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1、19.劳动卫生与职业病学 (70)8劳动卫生与职业病学的主要任务在于BA 识别、评价和控制职业性有害因素B识别、评价、预测和控制职业性有害因素C研究劳动条件对劳动者健康的影响D研究职业性有害因素对劳动者健康的影响E研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件14.劳动卫生学的主要任务在于DA 、研究劳动条件对健康的影响B 、研究劳动条件对健康的效应C、研究如何改善劳动条件D、预测、识别、评价和控制职业有害因素E、预测、识别、评价和控制职业性疾病1.构成工作环境微小气候的主要因素除气温外，还有 CA 、气压、气湿、风速B、气压、气湿、气流C、气湿、气流、热辐射D、气压、气湿、太阳辐射E、气压、相对
2、湿度、热辐射130劳动强度过大，工作组织和制度不合理，劳动姿势不良，劳动工具不合适，精神方面或个别器官系统过度紧张，这样一些有害因素可统称为DA 物理性职业有害因素B生物性职业有害因素C生产过程中的有害因素D劳动过程中的有害因素E生产环境中的有害因素100工伤事故应该属于下列哪一范畴DA 职业病B 广义上的职业病C法定的职业病D 职业性损害E职业性疾患46某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变，尚在生理范围之内，通常称为EA 广义上的职业病B. 医学上的职业病C职业性多发病D工作有关疾病E职业特征95建筑工的腰背痛在我国属于CA
3、 赔偿性疾病B法定职业病C工作有关疾病D职业特征E职业病50某搬运工，男性。工龄5 年。一年来腰部经常疼痛，弯腰、转身等活动受限，经内科和 X 线检查均未发现异常。这种情况应该考虑的诊断 CA 职业病B 全身振动病C职业性下背痛D 骨质增生E风湿病21我国现行的工作场所有害因素职业接触限值包括 DA 最高容许浓度、时间加权平均容许浓度、阈限值B阈限值、最高容许浓度C短时间接触容许浓度、最高容许浓度、推荐性接触限值D时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度E最高容许浓度、时间加权平均容许浓度102某类疾病其危险因素之一在于接触职业有害因素， 但不是唯一的病因。 它可因职 业接触而提
4、早发生或病情加重，也可因劳动条件改善而缓解。这类疾病可称为EA 职业性损害B 职业性疾患C职业病D法定职业病E工作有关疾病110某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变，尚在生理范围之内，通常称为EA 广义上的职业病B 医学上的职业病C工作有关疾病D个体特征E职业特征113职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，机体不能代偿， 从而 出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病统称为 C1 /15A 职业性损害B 职业性疾患C职业病D 法定职业病E工作有关疾病16.职业流行病学调查的目的主要是DA 、找出易感人群B、为制
5、订职业卫生标准提供依据C、确定环境监测的范围D、找出接触职业有害因素与潜在发病间的联系E、确定剂量 -效应关系34.在同一劳动条件下，工人发生职业性损害的机会和程度有一定的差别，这与以下因素有关：遗传缺陷、年龄和性别差异、营养不良、其他疾病、文化水平低和生活方式不好。这些因素又称为 BA 、有害因素B 、个体危险因素C、个体特征D、易感性E、个体易感性17.职业有害因素是否引发职业性损害的作用条件主要是 BA 、遗传因素B 、个体因素C、个体危险因素D、接触水平E、接触方式33.职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，机体不能代偿，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病统称
6、为 CA 、职业性损害B 、职业性疾患C、职业病D、法定职业病E、工作有关疾病35.从根本上消除或最大程度地减少有害因素的接触，例如：改变工艺和生产过程，制订职业接触限值，使作业环境达到卫生标准要求。这属于以下哪一类职业卫生预防工作CA 、初始级预防B 、根本性预防C、第一级预防D、第二级预防E、第三级预防15劳动时直接供给机体能量物质的是AA 三磷酸腺苷 (ATP)B二磷酸腺苷 (ADP)C磷酸肌酸 (CP)D 肌酸E糖原14体力劳动导致器官和组织的血液流量变化为 EA 骨骼肌和内脏的血液大量增加B骨骼肌和脑的血液大量增加C肾脏和肝脏的血液大量增加D骨骼肌和肾脏的血液大量增加E骨骼肌和心肌的
7、血液大量增加15.中等强度作业时氧消耗的特点是AA 、氧需不超过氧上限B 、氧需等于氧上限C、氧需超过氧上限D、氧债几乎等于氧需E、氧债大于氧需18.机体活动时直接利用的能量来自AA、ATPB、 ADPC、碳水化合物D、脂肪E、蛋白质A 、氧需B、氧债C、乳酸氧债D 、非乳酸氧债E、氧上限118.劳动一分钟需要的氧量称为A119.表示体力劳动能力的指标是B120， 1 分钟内血液能供应的最大氧量称为E131长期在同一劳动环境中从事某一作业活动，机体通过神经系统复合条件反射使得各器官和系统更协调、反应更迅速、能耗节省而效率提高，这种状态称为AA 一时性共济联系B静力定型C动力定型D生理协调E神经
8、协调15轮班工作制对机体的效应为BA 没有影响 B有益 C影响生物节律D可引起职业病E可引起肌肉骨骼疾患20.劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化AA 、器官和系统的功能B 、肌肉骨骼系统的功能C、劳动行为D、行为功能E、运动功能22.动力作业时肌肉的主要收缩方式是AA 、等张收缩B 、等长收缩C、等力收缩D、间断性收缩E、持续性收缩2 /15103记忆在脑力劳动处理信息起重要作用，信息首先以不稳定形式暂时地在大脑加以贮存，这种记忆称作CA 暂时记忆B 长期记忆C工作记忆D第二级记忆E第三级记忆A 、体温B、实感温度C、肌电D、皮肤温度E、脑诱发电位121.评价脑力劳动负荷较合适的
9、指标是E122.反映局部肌肉的疲劳宜采用C123.反映机体的冷热感觉宜采用B104参与劳动的是一组或多组小肌群，其 量少于全身肌肉总量的17，肌肉收缩频率高于15 次分钟，这种作业称为CA 静力作业B 动力作业C反复性作业D持续性收缩E间断性收缩106由于工作肌与心脏的垂直距离增加，静水压升高，导致心血管处于高度应激状态，工作肌乃至全身极易疲劳。这类作业称为 CA 静力作业B 动力作业C手举过头顶的作业D流水线作业EVDT 作业37.通过反复使用而改善劳动者先天固有的生理功能和能力， 例如增强心血管和呼吸系统的功能或肌肉的力量，这种活动称为CA 、练习B、训练C、锻炼D、复习E、习服(7273
10、 题共用题干 )个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等，它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度，例如心率的变化。72哪项特征最为重要并对其它特征有影响BA 年龄B年龄和性别C负重能力D持续劳动能力E运动速度73，机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为 CA 反应B效应C应激D应急E应答95静力作业时肌肉的收缩方式是?A 等张收缩B 等长收缩C间断性收缩D持续性收缩E稳定性收缩16疲劳的确切定义应该是DA 正常的心理反应B正常的生理反应C正常的精神反应D体力和脑力工作效率暂时的降低E倦怠的感觉23.劳动负荷评价的主要目的是EA 、提高劳动负荷B、降低劳动负荷C、消除劳动负荷D、将劳动负荷降低到尽可能低的水平E、将劳动负荷维持在适当的水平96轮班工作制对人体健康CA 有益B没有什么影响C有不良影响D可以引起职业病E可以引起工作有关疾病36.职业紧张因素导致的反应可表现为过量吸烟、酗酒，频繁就医、药物依赖：怠工缺勤；不愿参加集体活动。这类反应在劳动心理学视为 BA 、心理反应B 、心理紧张C
