个人师德总结.docx

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1、 个人师德总结一、仔细教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。 要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要根底,假如一个教师不是一个优秀的教书先生,也就不行能成为一个优秀的教师。教师要有进展教育所需的扎实而宽厚的根底学问和专业学问,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟识教学大纲和本学科内容是不够的,教师的学问应比这宽广得多。通常说,教师要给学生一杯水,自己必需有一桶水。就是这个道理。 二、关怀学生爱学生是教师的天职,也是师德的核心,力为一个人师。 我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关心备至,让学生感觉到我很关怀他,很重视他。从而

2、优化本班的班级治理效果。在批判教育时也敬重学生的自尊心,不轻易损害。利用一切时机鼓舞学生参加竞争,增加他们的自信念。对学生既严格要求又热忱帮忙,让学生通过自我选择,自我学习,自我治理到达自我补充,自我完善,自我提高的目的。喜爱学生是教育学生的感情根底,教师对学生的爱的情感,能转化为学生承受教育的内部力气,能赢得学生的爱戴和敬重,激发他们对教师的亲近感,信任感,通过各方面的努力,以及学校其他老教师的.言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。得到家长和学生的信任。 个人师德总结2 通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的熟悉,对师德师风道德标准有了更深的了解,对比中小学教师职业道德标

3、准要求,我深深的熟悉到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅。更加熟悉到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则的重要性和必要性,以及作为一名教师对学生的心灵和人生的影响的重要性。在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去,对比现在,展望将来。现结合自己教学生涯仔细剖析自己: 一、存在的问题 1、缺乏依法执教,特殊是遇到一些屡教不改的学生时,教语文兼班主任的我心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,间或对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有卑视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了损害,这实在是一种不敬重学生人格的表现。不仅损害

4、了教师的形象,还违反了“为人师表,语言标准安康,举止人优雅文明礼貌”的教师应当具备的起码要求。 2、缺乏进取精神,对猎取新学问,钻研业务,求上进等方面熟悉还缺乏。在教学常规治理工作中放松自我学习、自我充电,无视了学问更新,学习自觉性、主动性不强。 3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。很多工作到推不掉时才仓促动手做。 4、工作作风不够深,我作为一名教师不能保持从学生的利益动身,关怀学生的生活,分担学生的疾苦,效劳于学生的意识不牢。而必定损害了学

5、生的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满意于完成任务;作风上,不够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立即与家长联系、沟通和与学生谈心教育。不能常常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,没能结合学生实际状况。对学生消失过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能到达自己的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能根据要求去做,依法标准自己,做好自己的工作就是为了学生了。 二、分析其问题产生的根源 1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的抱负信念。 2、坚持以学生进展为本的理念不够顽强,在学生治理工作中总要求学生遵

6、守中小学生守则,学生一旦犯错误或没有到达预期的教育效果,就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进展抱负教育、触动学生的心灵。 3、在教师效劳的意识中淡薄“一切为了学生”,“一切依靠学生”,“从学生中来,到学生中去”的实质说明,坚持任何时候都要以学生满足不满足作为自己教学水平,衡量标准,忽视了学生观念。 4、工作缺乏,不擅长从实践中加以总结,导至了工作的制造性不够。 因此,在今后的工作中我们肯定要以“致富思源、富而思进”为动力,加强学习,兴奋精神,努力完本钱职工作。 一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的学问; 二是从严治教,加强自身建立,进展教学上的改革,努力教育好我们的学生祖国的花朵; 三是兴奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

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