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1、2023辞职报告辞职报告10篇 工作中，有人入职，自然有人辞职，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞，这个时候就要用到辞职报告了。究竟该怎么写辞职报告呢？下面是办公室王秘书为大家整理的辞职报告，欢迎大家共享。 辞职报告1敬重的公司领导：递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的开展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。这段时间，我仔细回忆了这两年来的工作状况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢
2、不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请公司领导谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼!辞职申请人：xxx202322年xx月xx日辞职报告2敬重的xx办事处、xx社区领导、xx业主委员会：我是xx一位一
3、般的业主，当时本着效劳业主，怀着满腔热忱参加本届业主委员会换届选举，于202322年5月份进入xx业主委员会，成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业，到处为业主利益着想，特殊是202322年7月份起先更换物业效劳公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会不接受也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很为难地位。202322年9月份起先，因本人工作较忙，白天未能刚好参加业委会工作会议，业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。202322年9月份始终到现在，业委会工作例会我再也没有接到通知，也没有参与过一次会议，我已经被业委会
4、自动除名，基于在业委会的工作时的各种冲突我也不想成为业委会成员。故现在补上书面辞职手续，向你们正式提出备案，我已经不再是xx业委会成员。xxxxxxxxxxxx2023-6-15辞职报告3敬重的领导： 您好！我很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。 我自去年5月份起先进公司，到现在已经有一年的时间了。 在公司过去的一年的时间里，利用公司赐予良好学习和熬炼的时间，学习了一些新的，以前从未涉及的东西来充溢自己，并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司的照看表示诚心的感谢！感谢公司对我的栽培，长期以来的对我的关切和照看，让我感到了家庭般的暖和。和大家一起工作的日子里，让我学习到许多的学问以及实践的阅历，
5、学会了很多为人处事的原那么。现由于个人开展的缘由，不能接着在公司接着工作了，请领导谅解！辞职的缘由是我越来更加现对目前的工作不感爱好，因为以前都是在机械类的公司工作，对目前的工作职责和运行规那么都不清晰，找不到工作的感觉，越来越感到迷茫。还有就是，由于家庭贫寒，不行能在上海买起房子，在上海找不到归属感。更由于现在当上父亲了，感觉压力很大。经过这阵子的思索，我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。一个人假设没有追求的目标和方向，那他的生活会很乏味和苦闷。所以，下一步打算离开上海到二三线城市开展和生活，希望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。信任领导能赐予谅解！我也很清晰我现在离开公司，于公
6、司于个人都是一验，但考虑到公司今后工作的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我慎重的向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司业绩蒸蒸日上，创立辉煌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！此致敬礼！ x年 x月 x日 辞职报告4从202322年初至今，进入xx医院工作两年的时间里，得到了xx医院各位同事的多方帮助，我特别感谢xx医院各位同事。在过去的两年里，我在xx医院里工作的很快乐，感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在xx医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。xx医院的过去两年里，利用xx医院赐予良
7、好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院两年多的照看表示真心的感谢!在经过22023年下半年的时间里，xx医院赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为xx医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给xx医院做过点奉献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在xx医院的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向xx医院提出辞职，望领导
8、理解，赐予批准。签名：XXX202322年8月20日辞职报告5敬重的学校领导：抱着为祖国教化事业奉献自己的青春的志向，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，五年前参加一中这个暖和、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第五个老师节。回想来时的路，我取得的每一点成果，获得的每一个喜悦，都充溢了领导对我的关切和信任，饱含了同事们对我帮助与爱惜。正是因为领导的关切和信任，因为同事的帮助与爱惜，我在一中这个充溢了温情充溢了爱的漂亮的大家庭里华蜜的成长和成熟辞职报告范文。老师是个如此荣耀的职业。做了一辈子老师的父亲也教化我，做老师，要甘于清贫，要勇于奉献，才能取得让自己骄傲的成果。我也曾始终努力的以“身正为
9、师，学高为范的宗旨，仔细的从事我的教化教学工作。工作几年来，曾有许多同事、挚友跟我说，当老师太清贫了，还是换个工作吧。那时侯，我不以为然。我认为，老师是一个平凡而又宏大的职业，是播种希望、点亮明天的事业，就算清贫点，但是，那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我信任，我们的学校处在全国著名的教化强区，老师的待遇肯定会提高的。然而，现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益苍老的父母，而我，却在广州连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的晚年
10、呢想了好久好久，我确定告辞我深爱的教化事业，告辞给我暖和和关心的一中。所以，慎重的在此，向敬重的领导提出辞职。特别感谢领导的关切和理解。在接下来的工作时间里，我会接着仔细的工作，帮助做好相关工作的交接，站好最终一班岗。我信任，我深爱的一中，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝愿一中。此致敬礼申请人：XXXXX2023年XX月XX日辞职报告6敬重的农业银行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了
11、许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和开展，经过深思熟虑之后我确定辞去XX银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。我确信在XX银行的这段工作经验将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝XX银行领
12、导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。辞职人：年月日：辞职报告7从202322年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我特别感谢某某医院各位同事。在过去的两年里，我在某某医院里工作的很快乐，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。某某医院的过去两年里，利用某某医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院两年多的照看
13、表示真心的感谢!在经过22023年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点奉献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在某某医院的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。签名：XXX202322年8月20日辞职报告8客运段劳动平安管理思路文章“不集体列
14、队进出车库和“看车人员在车内吸烟等以往不太被重视的“小问题被全段通报；11名列车员、1名运转车长因撞劳动平安管理制度“红线被待岗处理；今年以来，青岛客运段进一步强化劳动平安管理，对排查出职工当班打盹睡觉、窜岗凑堆、库内单独行走等39条劳动平安关键性倾向性问题，制定了卡控措施，并主动进行整改，通过加强教化、标准检查、严格考核等方法，切实抓好劳动平安。提素强技强化自我保护意识该段结合自身特点，实行日常教化和集中教化相结合，正面引导与典型教化相联系的方法，利用乘务简报、出务会、班前会和日常学习等各种形式，广泛开展劳动平安教化。今年以来，该段利用人身平安警示教化光盘、劳动平安学问读本等学习资料，开展两
15、轮人身平安警示教化。此外，这个段还定期结合季节特点、兄弟单位发生的案例进行针对性警示教化。依据新装备、新规章、新运行图、新作业标准等新改变，他们以科室干部、运转车长、客运乘务员及相关人员为重点，开展强化培训；实行多种方式先后对公开考试选拔的后备列车长、班长，业务员、播送员、餐车长和领班厨师进行一轮脱产培训，进一步完善“三级技术业务培训体系；制定了具体培训安排，并把待勤期间严禁饮酒、库内必需列队行走、禁止横越线路和钻爬车底等作为卡死制度执行，为平安生产打下坚实根底。深挖细找卡控劳动平安关键该段劳动平安具有线长点多、结合部多、管理层面广、人员流淌作业分散等特点，为平安管理带来较大难度。针对这一状况，他们根据“逐级负责、分级管理、强化过程、重在现场的思路，将重点放在劳动平安管理的薄弱环节和职工惯性违章违纪上，细找问题，深挖根源，并将查出的问题内容一一记录在案，整改措施落实到人头。为刚好觉察并解决影响劳动平安的隐患和问题，该段要求各级组织加大对职工现场作业的监控。为此，他们从涉及劳动平安的六大方面，按车次、工种、岗位的不同，细化50个项点，逐项比照检查。今年以来，这个段抓住春运、清明、五一“小长假、暑
