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1、不问收获，但问耕耘，最好的资料给最好的自己！人员编制 人员编制岗位说明 时间：20XX年X月X日人员编制 人员编制岗位说明 时间：2021-07-27 09:25:52 人员编制和岗位说明公司物资管理的职能部门。对公司所属各单位和部门的物资采购、仓储、供应行使管理职能，定员10人。各科室工作职责（一）物资管理科工作职责1、工作职责（1）负责公司物资仓储管理相关规章制度建设；（2）负责组织制定物资储备定额、积压处理、仓储管理等项指标，并组织考核；（3）负责公司所属各单位物资仓储管理事务监督管理；（4）负责组织管理中心质量体系运行工作，对有关要素执行情况进行检查、落实；（5）负责公司进出口相关业务
2、的管理；（6）按时完成领导交办的其它工作。2、岗位职责及工作标准仓储管理岗：（1）岗位职责负责组织起草公司物资仓储管理相关规章制度，组织起草、修订有关物资仓储管理标准；负责组织制定物资储备定额、积压处理、仓储管理等项指标，并组织考核；负责公司所属各单位物资仓储管理事务监督管理；（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资仓储和供应管理工作经验。工作目标：能够指导公司物资仓储系统有效运行，在有力保障生产顺利进行的前提下，尽可能控制仓储总量，避免造成物资积压。工作要求：工作严谨、认真负责。进出口管理岗：（1）岗位职责负责公司所有涉及进出口事务的管理；负责组织管理中心质量体系运行工
3、作，对有关要素执行情况进行检查、落实；按时完成领导交办的其它工作。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事国际贸易和设备进出口事务管理的工作经验。工作目标：能够指导公司进出口业务良性发展，确保公司海外项目顺利进行。工作要求：工作严谨、认真负责。（二）采购管理科工作职责1、工作职责（1）负责公司有关物资采购管理制度的建设；（2）监督指导公司所属各单位物资采购；（3）负责审定公司所属各单位物资需求计划，核定其自采额度，并监督检查落实情况；（4）负责精选优选供应商，创建战略合作供应关系；（5）负责服务商资质认证、年度复审及网络管理；（6）负责收集分析公司所属单位物资采购信息，指导公
4、司采购供应系统有效地为公司发展服务。2、岗位职责及工作标准采购管理岗：（1）岗位职责负责组织起草公司有关物资采购管理的规章制度； 监督指导公司所属各单位物资采购；负责精选优选供应商，创建战略合作供应关系；负责服务商资质认证、年度资质复审及网络管理维护； 负责收集分析公司所属单位物资采购信息，指导公司采购供应系统有效地为公司发展服务。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购和供应管理工作经验。工作目标：能够指导公司物资采购供应系统有效运行，在有力保障生产顺利进行的前提下，有效控制采购成本。工作要求：工作严谨、认真负责，能够严格遵守有关规定，做到公平公正公开。计划管理岗：
5、（1）岗位职责负责公司所属各单位物资需求计划的审批；负责审定公司所属各单位自采额度，并监督检查使用情况； 负责统计汇总公司各类物资需求计划。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购供应、仓储或计划管理工作经验。工作目标：能够指导公司物资采购仓储系统有效运行，提供准确的需求信息，指导各采购单位和部门适时适质适量实施采购，有效控制仓储成本。工作要求：工作严谨、认真负责。（三）物流管理科工作职责综合管理科：1、工作职责（1）负责公司物资管理战略规划；（2）负责公司物流体系规划建设；（3）负责各类物资管理信息统计；（4）负责运输服务商资质认证、年度复审，运输服务商网络管理和维
6、护；（5）负责物资管理中心日常事务管理。2、岗位职责及工作标准物流管理岗：（1）岗位职责负责公司物资管理战略规划；负责公司物流体系规划建设；负责精选优选运输服务商，创建战略合作供应关系； 负责运输服务商资质认证、年度复审，运输服务商网络管理和维护。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购、供应和仓储管理工作经验。工作目标：能够科学地规划公司物资管理战略，使物资采购供应系统高效运行，通过与优势供应商建立战略合作伙伴关系，促使公司物资供应链良性发展。工作要求：工作严谨、认真负责。综合管理岗：（1）岗位职责负责各类物资管理信息统计；负责物资管理中心日常后勤事务管理。负责完成
7、领导交办的其它工作。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购供应和仓储统计管理工作经验。工作目标：能够按照公司或上级机关要求，及时准确完成各类物资管理数据的收集统计，为促使公司物资供应链良性发展提供支持。工作要求：工作严谨、认真负责。（四）电子商务科工作职责1、工作职责（1）负责组织落实集团公司电子商务发展战略、管理规定和工作任务；（2）负责组织制定公司电子商务发展规划和管理细则；（3）负责公司物资管理信息系统的规划和设计；（4）负责物资编码申请与维护。2、岗位职责及工作标准电子商务岗：（1）岗位职责负责组织落实集团公司电子商务发展战略、管理规定和工作任务；负责组织制
8、定公司电子商务发展规划和管理细则； 负责公司物资管理信息系统的规划和设计；（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购和电子商务工作经验。工作目标：能够建立符合公司发展需要的物资管理信息系统，确保物流系统高效地为生产服务，同时降低物流成本。工作要求：工作严谨、认真负责。物资编码岗：（1）岗位职责负责集团公司物资编码体系的宣贯；负责物资编码申请与编码库的维护；完成领导交办的其它工作。（2）岗位工作标准基本素质：本科以上学历，钻井或石油机械相关专业，具有从事物资编码或物资采购管理的相关工作经验。工作目标：能够不断完善公司物资编码体系，为建立符合公司发展需要的物资管理信息系统提供有力保证。工作要求：工作严谨、认真负责。致自己的励志语录：读万卷书，行万里路！把握现在、就是创造未来，不问收获，但问耕耘！所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。天道酬勤，加油，加油，再加油！
