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1、某公司差旅费管理办法第一条 根据公司章程的有关规定，为了保证工作出差人员生活与工作的需要，并贯彻高效、勤俭节约的原则，特定本办法。第二条 本办法所称差旅费指股份公司的专职工作人员因公出差产生的费用，因公出差指不执行股份公司属地管理的地区。第三条 公司人员出差时，本着高效、节约的原则，力求将出差人员精减到最少，并且按照实际情况选择最经济的交通工具。现就交通工具、住宿、出差期间市内交通费用、伙食补助等制定如下标准。（一） 交通、住宿费用及补助标准如下：项目标准等级交通工具市内交通住宿标准飞机火车轮船汽车总经理经济舱软卧头等舱据实报销据实报销600元以下或签约酒店标准副总经理级别经济舱软卧或硬卧二等
2、舱据实报销据实报销300元以下或签约酒店标准部门（副）经理、业务主管特批硬卧三等舱据实报销50200元以下或签约酒店标准其他人员特批硬卧三等舱据实报销30100元以下或签约酒店标准备注：1、表中所述“特批”系指总经理或主管副总经理批准； 2、若出差人员在规定的标准内由于特殊情况乘坐火车硬座，按同等标准硬卧给予报销。3、表中所述“汽车”系指从公司所在地到出差地区或其区间的长途汽车费；表中所述“市内交通”系指在出差目的地、途中转乘交通工具时发生的市内交通费及从公司到车站的往返市内交通费。4、上述补助不适用于公司体系内呼和浩特、北京、乌兰浩特三地出差。 （二）出差人员伙食补助，每人每天标准为： 1、
3、总经理50元，副总经理级别40元，部门经理级别30元，员工20元。 2、若出差人员宴请客户，应扣减宴请当日的伙食补助。3、伙食补助的天数计算：自离开公司起至返回到公司止，按往返车票（机票）所包含的天数加一天计算。 （三）出差人员参加在外地召开的会议，已享受会议伙食补助的，不再领取会议期间的伙食补助费。（四）员工到外地实习或参加公司规定的培训和进修，若公司与实习单位或培训单位签定食宿协议或达成约定，由公司或实习、培训单位负责食宿支出的，员工不享受伙食补助；若员工自理伙食费支出，则公司按下列标准发给伙食费补助：时间在三个月以内的，一般地区每人每天25元，特殊地区（广州、上海、深圳）每人每天30元。
4、在外地的常设机构（如办事处、联络处等），按药业公司相关规定执行。员工到公司外地长设机构所在地出差，按当地餐补标准给予补助。（附外地长设机构联络表）出差人员从公司或出差地至机场（含往返），原则上应乘坐机场巴士。部门经理以上级别出差人员公司无法安排车辆接送的，可乘坐出租车；部门经理以下级别（含部门经理）出差人员公司无法安排车辆接送的，一律乘坐机场大巴，若因违反此规定使市内交通费过高，则财务部门在其报销时有权按照一定标准予以扣除。第四条 自带交通工具或由接待单位提供交通工具的人员不予报销市内交通费。第五条 出差人员在途中就近返家探亲的，事先应经主管副总经理批准，探亲绕道产生的交通费、住宿费、市内交通
5、费等自理，此期间不发出差补助。第六条 凡部门经理及以下级公司员工出差前往同一地点办事的，同性两人或两人以上的应安排一同住宿，两人住宿费最高按照1.5人标准报销。第七条 各部门、各全资子公司、控股公司、下属机构人员在呼和浩特、北京、乌兰浩特三地出差由各地综合管理部统一安排住宿，原则均住公司宿舍、享受出差地用餐补助标准，不予报销住宿费。特殊情况需要另行安排住宿的，需经主管副总经理审批。第八条 本差旅费用的审批权在主管副总经理。第九条 本办法由综合管理部负责解释、补充，经总经理办公会通过后颁行。 附件一：内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司出差申请时间： 编号：申请人同行人出差目的：日程安排：需公司解决的问题：费用预算：审批人意见：附件二：内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司出差总结时间： 编号：出差人时间及地点出差总结（可另附页）工作建议部门经理：主管副总经理：
