关于公司宣扬活动策划方案

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1、关于公司宣扬活动策划方案 策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。下面我带来关于公司宣扬活动策划方案7篇,盼望大家喜爱。 关于公司宣扬活动策划方案篇1 一、年会的主题 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的: 拉动员工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员

2、工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上

3、下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员

4、工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与,不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组: 1)会务总监:_X 2)场外:

5、签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内:_X 4)主持人:_X 5)男女DJ:_X 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:_X 7)灯光摄影:_X 8)物资:_X 9)白板组:_X 10)迎宾组:_X 11)礼炮手:_X 2、围绕流程进行选购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程 1、全员到签处处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引

6、导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部

7、的部门参选,评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘 单页定点派发、短信、人流量较大地段外展点设置宣扬、近期交楼楼盘扫楼及外展点设置宣扬、市区拱门、轿厢广告、纸媒、网络等媒体渠道推广宣扬活动,通过购卡有礼、签单限时折扣、团购有礼、签单赢大奖吸引目标客户,活动现场为客户供应优秀设计作品展现、家装免费询问、家装材料展现促销等活动,公司与客户面对面沟通,以达营销目标。 三、活动目的: 1、提高公司的知名度和美誉度

8、,扩大公司在业内的影响力; 2、充分展现优秀的设计理念、一方面对消费者宣扬家装学问、一方面通过优待酬宾形式吸引目标群体到场增加现场客流; 3、通过活动收集客户资料,扩大公司的客户群体; 4、通过活动,为公司制造直接的经济收益。 四、活动流程: 1、主持人宣讲本次活动流程、活动主题、活动优待力度; 2、由公司资深设计师介绍家装常识、剖析家装; 3、签单客户抽奖活动进行。 五、活动内容: 1、装修询问(时间掌握在15分钟内) (1)由资深设计师用PPT图文并茂的形式介绍家装常识、剖析家装,让消费者明白消费、放心托付。(10分钟左右) (2)客户提问环节,客户可以对家装过程中不懂得问题进行现场提问,

9、由讲解人现场解答。(5分钟) (3)内容及目的: 用专业的学问,通俗易懂的讲解家装,介绍家装设计和配饰的重要性和常识,让消费者明白如何更好的装修房子; 讲解目前装饰行业正规品牌装饰公司与小企业和游击队的本质区分(如后期服务、质量、保质保量的工期等); 介绍力天装饰公司的装修模式和收费标准,让客户明白钱究竟花到哪里去,让消费者更加安心、放心、舒心; 揭示目前装饰、建材行业的黑暗面,提示消费者留意,同时展现力天装饰公司是如何做的,增加消费者对公司的信任度,有利于消费者的最终签单及后期的口碑宣扬。 (4)活动现场: 作品展现:作品依据活动现场实际状况摆放,作品上面有设计效果图和实景图进行比较,注明设

10、计说明和客户的基本状况,房型和装修投资额; 产品展现:建材商家于场地四周设置询问处,展现主打产品,导购人员在旁帮助介绍,接受客户的询问和订货; 现场发放DM单页,摆设洽谈区,以便意向客户与设计师一对一讲解; 电脑、音响等预备妥当,以便进行声形并茂的解说; 带领意向客户参观样板间并做好讲解工作。 2、合作单位产品介绍 合作单位按预定挨次介绍自己产品,每个单位时间须掌握在10分钟之内。 3、超级优待酬宾 (1)追求优待是消费者的一种普遍心理,为了适应消费者的心理,适当的进行一些优待措施吸引、满意消费者,让消费者更乐于接受; (2)优待活动进行时,设计师、业务人员准时跟进和客户沟通,加强客户对本次活

11、动的认知,有利于发掘潜在的意向客户。 (3)活动现场: 活动现场门口处设活动宣扬及接待人员,以引导客户进入活动现场; 活动各单位公布酬宾的优待措施和详细实施方法; 设计师在自己的作品前面设置办公桌,在作品旁边进行现场解说,接受客户的询问,与其沟通沟通并登记客户信息,仔细、完整的填写客户资料表; 建材商家展现、介绍产品,并供应免费询问活动,收集客户资料,并接受客户的现场订货; 在展会自由活动期间,快速布置客户的休息和业务员的洽谈区域,业务人员准时跟进并邀请客户填写装修询问信息。 (4)优待内容: 购卡有礼:活动期间,有装修意向的客户,只要购买51卡即可在活动当天领取价值100元的精致礼品一份,当

12、天签单还可凭此卡抵1000元装修款; 签单有礼:凡活动期间签单客户均可享受装修款总金额的_折扣; 团购有礼:凡活动期间同一小区的客户同时下单均可获得_品牌价值_现金抵用券一张; 签单大奖:活动期间前30名签单客户均可参与砸金蛋抽大奖100%中奖活动; 征集前5套样板房:活动期间签单的前5位客户将赠送千元大礼包(家用电器)。 六、现场布置: 1、现场门口处布置拱门、立柱以营造热闹的活动氛围; 2、制作活动DM单页,对参加商家、详细活动内容进行介绍; 3、现场活动海报和X展架; 4、活动现场背景画面3mx5m(广告尺寸以实际为准); 5、样板间布置欢迎画面及相关的限时钜惠活动信息再次加深对客户的心

13、理冲击。 七、参加单位: 1、主办单位:力天装饰 2、协办单位:待定 八、工作部署: 1、画面设计及联系制作单位; 2、联系活动公司; 3、联系参展单位,参展单位须缴纳参展活动保证金,并签订相关合作协议,以确保本次活动的顺当执行; 4、活动当天人员支配及活动前期宣扬人员支配; 5、活动奖品拟定; 6、活动时间及活动地点确认。 九、活动经费预算 关于公司宣扬活动策划方案篇3 一、年会主题: 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及预备期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):

14、 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(_年_月_日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:_年_月_日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20_年公司进展成果总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目标等。 (2)加强员工们之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工们乐观性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工们生活,答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工们充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工们之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员: 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 关于公司宣扬活动策划方案篇4 一、活动背景: IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人

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