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1、书记员聘任合同正式版After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.合同范本系列 | Model Template编号：SMP-WJ01-56书记员聘任合同正式版下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相 互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受
2、到损害，可通过正当手段来维护自己的 利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：地址：身份证号：联系方式：根据中华人民共和国合同法和人民法院书记员管理办法（试行），甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。页码2 / 8合同范本系列 | Model Template编号：SMP-WJ01-56一、聘任期限第一条本合同为固定期限合同。本合同生效日期自二年年月月日起至二日止。其中试用期十二个月，自二年年月月日起至二日止。第二条本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双方协商一致，可以续订 聘任合同。二、工作内容和工作纪律第三条
3、记员职责。乙方根据甲方的安排履行书页码3 / 8合同范本系列 | Model Template编号：SMP-WJ01-56本条所指的书记员职责，是指人民法院书记员管理办法（试行）规定的书记 员职责。第四条工作纪律：乙方受聘期间必须遵守以下（一）国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律；（二）人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律；（三）甲方单位所规定的工作纪律；（四）本合同所规定的各项纪律。第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。 三、工作时间和休假第六条甲方安排乙方每日工作时间 页码4 / 8合同范本系列 | Model Templa
4、te编号：SMP-WJ01-56不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三 小时，每月不超过三十六小时。第七条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规 章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升 降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当按国家和当地有关 页码5 / 8合同范本系列 | Model Template编号：SMP-WJ01-56规定为乙方
5、办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例 负担。第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。第十二条乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。 五、合同的变更和解除第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合 同的相关内容。第十四条合同可以解除。经甲乙双方协商一致，本页码6 / 8合同范本系列 | Model Template 第十五条编号：SMP-WJ01-56乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者
6、人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正 司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解 除聘任关系的情形。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三 十日以书面形式通知乙方：（一）患病或者非因公负伤，医疗期 满后，不能从事书记员工作的；页码7 / 8合同范本系列 | Model Template编号：SMP-WJ01-56（二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能胜任工作的；（三）国家机构变动、调整，需要裁 减人员的；（四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作 的；（五）其他法律法规规定或合同约定 的情形。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条解除聘任合 同：此位置可填写公司或团队名字页码8 / 8
