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1、关于给领导的赔礼信5篇 在人际交往中，自身的某些过失往往会给对方带来麻烦，造成不快，甚至损害对方感情。针对这些不良后果进行修复的赔礼言语行为，几乎存在于全部文化_当中，发挥着维持人际关系的重要功能。下面是我收集整理的关于给领导的赔礼信5篇_，欢迎借鉴参考。 关于给领导的赔礼信5篇(一) 尊敬的领导： 今日，我怀着万分的愧疚及后悔写下这份赔礼书，以表示我对个人思想麻木所造成的严峻后果深痛恶绝及改正错误的决心。 这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒散的必定结果。领导曾反复教导，有了冲突，肯定要通过合理合法
2、的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们关心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严峻后果如下： 1、给_、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时消失，试问怎么不会让平常非常关怀爱惜每一个职工的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。 3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。 我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化冲突。肯定要随时保持冷
3、静而糊涂的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让可能损害他人或自己受损害的事情再次发生在我身上。 不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不行怕，可怕的是没有士气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不行推卸的责任发生此类事情肯定是失误。我们还是要尽量的避开这样的错误发生。痛定思痛，我只有仔细反思，查找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。 如今，错既成，我
4、深深后悔不已。深刻赔礼，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点： 1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。 2、 平常生活上有家属照看方面比较懒散，工作上平常有单位领导支配和同事们关心，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。假如不是由于懒散、马虎大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。 3、 平常和同事沟通不足，假如平常和同事沟通充分，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。 据此，我决定有如下个人整改措施： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严峻后果。 2、今后要加强学习，格外是加强法律法规学问
5、的学习，提高法律素养和法律素养，做一个学法、懂法、遵守法律的合格公民 关于给领导的赔礼信5篇(二) 尊敬的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，请求您能够谅解我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消失的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是特别要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我肯定要仔细做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位
6、创收进展而努力。 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx日 关于给领导的赔礼信5篇(三) 尊敬的领导: 首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。 这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上消失的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀
7、。让陈经理绝望了!请接受我对您真诚的赔礼。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 此致 敬礼! 20xx年x月x日 关于给领导的赔礼信5篇(四) 敬的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，请求您能够谅解我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份
8、踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消失的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。 正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是特别要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我肯定要仔细做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 关于给领导的赔礼信5篇(五) 尊敬的领导： 您好!我想了许多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他限度地发挥他的
9、_和才能。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的_，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士
10、气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。时，我茅塞顿开,原来是由于自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起讨论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀_的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。 赔礼人：xx 20xx年xx月xx日
