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1、2023年樊村乡环境创优工作总结 樊村乡2023年环境创优工作总结 为大力优化经济发展环境，提高经济社会发展竞争能力，保证我乡严格落实我县经济社会发展规划，为“十二五”规划开好局、起好步，我乡党委政府高度重视环境创优工作。今年来环境创优工作取得了一定成效，现将工作总结如下： 一、开展工作及取得成效 1、加强组织领导。政务环境创优工作坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、各负其责、群众广泛参与”的组织领导体制和工作机制。在“环境创优年”活动领导小组领导下，成立政务环境创优工作办公室，负责政务环境创优工作日常事务、督查整改工作，并负责对损害政务环境的案件或者突出问题进行调查处理。 2、举办村干部廉政培
2、训。今年我乡共举办廉政培训班16场，共培训人员397人次。培训内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党风廉政教育知识及现代科技、经济、文化等方面知识为主。培训取得良好效果，我乡村干部的理论基础、政策水平、办事能力均得到了一定提高。 3、大力解放思想。紧紧围绕抢抓发展机遇，推进招商引资，扩大开放领域，克服机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”，进一步解放思想、全面创新、解决难题、 1 促进发展。要深入学习贯彻市委九届十 四、十 五、十六次全会和市委经济工作会议精神，切实加强思维方式创新和工作方法创新，一切从服务发展、促进发展出发，在工作实际中自觉坚持解放思
3、想、实事求是、与时俱进。要强化责任感、使命感，善于将“本本”和实际相结合，打破阻碍发展的旧观念、旧方法的束缚，研究新情况、创造新方法、破解新矛盾、解决新问题，尤其要使行政审批、行政服务等行政行为与实际相符合，用足用活政策法规，千方百计地引项目、引资金、引技术、引人才，卓有成效地履行推进经济发展的根本职责。要结合“提升效能、优化环境”大讨论，深入查摆思想僵化、固守教条、因循守旧、墨守成规具体表现，有针对性地整改存在的问题，明确全面创新的具体措施，坚持实事求是、大胆探索、勇于创新、高效行政，以思想的大解放促进洛阳的大发展。 4、大力提高行政效能。切实提高办事标准。所有党政机关尤其是具有行政审批权的
4、政府部门，应查找、对照全国、全省、全行业范围内办事效率最高、效果最好的标杆，制定出本部门办事最快、办事最好的行政服务措施，着重围绕办事时限、服务态度、解决问题能力等作出具体承诺，并在媒体进行公示，广泛接受社会监督。严格落实、积极完善效能制度。坚持首问负责、限时办结、一次性告知、承诺服务等制度，从严要求，违者必究；同时，推行行政审批事项否定 2 报告备案制，承办人员对不予受理、核准的事项，在明确告知服务对象的同时，按程序报告部门领导备案或审批，防止发生“应批未批”问题。 5、强化作风效能监督。深入推进公开工作。认真落实中央关于党务、政务、村务公开的要求，加强监督检查和暗访，认真解决和严肃查处公开
5、不全面、不及时、不真实问题，对与群众切身利益相关事项更加注重结果公开，对群众反映的公开工作中的问题要严肃查纠并及时反馈。推进落实廉洁从政规定。加强党风廉政建设，教育党员干部特别是领导干部强化宗旨意识、廉政意识，忠于职守，清正廉洁，自觉遵守严禁利用职务便利“吃拿卡要报”，严禁在公务活动中收送礼金、有价证券，严禁违规配备、使用、借用公车，严禁公务员经商办企业等廉政规定。深入开展公务用车问题、“小金库”和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，集中力量解决群众反映强烈的突出问题。加大明查暗访力度，对违纪违规问题快查快办、顶格处理，并追究有关领导责任。加大暗访监督力度。紧紧围绕市委、市政府重点工作、重
6、要决定、重大事项的落实和企业、服务对象、群众反映的热点、重点、难点问题开展暗访监督。对暗访发现的问题，对责任单位和责任人员一律进行内部通报，对效率效能低下的典型案例及时解剖、媒体曝光，以儆效尤。坚持作风效能问题有奖举报。鼓励广大群众积极对行政效能、政务环境进行监督， 3 严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，促进改进工作作风、提高服务效能。 6、加大责任追究力度。坚持把行政过错问责作为政务环境创优的重要手段，进一步严肃查处政务环境和行政效能方面的违纪违规行为，对损害政务环境的典型案件要上手快、查办严、出拳重，既要追究当事人责任，也要追究部门领导责任，并纳入“效能提升”考评系统予以考评，让责任单
7、位和责任人受到警示和教育。抓紧出台针对损害企业和群众利益的“四大顽症”、涉企“四乱”、效能低下等违纪违规行为的效能告诫办法，将效能告诫与个人年度考核、年终奖和文明奖金发放、任免使用、单位评先等挂钩，以切身利益教育广大公务人员依法行政、提高行政效能。 7、完善考评奖惩机制。深化效能提升考评。继续按照洛阳市经济社会发展考评办法（试行）开展效能提升社会评议，同时，不断完善评议方法，增加人大代表、政协委员参与测评，增强考评的针对性、客观性、公正性。进一步突出企业、服务对象、群众“三满意”标准，组织行政审批事项的服务对象，专门对审批部门服务情况进行满意度测评，推进机关所办每一个审批事项、每一件群众诉求、
8、每一次行政权力行使，都达到企业、服务对象和群众的满意。 二、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、 4 方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、创新意识不够强。在实际工作中开拓创新意识不足，创新观念树立得不牢固，工作中缺少特色和亮点，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，缺少用争先创优的工作激情和与时俱进的超前意识去开展工作，缺乏创造性，
9、导致政务效率低下，思想僵化。 3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 根据今年环境创优工作的经验和不足，我乡将进一步加 5 大改革力度，加大培训力度，修改培训内容，加大暗访检查力度，更加严格奖惩措施，严格执行我县政策方针，时刻以为民办实事的标准检验自己的工作。 樊村乡人民政府 年12月5日 2023 樊村乡环境创优工作总结 “环境创优”工作总结 樊学乡全年工作总结 樊套村工作督导总结 司法局环境创优工作总结 乡驻村工作总结 兰村乡工作总结 村党总支11年创优工作总结 樊磊 工作总结 樊磊 工作总结
