高中数学课堂有效提问的策略分析.doc

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1、案例名称:高中数学课堂有效提问的策略分析指导思想:普通高中数学课程标准实施以后,高中数学教学的变化是巨大的。它对数学教学提出了新的要求,更加强调师生的双边活动,强调以发展的观点认识数学教学,而课堂提问则是一种最直接的师生双边活动,也是数学课堂教学的重要手段之一,是教师开启学生心智,促进学生思维、增强学生主动参与意识的方法。教师应科学审慎地理解运用课堂提问,不仅能提高学生探究数学知识的热情,进而达到培养学生可持续发展的目的,达到课改所提倡的知识与技能、过程与方法,情感态度与价值观的三维目标的有效实现。一、高中数学课堂提问的理论根据图式理论,人的学习是对图式的不断扩充和调整来进行的,通过图式来了解

2、未知的事物,或根据新信息,新经验来修改已有的图式,即顺应。教学中,教师如能在学生已有的图式的基础上,巧妙地提出蕴含思维价值的新问题,使学生已有图式不能应对眼前的问题,产生了一种不平衡。这样,教师适时的提问成为学生认知思维发展的中介,促成了学生具有质的不同的新思维方式的出现,而且会增加发现问题、探索问题的能力、培养良好的问题意识。教师提问应具有计划性、启发性、巧妙性,普遍性,既要突出重点,又要有一定开放性,有效的课堂提问除了应紧扣教学目标外,还应注重数学的科学价值,应用价值和人文价值,使学生不仅能学的数学的知识、技能、方法,更应该使学生全面提高数学素养,从而为学生的可持续发展提供可能。二、影响高

3、中数学课堂提问有效性的因素分析影响课堂提问有效性的因素很多,教师对课堂提问的态度,学生自身的认知能力等因素,都会影响课堂提问的效果。1. 课堂提问的难度 有的老师不能根据人的认知水平,所提的问题不能由浅入深,由此及彼。往往问题过难,费时又费力,又不能调动学生思维的积极性,导致课堂气氛沉闷,学生处于消极应对状态。2. 课堂提问的频率 提问是课堂师生互动的主要手段之一,但教学表明,过频的提问,不仅费时费力,还会导致学生思维疲劳,增加回答问题的盲目性,使课堂重点不突出,教学目标不能实现。课堂热闹有余而深度、广度不够。3. 课堂提问的时机 课堂提问往往发生在:一是学生学习情绪需要激发调动的时候,二是学

4、生研究目标不明确,思维受阻的时候,三是促进学生自我评价的时候。教师在课堂上不能“随意问”,更不能“惩罚问”。4. 课堂提问的等候时间 教师提问后往往缺乏等待的耐心,往往提出问题后只停留,一两秒钟就开始要求学生回答,根本不考虑学生是否有足够的时间去思考,去形成答案并作出反映,这种提问往往是低效的,甚至是无效的。5. 课堂提问的收敛性与发散性 课堂提问中,问题的开放程度是影响提问有效性的重要因素,收敛性的问题将只一个或几个答案,而发散性问题则没有固定答案,目的为了培养学生的发散性思维。但要注意提问的收敛性问题与发散性问题的比例。三、提高高中数学课堂提问有效性的方法在高中数学课堂教学中,采用有效的提

5、问方式,将会让学生保持适度的焦虑,沉浸在对数学问题的积极思考中,从而提高课堂效率,促进学生全面发展,主要方法有:1. 善于创设问题情境在新课标的要求下,课堂教学更强调问题的引入需要创设有效问题情境,这样不仅能帮助学生尽快进入紧张愉快的课堂学习,而且能体会数学之美和趣味。在教学过程中有利用实验创设问题情境,发挥学生的主体作用,利用新科技成果创设问题情境,激发其对科学的兴趣,联系生产生活创设问题情境,培养学生的应用意识等多种方法。2. 把握提问火候“不悱不启,不愤不发。”充分说明了提问火候的重要性,提问的火候,我认为主要有以下两点,一是提问的时机,二是提问等待时间,要问什么问题,什么时间问,教师若

6、准备不充分,想问就问,就不具有课堂提问的有效性,因此教师提问后要留给学生足够的思考时间,让学生形成答案并作答。3. 提问符合学生的认知水平教师提问要有针对性,所提问题既要有一定的难度,又要与学生的智力和知识水平相适应。过易的问题学生不感兴趣,过难的问题学生觉得无从下手,从而丧失信心。提问在学生的“最近发展区”。这样才能既锻炼学生的思维,又提高课堂提问的效率。4. 及时给予反馈对学生的回答,教师要及时给予对错与否的评价。评价要及时,客观。并主要给予鼓励性评价和指引,这样学生回答问题后,得到一种的被认可和成功的满足感。5. 问题要有开放性高中数学课堂除了传统教学,还是倡导自主探索、动手实践、合作交

7、流、阅读自学等学习方式,所以教师课堂中应学会提出开放性问题。这样能启发学生思维,引导学生积极参与,从而提高课堂提问的有效性。6. 面向全体,因才施问教师的提问要面向全体学生,课堂上的提问不能出现被遗忘的角落,要让所有学生都感受到被教师重视,从而营造出一个主动积极的集体思维氛围。从而培养全体学生回答问题的兴趣和能力,要让每个学生从回答问题中获得认同。四、高中数学课堂提问的有效性研究的评价。高中数学课堂提问的有效性评价标准不一,一般从教师的提问技能和学生的参与学习状态两方面来评价。教师方面主要看问题的质量、控制能力、能力培养、关注学生及组织能力等方面;学生的学习状况主要包括参与度、交往互动、思维状态、情绪反应、效果等方面。这种评价方法比较固定、可操作,对提高课堂提问有指导性作用。课堂提问的有效性的评价是不断发展的,它随着教育、心理等学科的发展而变化,重要的是不断提高教师的提问理念,策略方法和技能,进而提高学生的问题意识和解决问题的能力。

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