遴选写作案例分析

上传人:人*** 文档编号:548243557 上传时间:2024-03-01 格式:DOC 页数:11 大小:143KB
返回 下载 相关 举报
遴选写作案例分析_第1页
第1页 / 共11页
遴选写作案例分析_第2页
第2页 / 共11页
遴选写作案例分析_第3页
第3页 / 共11页
遴选写作案例分析_第4页
第4页 / 共11页
遴选写作案例分析_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《遴选写作案例分析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《遴选写作案例分析(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1、 某省政府响应机构改革的号召,做了“大手术”,把原有的35 个部门及机构精简为20个,裁撤了绝大部分非常设机构,精简了许多人员。但时隔一年半,撤掉的机构、部门又卷土重来,并且增设了不少新的部门、机构,从而使部门与机构总数超过了改革前的数字,达到 50 多个。问题:出现这种状况的原因是什么?【参考答案】这种“精简膨胀”状况产生的原因是多方面的,概括而言,主要有三个方面的原因:( 1)政府职能转化不到位。在不改变政府职能的情况下裁撤机构,注定是暂时的,因为原有政府管得过宽、 过多的情况继续存在, 相应的机构也就有了存在的价值, 撤掉既不可能也不现实。( 2)管理层次与管理幅度的问题。 政府机构

2、设置是否合理, 在于管理层次与管理幅度的比例是否恰当; 盲目地撤机构, 而不顾管理层次和幅度本身的要求,不仅会影响效率, 而且使机构重建成为必然。( 3)管理观念的问题。机构改革并不是机构精简得越多越有成效。而是在转变管理职能和改进管理方式的基础上, 使机构设置趋向合理、 有效。政府的管理应是宏观的间接管理,而不是微观的直接管理。因此,政府机构改革是在转变政府职能的基础上, 按照管理层次与管理幅度的恰当比例,根据本地实际情况来设置、改进机构,使其合理、高效,而不是一窝蜂地盲目裁撤人员、精简机构。2、在当前行政管理体制及其机构改革过程中,许多地方为落实精简硬指标,将县级经济体制改革部门实行撤并,

3、有的撤掉了, 有的被合并到计经委、调研室等部门, 级别降了,人员步了。对此,有的发表评论说“这一刀砍错了地方”。其理由:一是改革正处于攻坚阶段,务必加大力度, 体改部门正是推进改革的中流砥柱,“关键时期靠它起关键作用”;二是相比之下,对直接管理微观经济并有较丰厚收入的实体机构, 则竭力保留, 这正是维护旧体制的体现。相反,有的认为“这一刀应该砍,砍得恰到好处” 。其理由是:一是改革已经成为社会各方面的主动行为,已不需任何外力推动,也没必要保留这么一个专门机构进行指导协调,特别是中央和省级体改部门关于体改的方针政策已经很具体了,故此县级体改部门确属多余,该砍;二是县级体改部门由于层级低,局限性大

4、,很难成为有创新性、独立性的研究机构,只是充当附庸或摆设, 因此主动撤并也是一种示范。 当然举自己的刀砍自己的身是痛苦的,有的报刊还以“改革改到体改委头上了”为题,谈了看法。问题:对撤并县级体改部门的做法,你有何看法?精简政府机构与转变政府职能如何结合起来?【参考答案】我国现存的政府机构,是在 1993 年起进行的机构改革基础上进行的。这次改革,对于改革政企不分、关系不顺、机构臃肿、效率低下的状况起到了一定作用。但政府机构还必须作进一步的改革:( 1)机构改革是一项艰巨复杂的工作,许多方面还缺乏经验,实践中带有一定的摸索性质,改革还带有一定的过渡性,需要作进一步深化和完善。( 2)我国正处于从

5、计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程之中,社会主义民主和法制建设日益加强,整个社会都在不断变化,这也必然要求政府机构适应这种变化。( 3)从实践中看,政府机构中存在的职责不清、机构臃肿、层次重叠、人浮于事、效率低下、脱离群众、甚至贪污腐败的现象仍然比较严重。所有这些, 都有待于从各方面, 包括从机构改革方面,采取进一步的措施。尤其在我国目前尚存的贫困县中,亟须通过改革,进一步精简机构和人员编制,减轻财政压力。因此,目前政府机构的设置同发展社会主义市场经济不相适应,必须加快其改革的步伐。当前, 正在总结前一轮机构改革的经验基础上,着手制定进一步改革和调整政府机构的新方案。3、某县的计划生

6、育工作,多年来一直排在全省倒数几位。新一届县政府领导走马上任后,为了完成上级政府下达的计划生育工作任务,采取了一项新的政策措施,即对计划外生育实行罚款:超生第二胎罚款两千元,第三胎罚款五千元,第四胎以上罚款一万元。县政府希望通过这项政策措施的实施来控制生育数量。考虑到计划生育工作的艰巨性,为了调动基层干部的积极性,也为了解决基层计划生育工作经费不足的问题,该政策还规定, 罚款所得的收入,村、乡两级分别可提成30%。政策实施两年后,县政府发现,并未达到预期效果。由于重男轻女、 传宗接代等传统观念在当地群众中还根深蒂固,许多人宁愿交纳罚款,也要生育第二胎、第三胎,即使需要借债来交罚款也在所不惜。有

7、的群众甚至认为,交纳罚款就是购买计划外生育的权利,在未生育之前便预先把罚金交上去。另一方面,一些乡、村干部为了多“创收” ,不管超生,只管罚款,甚至暗中鼓励计划外生育。问题:请从政策质量、政策执行主体、政策对象、政策执行的外部环境等方面,分析这一案例中导致政策未得到有效执行的主要因素。【参考答案】该案例中导致政策未得到有效执行的主要因素包括:( 1)政策质量:主要是政策设计不合理,特别是村、乡从罚款收入提成,实际是对村、乡干部鼓励计划外生育起到诱导作用。( 2)政策执行主体:执行者的思想觉悟低,在经济利益驱动下,与原政策的根本目标背道而驰。( 3)政策对象:群众的思想观念与政策目标差距较大。(

8、 4)政策执行的外部环境:缺乏有效的监督机制与措施;没有相应的配套政策。4、广东省省委办公厅转发了省委组织部关于建立健全县、镇(乡)党政领导干部密切联系群众若干制度的意见 (简称意见 ),全文如下:密切联系群众, 保持和发展党同人民群众的联系, 是我党的优良传统和政治优势, 是坚持和改善党的领导的一个根本问题, 是讲学习、讲政治、 讲正气的必然要求,是坚持党的宗旨、贯彻江泽民同志关于 “三个代表” 重要思想的具体体现。 长期以来, 特别是开展 “三讲”教育以来, 许多县、 镇(乡) 领导干部深入基层, 深入群众, 了解群众疾苦, 倾听群众心声,认真解决群众反映强烈的热点、 难点问题, 受到了广

9、大群众的欢迎和好评。 这对发扬党的优良传统,密切党群干群关系起到了促进作用。县、镇(乡)两级直接接触农村广大群众,担负着把党的路线、方针、 政策落实到基层的重要任务。为进一步转变作风、密切联系群众,并使之经常化、制度化。现就建立健全有关制度提出如下意见:第一,领导干部下乡制度。县、镇(乡)党政领导干部每年下村的时间应分别不少于4个月和 8 个月,分别有 10 天和 20 天以上的时间住在村里,与群众同吃同劳动。要多到贫困地区去,多到问题比较复杂的地方去,调查研究,广泛听取意见,密切同群众的联系,解决群众生产生活中的实际困难和问题。第二,县、镇(乡)两级党政一把手要设立接待日。与群众关系密切的单

10、位和部门,如法院、检察院、料公安局、国土局,也要分别落实法院院长、检察长、公安局长、国土局长接待日制度。 接待日原则上半个月一次。 要认真听取群众意见, 做好群众的思想教育工作,把矛盾解决在基层。第三,处理群众来信来访制度。县、镇(乡)党政领导要认真对待群众来信来访,鼓励群众反映真实情况。信访部门要认真做好群众来信来访登记立档等工作。重要的来信来访,主要领导要亲自受理。 对群众提出的意见, 能解决的问题要及时解决; 不能马上解决的要制定解决方案, 并明确责任部门和责任人, 给群众一个满意的答复: 时目前解决不了的要解释清楚, 对不正确的意见要作出解释和引导。不允许对群众的意见采取置之不理、敷衍

11、塞责等错误态度,更不允许简单粗暴、压制民主、打击报复。对由于官僚主义而造成严重后果的,要追究有关人员的责任。第四,领导包案制度。采取得力措施,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。对集体上访的大案要案,领导要包办负责,查清原因,明确责任,限期解决。对群众反映强烈的其他问题,也要认真对待,落实责任部门和责任人,切实加以解决。第五,领导干部挂点、挂村、挂户制度。县领导干部既要挂镇(乡),也要挂村、挂户,重点是后进村、 贫困户。 特别是经济长期搞不上去, 计划生育工作落后, 封建迷信活动严重,黑恶势力与村霸横行,制假售假、走私贩私、赌博吸毒严重的地方,县、镇(乡)两级领导要分工蹲点。通过挂点、挂村、

12、挂户,及时了解基层情况,及时解决问题。第六,决策咨询制度。制定政策措施,拟订工作计划,决定重大计划,必须坚持走群众路线, 充分调查研究,广泛听取各方面意见, 认真论证。 有的重大决策在实施前还要经过试点,确保决策和决策的执行符合人民群众的利益。第七,办事公开制度。在广泛实行村务公开的基础上,推行镇(乡)务公开。县有关单位和部门,也要努力探索办事公开、增加透明度的行之有效的方法。各市、县委要切实加强领导,定期检查以上制度的执行情况,并且纳入干部考核内容,将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。从今年起,各县、镇(乡)每年年终总结工作。 要认真检查党群关系、干群关系中存在的问题,研究解决办

13、法,开展批评和自我批评,不断改进工作作风。各县(市、区) 、镇(乡)要结合本地的实际情况,制定党政领导干部密切联系群众的具体措施, 认真抓好落实, 争取今明两年在转变作风、密切联系群众方面取得明显进步。问题:( 1)为了实现党政领导干部密切联系群众的目标,广东省政府所作的制度安排有何特点?如何评价这些制度?( 2)联系群众的单项制度,如何融会为体制的力量?意见中就制度的整合问题做了哪些强调?你有何进一步的建议?( 3)假如你是某镇的镇长,你将采取怎样的措施保证密切联系群众制度的贯彻落实?( 4)现实中,不少制度流于形式,得不到贯彻,其普遍性原因主要有哪些?【参考答案】( 1)由案例可知,广东省

14、政府所作的制度安排有以下几个特征:第一,服务性。 全心全意为人民服务是我党的宗旨,尤其是我国最基层的领导干部,他们与群众的联系最为紧密,更应该做到这一点。第二,民主性。接待群众来访、办事公开制度等,使得群众的建议能得到政府的重视。第三, 公开性。 政府资行为公开使得政府做什么、如何做都让群众心知肚明,对政府行为放心, 从而提高政府在人民心目中的地位。基于上述特征, 广东省政府所作的制度安排一定能够达到他们的预期目标,只要坚持下去, 群众的利益一定能得到保障,党和政府在人民心目中的地位也会日益突出。( 2)上述广东省的制度安排要想融会为体制的力量贵在落实,在切实落实的基础上还要推广,以法规形式加以保障。意见中就制度的整合方面作了以下几个方面的强调: 其一,学习方面。认真学习党的精神。其二,分工方面做了详细周到的安排。在一把手挂帅的基础上,各部门、各主要负责人各司其职,为群众服务。三,政府行为, 尤其是政府决策采取公开咨询的政策。把群众的建议纳入政府行为,增强了政府行为的科学性与合理性。其四, 实行领导责任制度, 促使领导加强责任感,提高了他们的工作积极性。没有严格意义上的激励制度,使得干得好的干部的积极性没有保障,应在这方面加强。另外,落实制度也没有硬性规定,很难避免这些规定流于形式的可能。( 3)首先组织相关人员学习该 意见,因为认识问题是解决问题的关键。 在此基础上,按

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号