《2023年工会经费工作总结.DOC》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会经费工作总结.DOC（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会经费工作总结编写时间： 2023-08-06 经费的治理 是格外重要的，以下是张老师撰写的工会经费工作总结，感谢大家的阅读，请大家赐予批判指正参考！ 工会经费工作总结一 xx社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成果可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参与工会活动缴费的会员有139人，共计收费452023.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参与工会组织的重要缘由是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐进展和社会稳定打下了坚实的根底。 一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作： (一)进一步完善了社区工会制度和
2、职责，对工会小组的会员进行了局部调整，开展每半年集中组织学习工会及有关学问内容，大大提高了会员自身素养和参与社区各项活动的力气。 (二)社区工会帮助居委会民政为辖区失业人员推举就业5人次，探看住院会员8人和慰问困难居民5户，参与社区志愿者效劳6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。 (三)不定期在辖区黑板报上宣扬工会学问，鼓舞会员和全辖区群众主动参与社区各项活动，促进社区的进展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。 (四)今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长
3、培训，培训内容主要是就如何帮助社区开展好社区工会工作进行了讲解和争辩，收到了很好的效果。 (五)今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓xx家乡进行了参瞧 学习。大家通过活动的沟通、沟通，团结更进一步增加，集体荣誉感也得到发挥。 (六)从往 年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参与了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了主动奉献。 (七)今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河竞赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。 (八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区效劳日活动，活动内容丰
4、富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了优良的效果。 (九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息治理 ，完善困难职工档案的录进，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进进系统治理 。 二、存在的问题及今后努力方向： (一)工会会员按期缴纳了会费就期看搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。 (二)互助友爱是工会守那么的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏确定的爱心，这从每次捐赠状况和献爱心活动名单中，瞧到会员参与人数还不够多。 我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功阅历，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融进到社区的各项建设
5、中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，主动协作文化工作和精神文明建设，调动会员主动因素，为打造“文明和谐社区而努力奋斗。 工会经费工作总结二 一、上半年工作总结 一连续深化维稳工作，保证企业劳动关系和谐 一是开展主题形势的任务教育，往 年国家紧缩银根、压缩基建，导致公司局部项目停工或半停工，能够连续施工的大局部项目也存在资金特别 紧急的现象。工会组织开展针对目前公司形势的教育活动，让职工充分了解当前面临的严重形势，同时对职工进行沟通，保证职工能够安心工作，共同应对危机，与公司共进退；二是完善维权机制，树立“以职工为本，主动依法科学维权的瞧 念，把效劳企业进展与维护职工合法权益有机结合起来，把实现
6、企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来，切实履行好根本职责，维护职工的合法权益，推动企业劳动关系和谐进展；三是做好了职工之家的管家工作，努力挂念企业困难职工解决困难，做到了以人为本，健全职工权益保障机制。将职工的困难时刻放在心中，并在第一时间为其解决，让职工能够全身心投进到工作中往 。同时敬重职工的仆人翁地位，不断建设进展职工之家，为职工营造一个温存的环境，让职工真正的感受到自己是这个家的仆人。四是工会把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，对公司干部、员工进行挨家挨户的走访，认真了解员工家庭的生活、工作状况。同时，做好干部员工的思想教育工作，稳定员工队伍。此外，工会还组织召开了困难职工子
7、弟座谈会，提高了职工子，让职工能够放心工作，的学习热忱。 二连续开展生产活动，推动生产工作创新 一是连续开展劳动竞赛，完善相关机制。劳动竞赛是推动企业向前进展的永恒旋律，在新形势下如何更好地运用劳动竞赛这种鼓励手段，引导宽敞员工自觉地投进到企业的生产经营之中，并以仆人翁的姿势进行制造性劳动。二是开展创先争优活动，鼓舞引导职工乐瞧 参与，并加大对其中涌现出的先进人物进行宣扬，创建出“工人先锋号通过黑板报、通信报道等形式进行表扬和宣扬，把先进人物的先进事迹、技术技能和阅历方法传播到每个岗位，每名职工，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。三是推行“一法三卡制度，通过各种平安活动增加职工的
8、平安意识，工会定期召开座谈会，准时反应劳动疼惜方面的信息并严格监督落实，切实的维护了职工的权益，改善了劳动条件。四是广泛开展合理化建议活动，号召职工为企业进展出谋划策，与企业共进退、齐进展，自觉的肩负起自己的责任，转压力为动力，化挑战为机遇，在企业的生产、经营、治理 中充分发挥自己的水平，推动企业生产经营创新。 三连续加强民主治理 ，保障职工相关权益 今年上半年以来，工会坚持以“果断 不移地推动落实全心全意依靠工人阶级指导方针为主线，努力在企业中树立拼搏进取的精神，民主公开的气氛，使职工的工作乐瞧 性得到进一步的发挥和疼惜。一是完善和健全了工会民主治理 工作制度和项目一级职代会制度，制定出了相
9、关的考核方法，从组织领导、工作程序、组织原那么、方法步骤、根本要求等多角度、全方位标准了职代会的组织领导形式，规定了召开好职代会必需进行的根本程序，应履行的各项权利、义务，让工会工作更进一步的走向民主化、标准化、制度化。二是落实了公正协商制度。公司工会通过向上级工会请教、询问劳动部门、召开职工座谈会等形式广泛征求意见，认真草拟集体合同。公司工会本着公正公正的原那么，商定劳动双方的权利义务，并从公司实际状况动身，增加合同的可行性。此外还认真对?集体合同?的履行状况进行考核总结，并方案在其次年职代会上向代表报告。三是坚持做到了企务公开。公司工会把企务公开与企业经营治理 工作相结合，纳进企业的整体工
10、作中。把企业改制改革、重大投资决策、工程项目治理 、物资设备选购、业务款待费使用、薪酬支配方法等方面作为公开的重点，准时照实公开。还利用企务公开栏、公司办公局域网等多途径持续滚动公开，并准时反应整改，提高企务公开的影响力。 四加强工会自身建设，增加组织分散力气 一是加强工会组织建设，在上级工会的领导下，正确贯彻执行总工会要求的工作目标和任务，加强和改良工会干x队伍，坚持和健全工会各项规章制度，充分发挥工会在职工和企业之间的桥梁纽带作用。二是加强干部培训，建立一支德才兼备的工会干x队伍。干部是组织的核心和骨干力气，工会定期组织干部进行有针对性的培训和教育，以提升干x队伍的综合素养和工作力气，更好
11、的为效劳职工，效劳企业发挥力气。从多渠道、多层次地加强工会干x队伍建设，提高综合治理 力气，以适应新时期对工会工作提出的要求。三是做好女工工作，进一步发挥女工优势推动治理 升级。工会乐瞧 组织“巾帼建功立业竞赛活动，选树“巾帼建功标兵和创建“巾帼文明岗。办好女职工流淌课堂，利用“三八节日契机，开展女职工读书活动，为女职工发放关于提升素养，促进身心健康方面的书籍，增进女工之间的相互沟通；坚持女职委每季度召开一次会议，分析状况，并大力开展“女职工建功立业活动，开展三八评先活动活动，对于涌现出的优秀女工评先树模；狠抓女职工思想素养和业务技术素养的提高，充分发挥了女职工在经济建设中的“半边天作用。 总之，202x年上半年公司工会不断摸索，不断完善，做了大量工作同时也取得了一些成果，但从中也觉察了一些缺乏和问题，在下半年的工作方案中，工会将连续立足效劳职工、效劳生产，不断完善自身建设，不断激发职工制造力，不断提高工作水平和工作力气，与公司共同面临严重的挑战，努力为公司进展做新的奉献。 2023年x月xx日
