《2022学校后勤工作总结_3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校后勤工作总结_3（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022学校后勤工作总结 写好总结是特别重要的，但也要特别困难的。难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作)，二是结(工作的阅历，教训，规律)。你会写学校后勤工作总结吗?下面我给大家带来学校后勤工作总结，盼望大家喜爱! 学校后勤工作总结 篇1 一、信息工作成效 宣扬是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，乐观投稿，大量的信息报道提高了舆论引导力量、加大了对外宣扬力度、增加了新闻宣扬的效果，信息宣扬工作取得了较好成果。 二、信息工作的变化 1、扎实开展工作，成效显著 今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，准时向后勤保障处报
2、送相关信息，扎实开展宣扬和报道。在数量上有所增长，在层次上有所提升，在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，细心设置栏目，针对重大大事和.热点问题，如生产、平安、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，乐观刊登文章，正确引导舆论。 2、加强队伍建设，形成宣扬合力 后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作力量强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣扬的上报工作。从事信息宣扬工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深化实际，把握一线状况，准时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣扬工作作出了乐观的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，
3、写出的报导风格多样，令人耳目一新。 三、存在的问题及改进措施 回顾后勤保障处的信息宣扬工作，我们取得了一些成果，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在： 1、宣扬稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视; 2、宣扬稿件撰写不准时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不准时，导致信息上传滞后; 3、阅历总结提练不足，“阅历沟通”板块文章更新慢; 4、对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。 5、综合宣扬力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。 针对以上问题，现提出几点改进措施： 1、明确任务和要
4、求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题鲜亮，定位精确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。 2、针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。 3、每中心每月至少应有一篇宣扬技能、阅历方面的文章。 4、加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣扬，发挥典型引路的作用。 5、后勤保障处和各中心都应加强综合宣扬力量，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。 四、信息宣扬工作方案 后勤保障处信息宣扬工作将连续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革进展中的重点、难点
5、、热点，全面报道后勤保障处动态、改革阅历、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。 1、进一步健全组织，明确宣扬职责 20_年的目标责任书中将会加入信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣扬工作，要起到督促指导作用，要把宣扬作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深化基层，事事到处留心，发觉、挖掘素材，准时撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣扬稿件。 2、围绕工作重点，扎实开展工作 要宣扬后勤重点工作。乐观报道后勤保障处、中心、部门重大大事、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成果，要充分发挥信息宣扬工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将
6、一些好的做法、好的阅历逐步推出，相互沟通，营造良好的舆论氛围。 宣扬先进人物和事迹。长期以来，后勤工忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的进展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要擅长挖掘先进人物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热忱。 3、加强阵地建设，拓展宣扬空间 加强与省内训练网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣扬强度，提高宣扬质量，推动宣扬工作。 加强后勤保障处信息宣扬阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用后勤通讯的辐射作用，反映后勤保障处重大大事和典型阅历做法，争创学校的优秀网站。 五、信息报送重点内容 1、学习、贯彻落实学校、后勤
7、保障处相关精神的状况; 2、在管理、服务、经营与进展等工作方面的新举措、新阅历;降低运行成本，提高管理效率的状况;主动服务、精细化管理开展状况;稳定工作、平安工作落实状况; 3、加强后勤队伍建设的状况;加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措;工会及文化建设状况;典型、先进事迹;职工的思想动态; 4、师生员工关怀的热点、难点、焦点问题;服务对象反馈的信息，如表扬信等; 5、工作规划和工作总结;开展调查讨论，学习其他高校先进阅历状况; 6、其他突发性状况。 20_年后勤保障处将连续深化服务工作，进一步加大力度乐观宣扬，努力营造有利于学校、后勤改革进展稳定的舆论环境，是我们每一位宣扬工作人员的使命和
8、责任。我们应以饱满的热忱、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，连续为后勤保障处制造良好的文化环境。 学校后勤工作总结 篇2 我校后勤工作在上级训练部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成果表现在以下几个方面： 一、立足本职，服务一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的同学桌椅床的预备工作，为节省开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好，基本上满意了同学人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的
9、宿舍楼; 2、支配特地的水电管理员，修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管_余次，更换阀门水嘴共_只; 3、协作政教处、教务处开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴; 4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校服务准时到位。支配人员负责文印用品的保管及购置，支配专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，规范管理 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。有效地规范了学校的后勤管理工作
10、。为了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理制度、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患; 今年对学校全部帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善; 在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位老师代表对学校主管购菜进行平安卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及老师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保
11、证了同学吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强管理，开源节流 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况; 2、实行“物品发放按需”的管理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支，转变了
12、过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节省了学校的经费; 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 四、高度统一，乐观完成县训练局后勤任务，始终与上级保持全都 1、乐观协作上级完成商店的“_”连锁超市协议; 2、乐观协作后勤的同学方案，使用效果良好。并准时做好反馈和后续工作; 3、乐观做好同学平安保险、同学医保工作，使整个镇的参保率达到90%以上; 4、乐观推行市训练局推广的校服工作，包括_学校在内的学校都配了校服; 5、乐观协作上级搞好无压锅炉的更换工作，大大降低了燃煤成本。同时提高
13、了锅炉使用的平安性; 6、规范操作，搞好发行工作。 学校后勤工作总结 篇3 在校领导的指导下，各科室及同事们的帮助下，我校本学期后勤工作告一段落，下面赐予小结： 一、主要几项工作: 1开学初配济发放了各班、各办及同学宿舍门卫工作人员的卫生用具、生活用品、办公用品。 2对各办各班及宿舍进行财务登记，公务检查。 3对库房管理人员、宿管、门卫工作人员提出工作要求。 4对食堂进行定期的.卫生检查和价格监督。 5维护了校内的花草树木，并对一些教学设备的安装做好前期预备工作(电工的安装)。 二、各项工作主要表现： 1在固定资产及材料的财卖上，都能经校长同意后按政府选购要去进行操作，并做好了财产登记，耗材使
14、用进行入、出库的登记(库管有详明登记)。 2学校的各项活动、工会、教务、德育、团委等共组织的各项活动都能赐予全力协作。 3在同学食堂、宿舍的管理上，能按现有的设施条件对工作人员提出高的要求，为同学做到最好的服务。 4由于我校现有条件的限制(没有工作人员，后院缺水)，在校内的绿化、修善等各项工作中，同事们赐予了许多关心。 三、存在的问题： 1宿舍管理上，由于频繁更换宿管人员，没有达到预期目的，在今后的工作中，通过德育处合作，使其正规，达到预期效果。 2财卖物品上有先斩后奏现象，不过在后半学期已基本杜绝，在今后的工作中将通过购物申请的方式牢牢把关。 3公物登记上手续不完善，今后将严格根据物品到人，
15、责任到位的原则，按损坏程度进行赔偿。 总之，本人能根据学校的要求、领导的意图去完成做好各项工作，当然并非一己之力，在领导的鞭策下，同事们的关怀支持下，本着少花钱多办事的原则，继优改过，把各项工作做到前面，做到实处，使各位老师能开心的工作，各位同学踏实的学习，使我们现在正在做的，也是几年后必需要做好的。 学校后勤工作总结 篇4 根据惯例，每学期老师都是较同学提前一周到校的。老师到校的第一件事情是打扫学校卫生，然后是校长回顾暑假期间的工作和预备周工作支配。今年暑假主要是对学校有危急隐患的围墙进行了修理，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作仔细负责，保持了学校在没有同学在校时的清洁以及维护了学校的平安。我和校长、水电工对学校的平安进行了排查，有隐患和需要修理的地方准时排解和修理，确保同学在校的平安。 在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需选购的物品，打扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带领下修剪
