每个字都隐含着很深的哲理。假如我们每一个人都能把这八个字作为工作的座右铭，相信我们一定会功德圆满、成就一生！勤奋：勤奋是开启成功之门的秘诀，每一个成功者都是一个勤奋的人。古人云：勤能补拙。勤奋出天才就是这样的道理。书中通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们无视的道理，无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义终究在哪里？以致于造成工作上的懒散、拖延、逃避。在一本书叫世界上最伟大的推销员里面是这样描绘的我终于觉悟到，假设是懒散，无异于从我所爱之人手中窃取食物和衣裳。我不是贼，我有爱心，今天是我最后的时机，我要证明我的爱心和伟大。正如华罗庚所说的：勤能补拙是良训
10、，一分辛劳一分才。勤奋终能越过暂时的失败和挫折，而最后获得成功。假如说梦想是成功的起跑线，决心是起步时的枪声，那么勤奋那么如起跑者全力的奔驰，惟有坚持到最后一秒的，方能获得成功的锦旗。居里夫人说过，不管对任何困难，都决不屈从；拿破仑认为，最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候；达尔文心中，不屈不挠的奋斗是获得成功的唯一道路敬业：敬业精神更是一种境界、一种美德。工作中的敬业精神会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目的而努力，自觉的工作是一种美德。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被领导与同事的认可，自动自发在工作表现为对工作的忠诚。敬业精神，是中华民族几千
11、年来一直鼓励的，我们要以积极的心态要对待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的奉献，用员工独有的一腔极热、无穷朴拙，让每个客户开心而来，满意而归。面临主顾不讲原理、破口痛骂，也应该做到容情谦让、笑貌相迎并告诉我们本身要坚强、要忍受、要理智、要用微笑解怨气，要用以及煦化坚冰，要用细心热情换人心。要记住这样一句至理名言：为什么做永远比方何做更重要，当你还没有想清楚你为什么而工作的时候，你绝对无法全身心的投入到你的工作当中，因此你无法尽职尽责，更谈不上自动自发了。敬业能让人摆脱平庸、超越平凡。忠诚：自我实现与忠诚和
12、敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。我们的工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在日常的工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，形成爱岗敬业的自觉操守，从而从主观上防止身在曹营心在汉现象。,无论从事什么职业，在什么岗位，都应该精通它，精通自己的全部业务，下决心掌握自己职业领域的所有问题，做正直而纯粹的事情，人有才而不忠，不仅不能借其才助企业大兴，甚至可能给企业造成损失和风险。阅读过此书，总是会给你带来或多或少的鼓励，让你有种青春永驻心中的欣慰。有人说忠诚是一种智慧，也有人说忠诚是一种态度，更有人说忠诚是一种感恩、一种责任，一个国家需要忠诚、一个企业需要忠诚，一个忠诚的人一定是一
13、个身怀感谢的人，他懂得感恩之情；一个忠诚的人一定是一个自尊、自重的人，他从不轻视自己也同样尊重别人。自信：自信心是一把无比锋利的宝剑，它能劈开任何无比坚硬的东西。有一句经典阐述信心比黄金和货币还重要！可见，信心对于一个国家，对于一个企业乃至我们每个人是多么的重要。我曾经说过：成功不是一场赛跑，而是一步一个脚印的旅程。信心的根底是自信，而自信来自于自己，是不是胸有成竹，是不是有前瞻有把握，有没有准备，很多时候我们会发现，我们最难战胜的敌人却是我们自己，我们的成长历程是在不断的与自己的思想抗衡，假设你真的很需要有一个成功、快乐、幸福、美满的人生的话，那么，从今天开场好好的把握你的思想，当你开场变得
14、更加自信、更加热忱、更加坚韧的时候，成功将离你不再遥远，让自己来主宰自己的思想，因为，你在心中播下什么样的思想的种子，你一定会收获得什么样的命运。播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。只要能把这本书的理念和精华完全领悟，相信我们将受用终生，因为他将唤起人们对工作的重新认识、把勤奋、敬业、忠诚、自信的概念植入人心，最终影响人们的行为准那么。每当我走进工行大院内工于至诚，行以致远映入眼帘，每当瞅见员工那种高昂的斗志以及勤劳敬业的精力珍惜工作的时机，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，就感觉到工作会有一
15、种奇妙的感觉。自动自发2000字面对竞争日益剧烈的今天，企业应该怎样来培养一支勤奋、敬业、忠诚、自信的员工队伍推动企业的稳健开展？应该如何在竞争剧烈的状态下保持安康、稳定、精锐的团队精神来确保企业一贯文化的传递与施行？应该如何在种种新事物的冲击中给予员工归属感、平安感、荣誉感、成就感？都是企业面临并要及时给予答复的问题，这些问题的合理解决直接与企业的每个员工息息相关，因为我们有理由相信一个企业财富创造的程度直接取决于它到底拥有什么样的员工队伍，拥有什么样的企业文化，员工拥有什么样的企业价值观这些问题，自动自发都一一给了我们指导性的*。该书强调的是以主动的姿态面对人生，面对工作。书中有许多让人信
16、服的道理和贴切生动的实例，我们如何做人、如何做事、如何生活。细细读来，看到最多的词语就是敬业、勤奋、忠诚、自信而这些正是作为一名企业员工应具备的根本素质。一、勤奋向上是做好工作的前提。书中所述对待工作要勤奋。勤奋二字是一种做事原那么，也是一种工作态度。工作的目的在于发挥自己潜能，在工作中锻炼自己，获得经历，为公司和企业创造财富。一个人从事工作首先要有一个端正的工作态度。一是应该正确对待付出和回报的关系。工作的质量决定生活质量。无论薪水上下，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功之处。反之，工作中盲目的追求薪水、报酬等的物质利益，事情会适得其反，工作无业绩，是无法走出平庸的生活形式。为薪水而工作，看起来目的明确，但往往被短期利益蒙蔽了心智，使自己看不清将来开展的道路，结果使得自己即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。由此看出，不满于薪水低而敷衍了事工作的人，固然对企业是一种损害，但是长此以往，无异于使自己希望断送，一生只能做一个
