2023年党委工作部部长岗位职责.docx

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1、党委工作部部长岗位职责篇一:党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。2、制定本部年度工作目标方案,并按照目标管理责任制完成工作。3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员开展等党务管理活动。4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。6、组织党员学习,开展党员教育工作。7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。8、负责公司的平安宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;9、组织职工年度体检、方案生育等工作。10、参加公司民主管理和民主监督工作。1

2、1、负责公司企业文化建设,开掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。12、完成上级领导交办的其它工作。二、党群工作部部长助理组织、组织员岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织开展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。6、负责接待处理党的组织

3、建设工作方面的来信来访工作。7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。8、完成好领导交办的其它工作。三、党群工作部部长助理宣传岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。3、积极开展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。5、协助党群工作部部长开展公司的平安宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查。6、把握正确的宣传导向,协调内外宣传

4、工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作。7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。8、完成好领导交办的其它工作。四、党群工作部部长助理纪检、纪检专职委员岗位职责1、维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。3、根据党章规定对全体党员,特别是党

5、员领导干部的党风党纪进行监督和检查。4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。6、接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯。7、针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议。并且做好“企务公开的监督工作。8、指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作。9、会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。10、完成党委

6、和上级纪检机关交办的其他工作。五、党群工作部部长助理工会岗位职责1、在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作。2、协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作。3、检查、催促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、催促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理。4、维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定。5、完成主席交办的各项工作。六、党群工作部部长助理女工岗位职责1、做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“

7、四自教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动。2、会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质。3、关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难。4、维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。6、组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。7、做好方案生育工作,为员工提供优质效劳,并积极宣传贯彻有关方案生育政策。8、完成公司和上级交办的其它工作。七、团

8、委书记岗位职责1、处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务。2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。4、开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的方法。5、负责公司共青团的工作方案的制定、检查和总结。6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。7、加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,催促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的篇二:党群工作部各岗位工作职责党群工作部“三定方案及各岗位工作职责 根据xxx号关

9、于颁发试行xxx新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求,拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责:一、党群工作部三定方案1、人员编制含领导职数:10人、其中:领导职数4人,2、岗位:经理1人、副经理监察负责人1人、团委书记副书记1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。3、定员:1、根据xxx号关于公司中层管理人员任用的通知,经理:xxx,副经理:xxx,经理助理:xxx。组织专员:xxx兼,宣传专员:xxx,工会专员:xxx,企业报主编:xxx,团委书记副书记:暂缺,纪检专员:暂缺,企业报采编记者:暂缺二、党群工作部各

10、岗位工作职责:一、经理岗位职责:1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据公司党委及上级部门的工作部署,做好精神文明建设、思想政治工作;2、负责做好公司党委日常工作,抓好组织、宣传和作风建设工作;3、负责做好公司工会日常工作;4、做好企业文化宣贯和VI工作,办好企业报;5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作;6、围绕公司战略目标,负责制订本部门工作方案,并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告;7、贯彻传达公司的各项指令,指导、协调、催促及考核本部门人员的工作;8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设;9、经常深入基层部门了解员工思想动态,及时向分管

11、领导汇报并提出意见建议;10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。二、副经理岗位职责:1.认真贯彻落实上级纪检监察精神,根据公司纪委及上级部门的工作部署,针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举措施和参与效劳承诺监督,促进廉洁从事和客户满意率的提高。2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建设责任制、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定与之相配套的“三重一大决策制度、市国资委的所出资企业违规决策失误责任追究方法试行、严禁利用职务之便谋取不正当利益的假设干规定与xxxx的宣贯、监督、评估和提出惩罚建议等项工作。3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招

12、投标管理规定,对招标采购活动程序和结果进行监督,使程序合规、过程阳光、结果公正。4、及时完成领导交办的其它工作任务三、经理助理兼组织专员岗位职责:1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作,做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。2、根据上级党委和公司党委部署,做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。3、根据公司党委意见,安排好党委会和党委民主生活会,并做好会前准备,会议记录,会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。4、方案地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查开展党员程序的运行情况,并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作将党员培养

13、成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员。5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课制度执行落实情况,并将情况汇总后向党委汇报。6、做好党费的收缴、保管工作,按时上缴党费并公布收缴情况。7、组织安排好每月一次的支部书记会议。8、企业报兼职编辑各单位来稿催稿、对稿等。9、及时完成领导交办的其他工作任务。四、企业报主编岗位职责:1、负责企业报报出版工作,每月1期,全年12期。2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿,使之符合发排要求。3、做好每期报纸的版式设计,编辑画版、校稿,版式调整,与印刷厂联系等工作。4、指导基层通讯员采写。5、负责公司重要会

14、议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。7、负责每月来稿统计等工作。8、及时完成领导交办的其他工作任务。五、宣传专员岗位职责:1、积极宣传党的路线、方针、政策。2、根据公司战略开展目标,起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行;起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行;起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。3、经常深入一线了解员工思想动态,及时总结典型经验,宣传先进典型,弘扬企业精神。4、组织编排好中心组扩大学习会。5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。7、做好公司会议有关的会场布置,做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关

15、和征订工作。8、做好公司重大会议及活动的摄像工作,并做好资料归档工作。9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作,向公司网站提供动态信息。10、xxx兼职编辑。11、及时完成领导交办的其他工作任务。六、工会干事专员岗位职责:1、根据公司工会及上级工会的工作部署,承当工会的日常工作;负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费,管理好工会资产;2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益;3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益,做好女职工工作;4、负责方案生育日常管理工作和效劳;5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物,负责做好劳动模范的日常管理工作;6、负责巾帼文明岗等创立工作;7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理;8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动,增强员工的团队精神和凝聚力,促进企业文化建设;9、组织职工开展群众性经济技术创新活动如:劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等;10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作;11、负责工会出纳工作;12、负责工会档案管理;13、及时完成领导交办的其他工作任务。七、团委书记副书记岗位职责:1、根据上级团委和公司党委的工作部署,制定年度工作和活动方案,并负责组织实施。2、加强团的自身建设,不断充实和建设好团委和基层支部领导班子,坚持政治和业务学习,增强团组织的战斗力

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