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1、工作计划的写作要领一、写作原则（一）可行性原则在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研 究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素， 反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观 规律，闭门造车。（二）科学性原则即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情 况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、 热情和意志来制定；二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析 的结果制定计划，而不是从抽象入手。（三）政策性原则制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一 切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作
2、计划，事前须认 真学习党的方针政策，深刻领会其精神实质。（四）统筹性原则调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺 序。（五）明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检 查工作。（六）效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则； 还要考虑生产给社会带来的负面效益（如环境污染等），注重的综合 社会效益。（七）恰当性原则制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在 执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样，就会给计划执行 者留有创造的天地。那些超标准的计划，看似
3、振奋人心，实为空文； 那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的 作用。二、工作计划的格式、构成、内容和要求（一）工作计划的格式工作计划的格式常有以下几种：1. 条文式把计划的各项列成条款，一条条写清楚。常用于小单位的短期计 划。把计划的项目分成一个个栏目，画成表格，逐次填写。适用于某 些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。3.文件式主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚，适用于原则要求多而具 体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。（二）工作计划的构成工作计划的构成一般根据计划的内容而定，从各种格式和不同类 型的计划中归纳如下：1. 标题2. 前言前言
4、也可归在正文内。3. 正文包括任务、要求和具体措施等，是计划的核心部分，应写得详细、 明确。制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和 署名之前，有的还提出注意事项及检查修订办法，有的还写上完成计 划的决心。（三）工作计划的内容和要求工作计划在内容上必须有以下三要素：1. 目标、任务、指标目标，即为计划要达到的目的，它决定了制定计划的指导思想， 是计划的灵魂，是计划者奋斗的目标。任务，是指要实现的具体内容， 一般较为具体。具体指标，是指完成各项具体任务时的数量要求。2. 措施有了目标、任务和具体指标，还必须有行之有效的方法和措施， 即该采用什么手段、动员哪些力量、创造什么条件、排
5、除何种困难等， 否则，计划只会是一张空文。3. 步骤这是工作程序和时间安排以及各个阶段的具体要求。对各项具体 工作、任务完成的时限要作出明确的规定，以保证进度，达到预期目 标。计划内容的三个要素，在具体写作时，可根据实际情况，可总写， 也可分写。三、工作计划的制定步骤计划的制定步骤不是固定的，一般要根据单位及个人的实际情况 而定。其步骤顺序如下：第一步，认真学习研究上级的有关指示、决议和政策，深刻领会 其精神。第二步，搞好调查研究，摸清本单位、本系统的实际情况，确定 工作任务。有必要、有可能的单位，可请专家对本单位的发展动向、 趋势和前景作科学的预测。第三步，根据已确定的任务，明确完成任务的具体目标、措施和 步骤。有条件的也可让专家对计划草案进行科学论证。草案应交全体 人员讨论，正确听取专家和群众的意见，对草案进行修改。第四，在此基础上，确定正式工作计划。在以后的执行中，可根 据实际情况进行一步修订、补充和完善。
