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1、学校老师20_年度述职报告 （一）德 深化学_党的十九大会议精神，主动参加党的.训练实践活动、爱心牵手活动、志愿者服务活动，领悟全面从严治党的科学内涵和具体要求，坚持以人为本，自觉遵守.公德和职业道德，敬重领导，团结同志，严以律己，思想端正，服从领导的工作支配，办事仔细负责。各方面严格要求自己。热爱训练事业，全身心地投入到自己的工作中，并能自觉遵守职业道德。能够主动与同事讨论业务，相互学.，配合默契，团结协作，扎扎实实地做好本职工作。 坚持培育与时俱进、解放思想、开拓创新的力量；发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学_。加强党性熬炼，提高党性修养。.两个务必，强化宗旨观念。 （二）能 比
2、较熟识人事岗位的工作要求、工作流程。了解上级有关部门出台的关于人事工作的相关规定精神。具体操办过程中严格遵照文件精神实施；人事工作政策性强，程序严格，繁杂而紧急，时间节点要求高。 作为老师，严格遵循学校训练教学常规和同学身心进展规律。努力提高课堂教学的质量。 （三）勤 注重训练理论的学.。仔细讨论教材，精准把握重点，难点；制定符合同学认知规律的教学方法及教学形式。注重了解最新的训练教学信息与动态，留意化解难点强调重点。仔细上好每一节课，培育同学良好的学_惯。 能充分调动同学的学_主动性，激发同学的学.爱好，合理运用教学手段，开拓同学思维，发挥同学的想象力，注重发挥同学的主动性、主动性和制造性；
3、注重综合力量的培育。 （四）绩 1、人事工作 (1)师资聘请工作 此项工作在校长室指导下，甄别简历、集中面试、试教等一系列工作得到了有序开展，上半年完成师资聘请工作，同时得到了课程教学部的支持和关心。在此表示感谢。 (2)职称评定工作 在申报老师及多个部门的努力协作下，顺当完成了一级老师、高级老师职称申报评定学校部分的相关工作。 (3)教职工的考核工作 老师的各类考核工作虽是一项常规工作，但关乎教工的工作实绩与工作热忱，因此，学校相当重视这两项工作。在校长室的统筹部署下，在全体教工的主动配合下，准时完成月考核、学年度考核及年度工作。 (4)工资管理工作 每月工作量津贴、教工的节日费和考核奖、岗位津贴、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的年统年报等相关工作。 （5）其它方面工作 20_年度的年检、每月实名制上报、基础训练综合数据上报、岗位设置管理、老师资格注册、社保基数申报、见_期满转正定级、补代偿申请、居住证积分申请、病事假统计等工作，一年来几十份各类报表的填写。方方面面的工作，都不遗余力去完成。 2.教学工作 今年五月份的聚焦课堂，专家把脉 区学校研训部全面视导活动中，本人担当了一节探究课教学任务，获得了教研员老师的好评。 下半年兼任信息管理工作，完成电子书包项目校际互动共同体教学研讨及调研工作。本年度学校被评为xx区二星级人事干部档案单位。
