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1、加油站站长的竞聘演讲稿加油站站长的竞聘演讲稿关于加油站站长的竞聘演讲稿（通用3篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。在日新月异的现代.中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我收集整理的关于加油站站长的竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。加油站站长的竞聘演讲稿1公司各位领导、同志们：大家好！我叫xx，今年21岁，在我这xx年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有阅历、有上进心的加油站工人
2、，今日，我感谢在座的各位领导能给我一个这次竞聘站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁华进展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位，今日，我竞聘的加油站是巴州加油站站长，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。我的口号是：实践自我，再创辉煌！这一次我选择了加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作阅历和成熟老练的办事力量，力争赢得成功，取得胜利。下面是我对如何开展工作的几点想法：一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户
3、流失许多，应尽快把这部分用户重新聚集起来，凭借着我熟人多、办事力量强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。二、强化服务，严格管理。在市场竞争如此激烈的今日，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，准时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员用法统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制。工资二次安排，实行升油工资考评积分的新方法，提高全站职工的工作主动性。三、立足服务，开阔视野，英勇地走出去，走向市场，走近用户，倾听看法，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，
4、使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹。四、依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司赐予的权限内，最大限度的为他们供应优待政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的暖和。五、加强职工平安训练，每周组织学习平安学问，力争做到全年平安无事故。定立细致严格的卫生标准，让一座干净舒适的加油站成为平泉的标记建筑。让平泉石油公司的窗口更明、更亮。各位领导，作为这次竟聘上岗的主动参加者，我盼望在此次竞聘中获得胜利。但是，我绝不
5、会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们xx加油站的进展做出主动的贡献。加油站站长的竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫xx，现任xx加油站站长。今日，感谢在座的各位领导给我竞聘xx加油站站长一职的机会。我将珍惜这次机会，为xx加油站今后的繁华进展，做出自己的贡献。在中石化工作这x年中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这x年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果。通过不断的学习，我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心，有阅历，有上进心的加油站员工。进入中石化这个大家庭以来，我始终在一线工作，x年来，我从加油员到计量员，再做到加油站
6、站长，工作阅历及个人力量都得到了全面的提升。今日，我来竞聘这个职位，主要具有以下优势：xx年x月，我参与省公司组织的计量员培训，合格并颁发证书；xx年x月，我参与中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训，完成课程学习，成绩合格并颁发证书；xx年x月，我有幸在xx参与站长培训，成绩合格并颁发证书。我的工作思路是：找准切入点，抓重点，攻难点。在销售形势特别严峻的韩城地区，如何扭转销售下滑的势头始终困扰着我。虽然我们有中石化这一金字招牌，但是各种挑战仍旧严峻地摆在我面前。通过对形势的入微研判，我将在以后的工作中着重抓以下几个重点：1、狠抓规范化服务。在行业竞争如此激烈的今日，数质量问题已不再占
7、主导地位。此时此刻，我们应当把工作重点转移到服务详情上。从站长到员工都要求娴熟把握加油“八步法”，把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器。顾客进站加油，员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。用优质、周到的服务留住我们的每一位顾客。与中石油及个体站绽开竞争。在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广阔顾客伴侣切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。2、想方设法增销量。巩固大客户，进展小额配送。面对销售形势严峻的20x年，我将主动查找对策，把握机遇。在经营管理模式上，尝试全员动员，走出去，请进来。站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆，站长负责攻关配送客户。能请的客户请进来，能拉的客户拉过来。3
8、、做好非油品，相得宜彰。首先，完善各项便民服务措施，在做好日常经营工作的前提下，尽可能的解决顾客之急。在非油品上，我较早订正了站内员工“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大”的误区，并动员全体员工大力绽开非油品业务，此举也可极大促进我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油，加油的同时又会购买商品，两者之间是相互促进的。在某种程度上它也是一项便民服务措施，而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。4、对平安常抓不懈。我们要围绕“为什么我要平安，”“我的平安责任是什么”，“我如何保平安”，“如何落实谁主管谁负责平安责任制度”等问题开展商量。同时，定期组织员工进行应急预案
9、实战演练，并深度查找挖掘未遂大事，增加员工对身边存在的平安隐患识别意识，并且练就隐患排解力量。结合加油站实际，细化加油站平安纪律和规定。严格执行资金油品管理制度，同时也盼望片区对我们站指导力度加大，提高员工平安防范力量和处置突发大事的力量，确保企业财产和员工生命平安。紧急而又改善的工作，是对我的一种熬炼，更让我从中学到了很多学问。在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，到处以企业利益为重，时刻.领导的教导，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，再接再厉，为了企业的美妙明天而努力工作！我的演讲到此完毕，感谢领导，评委对我的评价。加油站站长的竞聘演讲稿3尊敬的各位领导
10、、同事们：大家好！我叫_，xx年进入xx公司工作，现任xx加油站站长，x年多的油站工作与生活经受，使我对加油站行业有了一个全新的认识，同时对所在的xx公司产生了深厚的感情。自进入xx公司工作以来，它总是在不断的磨练着我、熬炼着我，让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟，从一个对行业学问完全不懂到有了一点点认识，从一名一般的加油员走上了管理岗位，成长与进步、时间与积累，慢慢的进展与变迁的过程中，是公司给予了我这盏成就幻想的神灯。今日，特别感谢公司领导能够再次给我这个机会，让我很荣幸的站在这里，来竞聘xx站长，我认为我具有以下三点优势：、有较为全面的工作力量。通过几年的加油员、计量员以及站长的工作岗位
11、，和不同的工作环境，让我的业务学问和管理力量都得到了很大的进步，格外是在今年，被公司支配到xx站之后，感受到了这里与以往有着不同的管理风格，着实更新了我的管理思路，让我在新的岗位中更简单找到工作方向。同时在今年里，我也很荣幸地得到各级领导的信任，参与了许多的学习、培训与讲课，还参与了一次专业性的检查工作，尽管每一次的工作任务对我来是都是一个很大挑战，但是我知道这是公司对我的信任和工作力量的一种确定。其次、有剧烈的事业责任心。自进入公司以来，我工作始终勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，一心只是想如何把工作做好，在站内，能够将自己真正融入油站的每一个角落，深知“站兴我幸、站衰我损”的道理，真正
12、去做事，专心去管事，落到实处地替领导分忧。第三、有律已、诚信、忠诚的优良品质。我以为“万丈高楼从地起”，一件工作一旦离开了“脚踏实地”，那么每天都会上演“从头再来”也不会看到胜利的盼望，所以，自我进入xx公司，我就始终努力前进，一步一脚印地追求我的事业目标。假如领导和同志们信任我，支持我竞争上xx加油站站长岗位，在_x年里我将围绕xx加油站，“以人为本”，努力开展好以下几项重点工作。一、立足根本培育员工。随着市场竞争的日益加剧，加油站需要的是一批高素养的员工队伍作支撑。因此，我将把好员工的准入关，选择最符合加油站工作的员工，其次在日常的工作中，利用我目前特别的“站内讲师”身份，在站内主动开展员
13、工训练，加强油站的专业学问的学习与培训，成就一批合格的员工，然后尽可能地提高员工的职业道德观念，以正确的思想引导为主，营造一支优秀的员工队伍。最终在生活中，尽可能地想员工之所想，给员工之所需，为员工供应细致的服务，让员工更加全身心地投入到为顾客服务的过程当中，塑造一批主动向上、有干劲、坚决的销售团队。二、攻“心”为上，敏捷服务。服务是我们油站经营上量的一个永恒不变的话题。在这方面，我将连续连续服务管理提升年活动的附带效应，常常组织员工商量现场服务营销，总结出有特色的服务方式，辅以适度的监督措施，正确运用“十、八、五、四”的服务要求，在员工当中掀起长期的服务意识.，强化员工“个个是形象、人人是品
14、牌”的仆人翁思想，细心维护油站的品牌效应，以提高进站加油率、加满率和回头率。其次是从抓油站的“内功”练起，通过加强对员工服务技巧的培训，努力提高员工现场的应变力量。在加油现场中，我会实行适当的激励措施，正确引导和鼓舞员工与顾客相互沟通，让每一位员工在接待任何一位客户时，都有“有话说”，通过语言沟通来拉近油站与顾客之间的距离，不断扩大加油站的知名度，占据新市场。然后，尽可能地为顾客供应热忱真诚的便民服务，让顾客拥有“宾至如归”的感觉。同时利用油站特有的外部关系，及所能及地为遇到困难的客户解决实际问题，借此发掘一批忠实的固定客户群体。三、平安防护训练为主平安是天大的事，我将带领员工，松弛有度地绷好
15、平安这根弦，从根本上转变员工的观念，通过文化的形式，加强员工训练，统一员工的平安意识、理念和思维，约束员工的不正值行为，培育员工的自我爱护和维护企业整体平安的自觉性和危急意识。在加强员工自身防护力量的同时，突出重点防护部位的工作，让我和油站的全部员工在处理每一件事情时，都会想的明白、正确处理，真正做到领导放心。我知道管理好一个加油站并不是想象中的那么简单，我上述的东西只能是简述了我对重点工作的一点认识，实际工作中将还有许多东西需要我去面对、去探究、去总结。假如领导们信任我，我会全身心地投入工作，我肯定能将油站的工作发挥到极致、处理的细致，假如认为我还需要熬炼，我也决不会气馁，我会宁静下来，查找问题，改正问题，以阳光的心态，去面对我明天的工作，再次感谢公司的这次竞聘机会，在后期的工作道路中，我将会更加努力的工作，朝着幻想的方向，主动进取、永不放弃。感谢大家！1.关于加油站站长竞聘的演讲稿2.加油站站长的先进事迹3.竞聘加油站站长演讲稿：正确面对失败4.加油站站长竞聘演讲稿5.加油站站长竞聘演讲稿范本5篇6.加油站站长竞聘演讲稿：正确面对失败7.加油站站长竞聘演
