《2023年市人社局构建和谐劳动关系汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年市人社局构建和谐劳动关系汇报材料.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年市人社局构建和谐劳动关系汇报材料范文 多措并举，力促劳动关系和谐 xxx市人社局局长xxx 尊敬的领导、同志们： 2023年，xxx市认真贯彻落实省关于维护社会稳定的工作部署，始终将构建和谐劳动关系作为促进社会和谐稳定的“重头戏”，现将工作情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、高位推进，压实责任 市委、市政府始终把和谐劳动关系作为日常工作的一个重点。一是领导重视，组织严密。我市于x2023年成立了处置拖欠农民工工资领导小组，由市委常委、常务副市长担任组长，定期对解决拖欠农民工工资问题进行研究协调和指导推动。二是人员配置合理，基础建设完善。劳动监察局现有监察员xxx名，
2、配备了执法专用车，设立了调查询问室。先后投入xxx余万元，建设三个标准化的仲裁庭、调解室和档案室，并在全市xxx个乡（镇、场、街道）全部建立了劳动人事争议调解中心。三是压实责任，形成合力。印发xxx市防范建设领域拖欠农民工工资管理办法（试行），实行“谁分管、谁负责”、“谁管辖、谁负责”、“谁建设、谁负责”的管理原则，明确各成员单位的职责分工，压实拖欠农民工工资治理责任，形成合力。 二、注重宣传，营造氛围 我们始终把劳动保障法律法规及政策宣传摆在重要位置，开展多种形式的主题宣传活动。先后xxx余次深入厂矿企业、街道社区、机关学校宣传法律法规，送法到职工群众身边；利用劳动保障年审，向用人单位发放劳动合同法单行本xxx余本、社会保险宣传单xxx余份；利用日常巡查，向用人单位的负责人及管理人员宣传相关法律法规，并在工作一线现场说法，使劳动者清楚享。 。 1
