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1、如何写好幼儿园德育工作年度总结呢 (4篇)_幼儿园德育工作年度总结 .编辑推举 如何写好社区年度工作总结呢 时间逝去，我们在一每天的成长，聪慧的职场人都清晰，作好社区的年度工作总结的重要性不言而喻，怎么才能写出一篇优秀的社区年度个人总结呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的如何写好社区年度工作总结呢，盼望对你有关心。 如何写好社区年度工作总结呢篇一 社区计生工作在区计生委、街道计生办的指导下，仔细贯彻落实方案生育工作会议精神，专心探究完成人口和方案生育工作的新思路，新途径，坚持“以人为本、服务为重、民以为先”的工作理念，根据管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路，开展社区计生工
2、作。现将半年工作总结如下： 一、做好基础台账工作 仔细学习方案生 二、做好计生服务宣扬工作 社区加大以人口和方案生育为主要资料的方案生育宣扬力度，开展了多样式的宣扬活动。 1、3月5号社区开展了“庆百年三八展女性风采”社区妇女联谊会活动，邀请社区妇女和流淌人口妇女代表共同庆祝节日，用丰富多彩的文娱演出开感受节日的欢乐。 2、3月16号社区开展了计生询问和生殖健康活动，进一步在广阔居民群总和新市民中宣扬方案生育政策法规和生殖健康学问，大力弘扬晚婚新风尚，接待三十多人次，并想他们免费发放方案生育宣扬资料150多份，发放避孕药具60盒。 3、5月29号社区在锡沪市场地板管进行了“迎六一家庭训练进市场
3、”活动，邀请崇安区家庭训练讲师团的五位专家，走进市场对市场职工和流淌人口家进步行家庭训练方面的讲座，提高了家长家庭训练技能，提倡了健康的生活理念。 4、开设莫家庄社区青少年国学堂。邀请苏州评弹团的一级演员把中华民族的传统文化，如三字经、四书五经、礼义廉耻等编写成书，说给社区内的青少年听，使他们理解中华传统文化的熏陶，提高他们的爱国情感和朴实感情。 5、9月4日，开展了我眼中的无锡新市民子女征文活动。透过征文，以青少年的视角，表达对其次家乡无锡的熟悉和感受，对社区、家庭将来的完善向往和期望，以增加他们对无锡的感情，更好地融入无锡的.生活当中，促进他们的健康成长。 三、开展好新市民综合服务中心的工
4、作 20xx年11月份，我社区在锡沪装饰材料市场成立了无锡市的首家“市场新市民综合服务中心”，同时成立了市场计生协会，透过一年来的工作，对全部商户进行上门服务，摸清摊位人员的基本状况，并登记造册，准时更新透过一年来的努力，社区的计生协会开展了多种多样的服务、宣扬活动，使辖区内的育龄妇女（包括流淌育龄妇女）对方案生育工作有更深的了解，在社区内构成了良好的人口文化氛围。明年我们将连续根据上级各部门详细部署，深化细致的做好我社区的计生工作，重点是依托市场新市民综合服务中心这个平台，切实做好方案生育服务工作，是我社区的计生工作更上一个台阶。 如何写好社区年度工作总结呢篇二 今日下午4点半，我们社调小组
5、成员分两批从训练大楼动身，一批前往市中心，另一批前往湖北理工学院，发放“关于黄石市民对双迎了解状况的调查”的问卷调查表，总体上，这次活动进行的比较顺当，不到1个小时问卷表就胜利的填完了。 一开头，我沿着湖北理工学院的东门始终走查找填写问卷的对象，不久便找到了第一个对象，是一位正预备去自习的女同学，她询问我关于问卷的一些状况，我便细心地为她一一解释，她也很协作我的工作，一边帮我帮我填写问卷，一边谈谈她自己的一些感受；有了第一次的胜利，我便去努力查找下一个对象，在这其间，也不乏被多次拒绝，可能是由于预备考研吧，也可能是有其他急事吧，拒绝给我填问卷，但我还是很礼貌的说了声感谢，他们感觉很不好意思，快
6、速走开了；紧接着我还调查了一对同学情侣，他们表示曾经也多次观看过乒乓球竞赛，很兴奋的为我填写问卷，好像也在回想从前的感觉；接着我还遇到一位正预备去图书馆的男生，趁他停下来休息的一段时间，我很礼貌请他为我填写问卷；紧接着，我还遇到一位学问广博的同学，他似乎对双迎很有了解，并与我争论了一些他的看法与理解，我学到的也许多；最终我还请了一对正在漫步的同学情侣帮我填了问卷，结束了我的本次.调查活动。 对于本次.调查活动，我既了解了一些关于当代在校高校生对.热点的关注状况，也加强了我对同龄在校高校生的了解，也并以此作为自己的警示，与此同时也增进了我的社调力量，也增加了和同学之间的合作，总之一句话，收获了许
7、多课本上永久学不到的学问，这一点是最令人欣慰的。 如何写好社区年度工作总结呢篇三 时间飞逝，日月如梭。在期盼中，以xx进展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘”xx豪廷”，是以精致的构造、xx风尚力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情服务，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回顾过去的20xx年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各职能部门，努力实现”制造优质生活空间”为典范，在日常平安防范、服务中以制造，舒适、干净、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结： 一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组
8、建及平安礼仪服务 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝聚力的团队。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强
9、语言沟通力量的培训，培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。 二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，制造经济价值 1、样板房的监管，使保安员熟识各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。 2、熟识样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达力量强、服务意识强，具备工作的主动性。 4、掌握好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的平安隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理
10、，协作营销部人员对样板房的管理。 三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能
11、部门领导的认可。 四、业主收楼前，保安部前期预备工作 xx豪廷作为xx进展的精品之作，对业主的各项售后管理服务承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆项目，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的”英式管家服务”落到实处，做好以下工作： 1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些
12、制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的服务方式，协作区域管家、提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。 2、配备保安日常执勤帮助器材和个人装备，以规范保障平安工作落实。 3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。 （1）工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。 （2）对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。 （3）编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进行岗
13、位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急大事的处理，确保交楼后岗位正常运作。 （4）加强岗位平安防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。 四、交楼后保安日常工作运作及管理 1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公正、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼貌待人，说话和气，微笑服务，主动关心业主、客户排忧解难，要热忱、耐心、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、准时有效的掌握大事扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。
14、 2、在处理违章或投诉大事中，要求以礼待人，感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。 3、加强全体保安员常常性思想训练工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和熟悉、达到共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、乐观向上的心态，端正思想，在工作中要有仆人翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，群策群力，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良大事发生。
15、 五、加强各岗位职责指引，保障平安防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管方法 小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。 1、加强大门岗人员出入的规范管理（制定允许业主、访客专用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。 2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，依据前次道闸被撞大事发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似大事发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗大事发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的平安性。制定车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放平安。运输易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，
