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2、 在这个团队中有一个任劳任怨、积极进取的小团体-那就是我们计量部司衡二班的“巾帼英雄们。我们负责xx港所有国际国内航线船舶装卸的衡重业务。在公司领导的支持下，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取。以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度，任劳任怨的精神，先后屡次获得公司先进班组金锚奖的荣耀称号。充分展现了精品班组的巾帼风采，以优良的工作赢得了全公司的称赞，为外轮理货的开展做出了巨大的奉献。 我们平均年龄在42岁，正是上有老下有小的年纪，家里负担都很重，但是为了港口的建设公司的开展我们克服种种困难。港口的工作性质是倒班制，我们舍小家顾大家，每天坚持战斗在最艰苦的生产一线。 一、兴学习之风，练业务素质，
3、全面提高操作技能 司衡二班在班长史春英的带着下，加强日常的平安教育培训，建立岗位练兵平台，互学互助、结“对子等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇高学习的良好气氛，全面提升岗位人员的操作技能。在全国中理系统组织的岗位技能大练兵比赛中获团体二等奖。 二、积极参与技术创新 司衡工作的特点是。连续又紧张，独立分散责任大，键令简单判断复杂，直面司机凭票过磅。为了减轻工作人员的劳动强度，大家深知技术创新是一个企业长久开展的关键，该班组积极参与技术创新，与技术人员一道研究已经远程操作系统，一个人可以同时负责三台衡器作业，此项技术最先在该班组进行，并在全国行业协会中进行了技术介绍，大大的节约了人力本钱，每年为
4、公司减少工资本钱近80余万。该项技术已在同行业中协会中进行技术推广现全国多家公司进行参观学习。 集装箱运输是国际上重要运输方式，集装箱司衡工作是一项复杂的操作过程，责任重大，为保证从操作质量，该班也积极参与集装箱智能闸口建设，派员工到其他港口学习，最先掌握操作技能。 开源节流、增收节支 在工作中积极向客户介绍港口，文明效劳，在“开源节流征收节支做出重大奉献。 大力开展“增收节支活动，通过文明效劳，广开货源直接增加收入约60万元。 平时从节约“一滴水、一度电做起，参加技术创新等，诸多环节直接、间接节资金约2023万元。 四、创造收入为各班组之首 班组的“巾帼英雄们在工作中一丝不苟，任劳任怨，从不
5、计较个人得失。 正是由于这种精神，在每年的各班组收入竞赛中均名列榜首。 五、和谐、团结的集体 俗话说“三个女人一台戏，该班组女同志占绝对优势，发挥女同志心细的特点，工作中互相帮助，谁有困难，都能伸出援助之手，表达了团结友爱的精神。 六、提高效劳水平 “效劳是我们永恒的主题，这是萦绕在外理公司计量部司衡二班人员的坚决信念。班组秉承“创立文明，效劳群众的效劳口号，以司衡职业道德为主旋律，倡导立足本职，争当文明高效的效劳者。以“一切想客户之所想，急客户之所急为宗旨。特别是在开展“五一巾帼标兵岗活动后，更是激起了大家的学习热情。积极参与到活动中来，通过这个活动极大的调动了班组成员的工作积极性和追求无缺
6、憾效劳的热情。尽力为客户和司机提供优质，高效，快捷，方便的效劳，没有出现被客户投诉事件。 七、锐意进取，争创“巾帼标兵 重视团队的力量，司衡二班从落实各项规章制度做起，用制度标准员工的言行，严格遵守公司劳动纪律，确保提高生产效率。另外，司衡二班除了完成日常生产任务外，积极参加公司开展的各项业余活动，通过活动凝聚了班组的向心力，增进了职工情谊，生产效率明显提高。 家和万事兴，和谐见真情，工作岗位上也是一样，唯有建立起良好的人与人之间的关系，这个班组、这个集体才能充满团结友爱和谐的气氛，才能产生凝聚力和向心力。司衡二班就是这样以真诚的心，动人的情，传递着欢乐和正能量，演绎出一个个平凡而感人的故事。
7、我们深知成绩只说明过去，并不代表将来，决心“百尺竿头更上一步，更加振奋精神、认真努力工作，全面完成工作任务，力争取得优异成绩，为公司的进一步开展做出更大的奉献。 篇二 xx区国家税务局办税效劳厅是一个由18名年轻女税官组成的先进集体，担负着辽西地区最大的小商品批发市场及周边15028户纳税人的税务登记、纳税申报、发票管理等几十项纳税效劳业务。 这个集体是是国家级“巾帼文明示范岗、省“青年文明号，“省三八红旗集体。 18名干部全部都是女同志，而且平均年龄只有28岁。28岁代表着什么呢。代表着她们美丽如花而不乏灵气，热情似火但不失冷静，活力十足却不再青涩。正是靠她们默默的坚守在紧张忙碌的大厅里，日
8、夜奋战在“营改增的第一线，微笑着扎根在“便民办税的最前沿，赢得了社会各界的交口称赞-对于纳税人来说，她们是税企之间的连心桥，在1200名xx国税人心中，她们就是跳动在大家心尖儿上的最美姐妹花。 “火车跑得快，全凭车头带。韩曦，是18个姐妹的主心骨。作为现任大厅主任的她，15年来如一日，兢兢业业地坚守在大厅的岗位上，她像一名求知假设渴的学生，每天自觉地学习进取；她像一只“领头雁，默默地带头争创佳绩；她更像一个上满发条的时钟，不知疲倦地尽职尽责、埋头苦干。她8次被评为“优秀公务员、2次荣记三等功，先后被市局评为“学雷锋先进个人，被省局评为“优质效劳标兵。每当大家谈到她的故事时，脑海中就会浮现出她忘
9、我工作的场景；那感人的一幕幕情节，记载了她用汗水和泪水奉献税收事业的历程。 “恰同学少年，风华正茂；为民意气，挥斥方遒，青春里的她们，虽没有指点江山的豪迈壮举，但在平凡之中透露出不平凡。在大厅，有一位研究生学历的副主任-她叫杨晓芳，与她交往多年的张会计这样对我评价她：“当我们第一次面对她时，她的微笑效劳，就象一颗定心丸，给了我们应有的尊重；当我们提交材料不符要求时，她的微笑效劳，就象冬天里一盆火，温暖着我们的心；当她严格执法不被我们理解时，她的微笑效劳，就象一缕春风，化解了彼此间的矛盾。 “莫见长安行乐处，空令岁月易蹉跎，青春中没有等待的果实，只有昂扬的斗志。进入2023年以来，伴随着改革的春
10、风，“金税三期测试、“营改增试点等重任纷至沓来，一时间，这个集体中的5姐妹又成了大家赞美的焦点。她们的丈夫，全部在xx市国税系统工作，都奋战在改革攻坚第一线，她们的孩子大的不到两岁，小的才刚刚满六个月。在这个人生的“特殊时期，在这个工作的“非常时期，她们如xx国税四百余名青年干部一样，默默地奉献着自己的青春。她们用税收使命舍小家为大家，她们用生命诠释着什么是敬业，她们用美好年华擎起庄严的税徽。 在这个集体里的18个姐妹，有3名研究生学历、15名本科的学历，她们每天在岗位上刻苦学习、朝气蓬勃、英姿飒爽；她们每天在窗口处严格要求、“首问首办、优质效劳；她们每个人的良好效劳行为，赢得了社会各界人员于
11、一致好评，用市委书记王明玉的话说：“她们每天都在用实际行动，擦亮国税大厅的小窗口，树立政府机关的大形象。近年来，她们先后有5名同志荣记个人三等功，有3名同志取得了“注册税务师资格，先后有1人被评为全市国税系统学雷锋先进个人；5人被评为市、区“窗口效劳标兵；2人被评为省、市“三八红旗手；1名同志被授予全市公民道德建设模范荣誉称号；1名同志被评为全省“优质效劳标兵；1名同志作为“巾帼标兵进京参加了表彰大会，受到了党和国家领导人的亲切接见。 多年来，尽管大厅人员换了一茬又一茬，但她们放飞青春梦想、奉献税收事业、争先创优的脚步，却一刻也没有停止过。他们用满腔热情书写着对生命的热爱，用敬业奉献诠释着责任
12、的内涵；他们把自己的青春和梦想，无声地融入到税收事业这片蓝色的大海中。她们积极开展争创全省、全国“青年文明号和xx市“雷锋岗等系列活动。2023年，这个集体已连续两年被评为xx市“雷锋岗，连续六年被评为xx市“优化投资环境、提高效劳效率专项整治先进单位。今年1月，在xx市国税系统落实“春风行动评比活动中，荣获第一名的好成绩；她们在今年的“五四青年节，代表市局参加省局的演讲比赛，荣获了第二名的好成绩，这个先进集体的事迹也再次得到宣传和推广。 这个集体坚持以办税厅为中心，努力打造标准化、现代化、标准化的综合办税效劳平台；坚持以“税法公告日为载体，开办“纳税人课堂和“网上学堂，精心打造国地税税收业务
13、培训平台；坚持以互联网为依托，在全市国税系统率先开通纳税效劳“二微码效劳平台。他们还创新开展了税企“换位体验活动、建议开展表彰“最美纳税人活动，在社会各界引起了强烈的反响。 问渠那得清如许，为有源头活水来。大厅，是18名青年女税官为民效劳、为国聚财的摇篮；大厅，是18名青年女税官挥洒汗水，辛勤耕耘的沃土；大厅，是18名青年女税官梦寐以求，为之奋斗的舞台。目前，她们正以开展“两学一做教育为契机，认真贯彻上级领导机关的部署和要求，努力把争先创优工作放到心上，管到位上，严到份上，细到点上，努力用“亮身份、亮形象、亮承诺的真诚之举，在未来税收现代化的路途上继续创先争优，继续在办税效劳厅这个平凡的舞台上
14、，发扬“忠诚、敬业、进取、奉献的xx国税精神，谱写出最靓丽、最动听、最和谐的税收乐章。 篇三 xx银行上海路支行成立于1992年，现有员工84人，女员工61人，占全行人员的72.6%，平均年龄31岁。所辖运营科、业务拓展部、三基三小业务科、零售科、客户效劳中心、7777财富中心、办证大厅效劳中心；自建行以来，上海路支行外树形象，内强素质，狠抓经营管理，实现快速开展，各项经营指标屡创锦城佳绩，成为全省乃至全国同业知名、业绩卓著的金融机构。曾获得国家级荣誉：全国青年文明号、全国五四红旗团支部、全国优质效劳文明示范单位、中国银行业文明标准效劳千佳示范单位、中国星级银行网点。获得省级荣誉：青年文明号、
15、优质文明效劳百佳金牌单位、雷锋号支行、xx省银行业优质文明效劳单位、最正确经营管理先进单位、xx省文明单位、学郭明义先进集体、xx省学雷锋、学郭明义先进示范点。荣获市级荣誉：xx市精神文明单位、文明单位标兵、xx市党支部标准化建设示范点。截止2023年末，各项存款余额到达了20231320231万元，实现利润12740万元。 一、积极构建党建特色，为经营管理提供组织思想保障 支行党支部从党建标准化入手，从健全制度、创新学习实践方式、激发党员先锋模范带头作用等方面做了大量工作。在党建制度、三会一课、民主生活会、党员管理、党费缴纳、党支部专题学习、召开组织生活会、党员活动日等方面形成标准化管理，在xx市委组织部的检查中获得好评，成为xx市党支部工作标准化建设示范点。 上海路支行党支部共有党员14名，其中女党员11名，支行党支部积极推动“把党小组建在二级支行上成效显著。支行下辖六个网点的负责人全部为女同志，支行党支部将党员全部充实到各党小组。支行全年共开展“金融知识进社区52场，开展电影大篷车12场，开展广场舞比赛2场，开展社区座谈、春节联谊、元宵节联欢、母亲节庆祝、端午节包粽子等活动76
