《街道办事处计划生育综合改革情况汇报发言（五篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道办事处计划生育综合改革情况汇报发言（五篇）.doc（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、街道办事处计划生育综合改革情况汇报发言大家好，我是_路街道党委书记、办事处主任_，下面，我就街道落实计划生育综合改革情况作一简要汇报。我们街道现有总人口_人，其中单位职工1_人，常住居民_人，外来流动人口_人，共有育龄妇女_人，已婚育龄妇女_人，落实各类节育措施的有_人，综合节育率达85以上。为了_、_加强人口与计划生育工作稳定低生育水平_决定精神，建立适应_市场经济体制要求的人口与计划生育工作管理体制和运行机制，近年来，我们以满足育龄群众的需求为出发点和落脚点，及时转变工作思路，创新工作方法，拓宽服务渠道，认真开展了人口与计划生育综合改革工作。一、增强国策意识，深化宣传教育效果。街道始终坚持
2、将计划生育政策宣传教育工作放在首位，结合工作实际，将“婚育新风进万家”活动贯穿于综合改革的全过程。各社区和辖区单位采取多种形式，开展了“婚育新风进万家”活动。辖区_个单位和_个社区均有固定的计划生育宣传板报和宣传橱窗。有_个单位创办了计生简讯，_个单位在段（站）的工作宣传简讯中设有固定的计生宣传栏目和版面。每逢“世界人口日”、“三八妇女节”等重大节日，街道和社区都_开展丰富多彩的宣传活动。基本上做到了国策宣传到人，新婚夫妇培训到人，优生优育指导到人，孕期保健关心到人，婴儿出生探望到人，预防接种随访到人，节育知情选择到人，生殖保健服务到人。二、强化_领导，构建街道计划生育工作新机制。为了建立人口
3、与计划生育管理新机制，街道党委认真分析了计生管理和服务工作中存在的主要问题，总结出了在工作指导上存在重管理轻服务、在政策和工作对象上存在一刀切、在育龄人群生殖健康问题上服务跟不上、措施不得力等主要问题，从而严重伤害了计生管理部门与育龄群众的感情，影响、制约了街道计生工作的发展。为此，我们结合辖区工作实际，针对突出问题，及时转变工作观念和方法，从强化_领导和计生队伍内部管理入手，先后制定了居委会计生工作管理细则、_路街道办事处社区计划生育奖罚制度等文件，对社区计生工作者的工作职责、工作标准、奖罚制度等进行了详细的规范。街道每年都要与辖区单位和计生干部签定目标管理责任书，把为育龄群众服务工作作为责
4、任书的主要内容。严格落实了计划生育工作党委“_”负总责和“一票否决制”，从根本上实现了计生部门和计生干部以前的管理服务并举型向服务主导型工作模式的转变。三、强化业务管理和培训，提高计生干_伍的能力和素质。为了达到“建设一支思想好，作风正，懂业务，会管理，适应计划生育工作发展需要的干_伍”要求，近年来，街道采取竞争上岗、公开招聘、择优录取的办法严格把住了社区计生专干入口关。制定完善了街道对各居委会计生工作的考核细则，对计生专干的工作实行了量化管理、末位淘汰和责任追究制度。在工作中，街道一直坚持对各项工作实行考核、检查、讲评和纠错登记制度，按照以会代训的方式，定期对各居委会计生工作完成和落实情况进
5、行通报讲评，对存在的问题进行及时纠正，对棘手问题_计生专干进行讨论研究。街道每季度_辖区单位和居委会计生专干对本单位、本社区新生儿和育龄妇夫生殖健康等育龄群众关心的问题进行全面分析，及时掌握计生工作各类参数和比例，使街道人口和计划生育工作随时处在良好的发展和运作状态。开展计划生育改革以来，我们在完善规范各种卡、表、册的同时，先后精减了环孕情登记册、五访五问登记册等_种不适合当前工作的表册，减轻了计生专干的工作负担，保证了卡活表实。四、拓宽服务领域，促进流动人口管理服务工作新发展。为了落实决定提出的“坚持以流入地管理为主和属地化管理服务”原则，街道认真_流动人口计划生育管理办法，不断转变工作观念
6、，拓宽服务领域，改进工作方法，对辖区流动人口开展了以“三百六十五天，天天有服务，处处献爱心”为宗旨的“365爱心行动”。开通了“365绿色通道”.街道将时间不固定、住处不固定的各类务工人员，纳入“365绿色通道”，对流动人口的生育、生活等情况进行详细登记，为外来进城务工人员发放绿色服务卡，向他们提供技能培训、就业信息、计生政策咨询等_项一站式免费便捷的“一卡通”服务。现已为外来务工人员发放“一卡通”_余份，将_名外来务工人员纳入“绿色通道”，其中有_人正在享受“绿色通道”提供的相关免费服务。对流出务工人员，我们主动上门为他们免费办理流动人口婚育证明，发放务工人员求职指南，并定期上门了解他们在外
7、务工、生活情况。设立了“365_中心”。针对外来务工人员和妇_童权益难保护，容易受侵害的实际，街道办事处成立了“365_街道办事处计划生育综合改革情况汇报发言（二）大家好，我是_路街道党委书记、办事处主任_，下面，我就街道落实计划生育综合改革情况作一简要汇报。我们街道现有总人口_人，其中单位职工1_人，常住居民_人，外来流动人口_人，共有育龄妇女_人，已婚育龄妇女_人，落实各类节育措施的有_人，综合节育率达85以上。为了_、_加强人口与计划生育工作稳定低生育水平_决定精神，建立适应_市场经济体制要求的人口与计划生育工作管理体制和运行机制，近年来，我们以满足育龄群众的需求为出发点和落脚点，及时转
8、变工作思路，创新工作方法，拓宽服务渠道，认真开展了人口与计划生育综合改革工作。一、增强国策意识，深化宣传教育效果。街道始终坚持将计划生育政策宣传教育工作放在首位，结合工作实际，将“婚育新风进万家”活动贯穿于综合改革的全过程。各社区和辖区单位采取多种形式，开展了“婚育新风进万家”活动。辖区_个单位和_个社区均有固定的计划生育宣传板报和宣传橱窗。有_个单位创办了计生简讯，_个单位在段（站）的工作宣传简讯中设有固定的计生宣传栏目和版面。每逢“世界人口日”、“三八妇女节”等重大节日，街道和社区都_开展丰富多彩的宣传活动。基本上做到了国策宣传到人，新婚夫妇培训到人，优生优育指导到人，孕期保健关心到人，婴
9、儿出生探望到人，预防接种随访到人，节育知情选择到人，生殖保健服务到人。二、强化_领导，构建街道计划生育工作新机制。为了建立人口与计划生育管理新机制，街道党委认真分析了计生管理和服务工作中存在的主要问题，总结出了在工作指导上存在重管理轻服务、在政策和工作对象上存在一刀切、在育龄人群生殖健康问题上服务跟不上、措施不得力等主要问题，从而严重伤害了计生管理部门与育龄群众的感情，影响、制约了街道计生工作的发展。为此，我们结合辖区工作实际，针对突出问题，及时转变工作观念和方法，从强化_领导和计生队伍内部管理入手，先后制定了居委会计生工作管理细则、_路街道办事处社区计划生育奖罚制度等文件，对社区计生工作者的
10、工作职责、工作标准、奖罚制度等进行了详细的规范。街道每年都要与辖区单位和计生干部签定目标管理责任书，把为育龄群众服务工作作为责任书的主要内容。严格落实了计划生育工作党委“_”负总责和“一票否决制”，从根本上实现了计生部门和计生干部以前的管理服务并举型向服务主导型工作模式的转变。三、强化业务管理和培训，提高计生干_伍的能力和素质。为了达到“建设一支思想好，作风正，懂业务，会管理，适应计划生育工作发展需要的干_伍”要求，近年来，街道采取竞争上岗、公开招聘、择优录取的办法严格把住了社区计生专干入口关。制定完善了街道对各居委会计生工作的考核细则，对计生专干的工作实行了量化管理、末位淘汰和责任追究制度。
11、在工作中，街道一直坚持对各项工作实行考核、检查、讲评和纠错登记制度，按照以会代训的方式，定期对各居委会计生工作完成和落实情况进行通报讲评，对存在的问题进行及时纠正，对棘手问题_计生专干进行讨论研究。街道每季度_辖区单位和居委会计生专干对本单位、本社区新生儿和育龄妇夫生殖健康等育龄群众关心的问题进行全面分析，及时掌握计生工作各类参数和比例，使街道人口和计划生育工作随时处在良好的发展和运作状态。开展计划生育改革以来，我们在完善规范各种卡、表、册的同时，先后精减了环孕情登记册、五访五问登记册等_种不适合当前工作的表册，减轻了计生专干的工作负担，保证了卡活表实。四、拓宽服务领域，促进流动人口管理服务工
12、作新发展。为了落实决定提出的“坚持以流入地管理为主和属地化管理服务”原则，街道认真_流动人口计划生育管理办法，不断转变工作观念，拓宽服务领域，改进工作方法，对辖区流动人口开展了以“三百六十五天，天天有服务，处处献爱心”为宗旨的“365爱心行动”。开通了“365绿色通道”.街道将时间不固定、住处不固定的各类务工人员，纳入“365绿色通道”，对流动人口的生育、生活等情况进行详细登记，为外来进城务工人员发放绿色服务卡，向他们提供技能培训、就业信息、计生政策咨询等_项一站式免费便捷的“一卡通”服务。现已为外来务工人员发放“一卡通”_余份，将_名外来务工人员纳入“绿色通道”，其中有_人正在享受“绿色通道
13、”提供的相关免费服务。对流出务工人员，我们主动上门为他们免费办理流动人口婚育证明，发放务工人员求职指南，并定期上门了解他们在外务工、生活情况。设立了“365_中心”。针对外来务工人员和妇_童权益难保护，容易受侵害的实际，街道办事处成立了“365_中心”，开通了_热线，把外来务工人员和妇_童列为重点服务对象，为他们提供法律咨询、矛盾调解、法律援助等多项法律服务。成立了“365爱心超市”。为了帮助生活困难的流动人口和社区计生生贫困户，街道成立了“365爱心超市”，积极动员社区群众及社会各界力量，以捐款捐物的形式，对贫困的育龄群众和外来务工人员进行及时帮扶救助。通过开展“365爱心行动”，使育龄群众
14、和流动人口深深感受到了街道和计划生育部门的温暖，把以往“要对你管理”的被动模式改变为“我要你管理”的主动模式，有效提升了街道计划生育管理服务工作的水平。近年来，我们街道通过综合改革，初步建立了生育政策控制、法律制度规范、利益导向和社会保障等系统，形成了政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的人口与计划生育工作机制。街道办事处计划生育综合改革情况汇报发言（三）建立“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，是计划生育改革的方向和目标。近年来，_办事处按照这个_字工作机制新要求，以稳定低生育水平为目标，以争创优质服务先进办为抓手，认真分析存在问题、明确改革思路、积极推进综合改革
15、，加快实现计划生育“两个转变”，争取取得较好的效果。一、加强计划生育依法管理，提高计划生育行政执法水平近年以来，办事处突出抓好国家“一法三规”、条例的宣传_，加强计生信访、法律培训、依法行政、积极推进辖区人口与计划生育工作全面走上法治化管理轨道。_办事处按照行政执法责任制、过错责任追究制等开展计划生育执法检查和监督，切实保障育龄群众的合法权益，促进计划生育依法行政。同时加大计划生育法律法规的宣传教育，提高群众的法律意识、计生干部的执法水平。二、积极开展合格村建设，全面推进计划生育村民自治按照_机构健全、生育政策到位、宣传教育落实、技术服务及时、管理制度规范的标准，积极开展创建合格居的活动，大力推行居级网络建设.三、以人为本，积极开展计划生育优质服务大力开展计划生育优质服务，切实完善服务实施，提升服务水平，积极开展各种活动，提高育龄群众实行计划生育的自觉性。建立一支优质服务队伍，开展优质服务活动；进居入户地开展孕检和生殖保健、妇科病普查普治工作。积极拓宽服务范围，在做好基础性服务工作基础上，全面推进
