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1、撰写人:_日 期：_推荐个人述职范文汇编7篇 【推荐】个人述职范文汇编7篇 个人述职 篇1尊敬的董事长、各位领导、各位同事：大家好! 我叫X,从汽配四厂调入化工三厂已有六年，领导和同事们无论从生活上还是从工作上，都给了我无微不至的关心和帮助，现在又给了我五年担任车间主任的机会，我从心眼里感谢大家对我的信任和支持，借此机会，我给大家鞠躬了! 我出生寒门,懂得如何清白做人，从长辈们那里得到了“一滴汗水一分收成”,“做个好人才能成就好事”的人生良训。大学毕业后,我把业余学习作为自己的业余生活,把不断充电当成进步的阶梯。作为年轻人，我不想靠美丽的衣衫来留住青春的脚步,因为我知道，只有充电才是我不老的容
2、颜，只有把工作干得响当当，把车间打扮得更美丽，才能拥有最有魅力的青春！下面，我将自己的工作向各位领导做个简要汇报：一、 狠抓生产组织,提高产品产量。 四车间主要职能是将合成车间生产的液态染料，浓缩脱水,喷雾干燥成粉状或颗粒状染料。我担任四车间主任以来,进一步强化干部员工的责任意识和效益意识，牢固树立“抓生产、保质量、降成本、增效益”责任重于泰山的管理理念,严格执行生产任务,稳步提高产品产量。0年1月至月份，共完成实物产品干燥产量 吨，完成全年计划产品产量的 ,与去年同期相比增长 ，产品质量合格率达99.，完成湿标准化产品产量 吨,占产品总产量的 。 二、 狠抓消耗管理,努力降低成本。车间进一步
3、加强物耗、能耗跟踪控制与管理，厉行节约,杜绝浪费。一是干燥系统湿法除尘器会产生一部分尾气细粉吸收水，车间将其浓废水变废为宝,回收浓缩干燥,每月可回收染料吨左右,每月减少污水排放量500立方米。二是回收利用蒸汽尾气水，一部分进入循环水池,一部分进入收集罐，利用尾气水清洗调制锅、喷塔或作为保洁用清洗水。三是加强水、电、汽、油、物料管理,培养职工养成节能降耗的良好习惯，严格控制跑、冒、滴、漏。四是加强废旧物资管理，以旧换新,严格控制维修费用定额标准，2年1月至5月份维修费用控制在每吨产品18元以内。 三、狠抓内部管理,改造内部环境。1、根据车间浓缩、干燥系统特点,编制防火、防爆、防泄漏异常现象处理办
4、法,事故应急处理预案,编印各岗位人员工作标准、工艺、安全操作规程，设备使用维护保养知识，污染物处理办法,奖惩考核办法等相关内容的干燥车间员工应知应会手册，将手册发放到员工手中,动员员工谈体会,提意见,实行上下互动。2、根据车间内部光线较暗,白天长时间点灯照明异常现象，粉刷内墙,撤除屋面部分钢瓦更换亮瓦，增强采光度。 3、进一步改进和完善浓缩、干燥系统,过热蒸汽供热系统，检修更换漏水散热器,提高散热器换热效果,检修保养浓缩器、鼓风机、引风机、减速机等设备。加强物料系统设施除锈防腐,确保产品质量合格达标。改进湿法除尘器扑集系统,整改安装喷淋装置，杜绝尾气出口飞料,调整干燥系统,寻求最低消耗,最优控
5、制法。加强对粉尘、噪音等各种危害因素的治理，控制和减少不安全行为的发生。过去,虽然做了一些工作,但离领导要求还相差很远。今后还要从以下四个方面进一步努力。一是谦虚谨慎,虚心求教。向书本学、向领导学、向同事学、向实践学。学习政治理论知识、业务知识,提高自己的理论修养，使自己更加胜任本职工作。二是根据员工文化素质偏低，平均年龄偏大，责任意识不强等现实问题，组织员工学习，培养员工良好行为习惯,杜绝员工违纪违规和工作失误。三是创新制度，创新思维,多出新点子,多想好办法,集思广益,做好节能降耗最优控制法、湿标准化最优控制法、物料转换干燥断料控制法、浓缩脱水最优控制法、设备维护保养控制法、班组绩效考核等，
6、使车间工作日趋规范化、合理化。四是关注生产安全，重视产品质量。加强自身修养，廉洁自守,尊重和关爱下属，视同事如“兄弟姐妹”，做好与各部门联系和沟通,协同分析问题，研究改进措施和方法。 以上是我今后工作的设想,也许设想还不够全面，或者说真正去执行的时候,又会有很多难题,也许是自己能力不够,也许是考虑的不够周全,但我会努力用心去做，争取去做到最好。因为我相信-只有努力工作才能够把工作做对，只有用心工作才能够把工作做好! 谢谢大家! 述职人：X 个人述职 篇2 流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的弹指间就将过去，繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑，有汗水更有收获。回首我一年来走过
7、的历程,公司的领导和众姐妹们给予了我足够的支持和帮助，让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高,本年度的工作汇报主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正,认真负责。二、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作，工作投入,热心
8、为大家服务,认真遵守工作纪律,保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 三、工作质量成绩、效益和贡献 保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作业绩有了长足的提高。 四、工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面是在销售时应该注意的几个方面: 1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来，当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候，如“您好”!“欢迎光临”。 2、适时地接待顾客，当顾客
9、走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。3、充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。 、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识,顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会，利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识。 5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支,因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可
10、能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。 6、售后服务,当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如：“如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”，比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”，“愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等，要将“情”字融入销售的始终。五、工作中的不足和努力方向总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足,个
11、别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度和业务知识，努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。最后祝愿本公司越走越好! 个人述职 篇3光阴似箭，转眼在公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年 今年在财务方面变化的莫过于月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对p系统的
12、掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多,关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后最后能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面）,学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂级
13、明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼! 05年的公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降0年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够,货品的账
14、实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(05年全年因各种原因离职的员工共计1人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了推荐,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我
15、们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！ 1月中旬,我倍感压力：我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,最后挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃。回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的公司一齐成长，共同奋斗,必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能！ 个人述职 篇4 尊敬的领导、同志们： 大家好！ 2X年上半年已经过去了,这半年的工作岗位主要是在设备处检修室,在设备处领导的指导和相关同事的帮助
