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1、关于人格特质一、看看你属于哪种人格特质请按照下列每一问题，实事求是地给自己打一个分（51分），用来判断你的人格特质类型，以对你选择专业、职业及伴侣提供一定帮助。（打分举例。如“个性温和”一项，如果你确实是一个个性温和的人，请打“5分”；个性不温和，请打“1分”；一般请打“3分”；一般偏上，请打“4分”；一般偏下，请打“2分”。）问题得 分问题得 分54321543211、做事精准精确13、善于沟通协调2、个性温和14、很热情3、做事积极主动15、很亲切善良4、个性很外向16、很善解人意5、适应力强17、平实而不夸张6、善于给别人鼓励18、很传统而保守7、小心谨慎19、很有效率8、反应很快20、
2、善于表达9、独立自主21、讨厌干活慢条斯理10、个性很害羞22、干事从不拖拉11、做事认真仔细23、总是提前等别人12、很有胆识24、经常说“急死人了”计算：1、老 虎型：将3、 9、12、19题相加=（ ）；2、孔 雀 型：将4、 6、14、20题相加=（ ）；3、考 拉 型：将2、10、15、17题相加=（ ）；4、猫头鹰型：将1、 7、11、18题相加=（ ）；5、变色龙型：将5、 8、13、16题相加=（ ）。看哪种分值高，你就是那种人格特质；如果并列，则兼有两种（或三种）人格特质。判断性格急、慢，将21、22、23、24相加：4分以下，慢；5-8分偏慢；9-12分中；13-16分偏急
3、；17分以上，急。二、人格特质分析：老虎型（五行属火）：这种人威严，果断，而且不容商量、不容反抗，比较自我。沟通时喜欢直接交流，大多讲话快且抑扬顿挫，看着对方眼睛，不讲废话。重视事情的结果。喜欢做开拓性工作，做事好强不认输。喜欢掌控局面，做出决定，是做大事，当领导的类型。优点在于竞争性强、主动性强、果断自信； 缺点，忽略别人的感觉，缺少耐性、比较傲慢。适合从事决策或各种必须主动开发客户的营业性工作，如职业经理人、保险、汽车、房地产等。一把手有50%以上是此类型。如毛泽东、蒋介石、朱镕基。孔雀型（五行属金）：这种人非常自恋，爱美丽。同理心强，擅长语言表达、理念宣传。很容易让别人产生好感。活泼，善
4、于交际。容易搞好人际关系。愿意当众表现，态度公开。讲话手势很多，面部表情丰富，关心人的感受和意见。孔雀型的人在生活中喜欢撒娇，比较活泼，积极，如果看上美丽的东西，假若得不到，定是非常气馁和牢骚。如果孔雀型的人身为女子，这种人大多很讨男性同胞的喜欢。优点在于社交性强、口才流畅、善于沟通；缺点是比较不切实际，虚荣，爱出风头。最适合从事销售、公关、保险、广告、歌手、主持人等。如克林顿、孙中山等人。美国人此型人多。考拉型（五行属土）：爱好和平，持之以恒，忍耐度强。对别人的感受很敏感。考拉类型的女人比较温和，没脾气。他们优柔寡断，做事不积极，不爱热闹，喜欢退居幕后，没有上进心。他们或许能在同一个位置原地
5、踏步N年也无所顾及，他们虽然羡慕别人的成就，但自己却不思改善，对生活无所怨言。这种女人是典型的小女人类型，适合做别人的太太。但晚年通常不幸福。因为一个不思改变的女人，虽然在年轻时会得到许多人的爱护，但年老时也难得到别人的敬戴。这是很悲哀的事。但考拉型的女人如果学习一下孔雀型女人的性格，这就是非常完美，惹异性欢迎的类型了。优点在于耐心谨慎、温和亲切，善于倾听，有韧性，执行力强。缺点：多愁善感，没有主见，不容易迅速做出决定。温呼呼，不积极。最适合从事沉着冷静的工作，如律师、医师、教师、心理师、行政后勤等。如甘地、蒋经国、宋庆龄。中国人多此型。猫头鹰型（五行属木）：这种类型的人，城府很深。有自己的主
6、见和独立的思维。他们日常生活中喜欢精确和实际，用数据的考量，注重用数字说话。重视专业性，循规蹈矩。做事有客观性，讲求事情的精确度。判断准确，防范意识强，喜欢挑剔。他们是喜欢暗暗较劲的一类人。优点在于做事精确、细心谨慎、富有逻辑性；缺点是过分严肃，缺乏活力。喜欢吹毛求疵，刻板，不灵活。最适合精确度要求极高的工作，如会计师、工程师、程序设计师、技术精英、建筑师等。 如包拯。日本人多此型。律师、会计多此型。变色龙型（五行属水）：适应力最强，协调性强，配合度高，是团体的润滑剂。善于整合资源，沟通协调。这种类型的人往往见人说人话，见鬼说鬼话，见孔雀变孔雀，见猫头鹰变猫头鹰，是见什么就能变什么的类型，这种类型的人绝对是典型的外交官，也绝对成功。他们太有心计，太厉害了。优点在于演什么就像什么、能适应各种环境，善于团队合作；缺点是开创性不够；没有原则性，不讲原则是他们的最高原则。能适应各种工作，特别是外交工作。如周恩来、基辛格等。台湾、香港此种人多。商人此种人多。
